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報到證改派是什么意思
報到證是畢業(yè)生轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系和戶口關(guān)系的憑證。接下來小編整理了報到證改派是什么意思,文章希望大家喜歡!
報到證改派是什么意思
報到證改派意思是將派到原單位的報到證、戶口遷移證和檔案等人事關(guān)系重新派到新的用人單位或其上級人事主管部門。
應(yīng)屆畢業(yè)生“報到證”改派分四種情況:
一、在省市、自治區(qū)、直轄市就業(yè),在畢業(yè)后兩年內(nèi)跨地市調(diào)整用人單位,由省主管畢業(yè)生調(diào)配部門審批并辦理改派手續(xù)(由學(xué)校就業(yè)中心統(tǒng)一辦理)。
二、在本地市內(nèi)調(diào)整用人單位的,由本地市人事部門審批并辦理改派手續(xù)。
三、對已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生,逾期(畢業(yè)后兩年內(nèi))不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù),需調(diào)整就業(yè)單位,按社會從業(yè)人員有關(guān)規(guī)定辦理。
四、對尚未落實就業(yè)單位、畢業(yè)時派回生源地的畢業(yè)生,在擇業(yè)期內(nèi)(三年),憑簽約的協(xié)議書與原就業(yè)報到證到省主管畢業(yè)生調(diào)配部門辦理改派手續(xù)(由學(xué)校就業(yè)中心統(tǒng)一辦理)。
報到證改派需要多久
正常材料齊備,提交到省級就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派,當(dāng)天就可以完成,也要看每個學(xué)校的具體情況,以及一些其他因素的影響,最好提前和學(xué)校的老師溝通好,以免浪費時間白跑一趟哦。但是你前期準(zhǔn)備資料也是需要一定的時間的,有時候?qū)W校相關(guān)老師不在可能也要耗費一段時間,所以這個改派是沒有具體時間的。如果想快速又安全的辦理好,可以找檔案報到證服務(wù)機構(gòu)代辦。
改派條件
報到證一般來說,無特殊原因,畢業(yè)生不得隨意辦理改派。但畢業(yè)生如果已改變就業(yè)意向、更換單位,就需及時辦理改派手續(xù),否則會影響其人事關(guān)系的落實和解決。
畢業(yè)生就業(yè)是一項嚴(yán)肅的工作。派遣計劃的形成是由學(xué)校(畢業(yè)生)和用人單位"供需見面","雙向選擇"之后報經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的。
畢業(yè)生的派遣需按計劃進行,計劃一經(jīng)下達,畢業(yè)生不得隨意變動。但遇下列情況時可以申請改派:
1)錯派。沒有這個用人單位。用人單位已經(jīng)撤消或用人單位隸屬關(guān)系發(fā)生了變化。
2)調(diào)配不當(dāng)。院校在按單位委托代選畢業(yè)生調(diào)配過程中,所選擇的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與用人單位要求不一致。
3)畢業(yè)生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
改派的程序:
(1)畢業(yè)生向原分配單位提出改派申請,講明改派原因。
(2)原單位同意改派后,出具將畢業(yè)生退回學(xué);蛲鈱厴I(yè)生改派到其它單位工作的公函。
(3)屬調(diào)配不當(dāng)?shù)漠厴I(yè)生,由學(xué)校為其重新聯(lián)系接收單位,或經(jīng)學(xué)校同意由畢業(yè)生自行聯(lián)系接收單位。
改派方式
改派建立在原單位同意的基礎(chǔ)上,并需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見,跨省的和從市縣調(diào)整到省級、中直單位,或從省級、中直單位調(diào)整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
按教育部門的要求,對已經(jīng)落實就業(yè)單位并領(lǐng)取就業(yè)報到證的畢業(yè)生,原則上兩個月內(nèi)不予受理改派手續(xù),而且各高校對辦理改派手續(xù)也都有一定的時限要求。
因此,要辦理改派手續(xù),必須要原單位同意解除協(xié)議,原單位上級人事主管部門同意,新單位同意接收,新單位上級人事主管部門同意。如果新的單位沒有上級人事主管部門,單位可以到省人才交流中心辦理人事代理開戶手續(xù),由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門并提供改派表,再按照教育部門的改派程序和時間期限辦理相關(guān)改派手續(xù)。對于符合進A市落戶條件的,經(jīng)改派之后,可以由省人才交流中心協(xié)助辦理進杭落戶手續(xù)。
按現(xiàn)行政策,全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,如果戶口本來就是遷往A市的,可以不用辦理改派手續(xù),只需持與原單位解除關(guān)系的證明,到省人才交流中心報到,把人事關(guān)系以個人或單位的方式委托人才中心管理。
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