人事檔案死檔怎么辦

　　一般，檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理的人事檔案死檔怎么辦相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　人事檔案死檔怎么辦

　�。�1）三個原因致檔案變“死檔”

　　超過擇業(yè)期仍未落實工作的同學，檔案打回原籍過程中容易丟失形成“死檔”。

　　檔案長期在自己手里超過兩年。

　　五年內(nèi)沒有交檔案保管費被人才市場機構(gòu)封存。

　　（2）讓“死檔”重生

　　1、補辦存檔手續(xù)

　　未超過擇業(yè)期的畢業(yè)生去人才市場補辦；超過擇業(yè)期的，按非普通高校畢業(yè)生身份重新辦理。前提是不超過35歲。

　　2、咨詢辦理

　　檔案在自己手上的，應(yīng)盡快向人才服務(wù)機構(gòu)咨詢；若檔案被打開，資料需要向有關(guān)部門核實。

　　3、補齊代管費

　　檔案留在人才服務(wù)機構(gòu)超過5年沒有理會的，只需補齊代管費，辦妥手續(xù)即可。

　　畢業(yè)了，檔案怎么處理？

　�。�1）未找到工作

　　1、存放學校。可暫時存放（兩年擇業(yè)期過后，學校會將檔案打回原籍）。

　　2、存放人才市場。掛靠在學校所在地的人才市場（期限兩年，找到工作要及時辦理就業(yè)手續(xù)）。

　　（2）找到工作

　　寄送單位。一般公司把員工檔案統(tǒng)一存放在當?shù)厝瞬攀袌觯ńㄗh檔案不要歸公司管理，以防離職時檔案被扣留）。

　　（3）其他

　　存放街道辦事處。放在戶籍所在街道，要交存檔費用（一旦被公司錄用，調(diào)取檔案比較麻煩）。

　�。�4）主動打回原籍

　　無論是否參加工作，都可將檔案放回原籍人事局或人才市場；若找到工作，單位可發(fā)函將檔案調(diào)出。

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