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應(yīng)屆生三方協(xié)議怎么解除

時(shí)間:2024-09-09 05:45:54 三方協(xié)議 我要投稿
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應(yīng)屆生三方協(xié)議怎么解除

  三方協(xié)議是應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校共同簽訂的協(xié)議,是有很大的用處的,也是具有法律效力的。那么,簽了三方協(xié)議想要解除怎么辦呢?下面是小編精心整理的應(yīng)屆生三方協(xié)議怎么解除,僅供參考,歡迎大家閱讀。

應(yīng)屆生三方協(xié)議怎么解除

  1、直接與用人單位進(jìn)行溝通

  一般情況下對(duì)方公司的HR都會(huì)能理解你的做法,企業(yè)方每年都會(huì)預(yù)招多點(diǎn)人,因?yàn)闀?huì)有一部分人要?dú)Ъs,只要說(shuō)明清楚,讓他們出具解約函即可。

  2、三方協(xié)議上的毀約金解決

  有些企業(yè)與學(xué)生簽約的時(shí)候三方協(xié)議上有些會(huì)明確毀約金,但是通常不會(huì)讓學(xué)生支付,如果讓你支付,最好讓校方就業(yè)中心,老師出面幫你解決,企業(yè)一般不會(huì)與校方鬧僵,還指望著來(lái)年繼續(xù)去你們學(xué)校招人呢。但是自己也要選擇明確,盡量不要給自己、用人單位與學(xué)校造成麻煩。

  3、解約后需要出具新的三方協(xié)議

  提出解約后,學(xué)校就業(yè)中心一般要求學(xué)生出具原簽約企業(yè)的解約函或寄回三方協(xié)議才能給新的三方協(xié)議學(xué)生重新簽約新的公司。

  4、三方協(xié)議簽訂的時(shí)間

  一般企業(yè)確定錄用你后就會(huì)跟你簽三方協(xié)議,但是如果你已經(jīng)畢業(yè)了或快畢業(yè)的時(shí)候,就沒(méi)什么必須再簽,直接跟企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同即可。

  三方協(xié)議對(duì)應(yīng)屆生身份是否有影響

  什么是三方協(xié)議?

  三方協(xié)議:《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,一般說(shuō)的《就業(yè)協(xié)議》也是它,應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時(shí)候才需要簽。

  三方是:畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校

  有什么作用:在畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)過(guò)渡期,給大家一個(gè)保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。對(duì)畢業(yè)生:簽了三方,畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校才給發(fā)派遣證,表示這個(gè)學(xué)生我們培養(yǎng)好了,可以完完整整的交給用人單位。對(duì)用人單位:簽了三方就意味著招到了一名畢業(yè)生,要接收畢業(yè)生來(lái)就業(yè),并且解決戶口、檔案等問(wèn)題。對(duì)學(xué)校:這是教育培養(yǎng)工作的結(jié)束與就業(yè)交接的開(kāi)始,也是算就業(yè)率的憑據(jù)。

  簽訂流程

  三方協(xié)議,就是三方都要涉簽,簽署順序:畢業(yè)生-單位-學(xué)校,一定不要亂了順序。

  (1)學(xué)校統(tǒng)一發(fā),或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學(xué)校領(lǐng)取,一式三份

  (2)畢業(yè)生本人填自己的情況,別填錯(cuò)

  (3)寄給用人單位填寫、蓋章

  (4)返回學(xué)校,由學(xué)校填寫蓋章

  (5)協(xié)議生效,三方各留一份

  何時(shí)終止:畢業(yè)生拿著報(bào)到證到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會(huì)與畢業(yè)生簽正式的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一簽,三方協(xié)議就失效了。

  溫馨提示

  注意事項(xiàng):想好了再簽,盡量別解約。注意單位名稱不要寫錯(cuò),要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業(yè)時(shí)不要簡(jiǎn)寫,教務(wù)處是怎么定名的就怎么寫?春眠`約金是多少,能少點(diǎn)就少點(diǎn)。如果有補(bǔ)充信息,填到備注欄里,保障自己的權(quán)益。實(shí)在要解約的話,簽訂時(shí)要謹(jǐn)慎,盡量不要走到解約這一步,如果有也一定跟單位協(xié)商好,爭(zhēng)取減少違約金及其他影響。

  解約流程:

  (1)畢業(yè)生向用人單位申請(qǐng),請(qǐng)單位發(fā)放三方協(xié)議解約函;

  (2)畢業(yè)生持解約函到學(xué)校;

  (3)學(xué)校審核通過(guò),將解除舊的,發(fā)放新的。

  三方協(xié)議與勞動(dòng)合同異同:三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向,不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到,并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。如果沒(méi)簽勞動(dòng)合同,或者簽了以后試用期未通過(guò),那也沒(méi)有正式形成勞動(dòng)關(guān)系。

  三方協(xié)議對(duì)應(yīng)屆生身份沒(méi)有影響?

  三方協(xié)議并非正式的勞動(dòng)合同,所以對(duì)考生的應(yīng)屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動(dòng)合同,就算是畢業(yè)當(dāng)年,在國(guó)考報(bào)考時(shí),也不算應(yīng)屆生身份了,也就不能報(bào)考定向招考應(yīng)屆生的職位了,請(qǐng)考生注意。

  就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎

  三方協(xié)議不同于就業(yè)協(xié)議,不同之處如下:

  1、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

  2、就業(yè)協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

  二者區(qū)別是三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議。

  簽三方協(xié)議注意事項(xiàng)

  首先,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫;

  第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年;

  第三,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過(guò)5000元;

  第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利;

  第五,學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是,單位在填寫時(shí),工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,回天乏力。或者逆來(lái)順受,或者就被迫違約賠償用人單位。

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