三方協(xié)議是學(xué)校發(fā)還是單位
在生活中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的三方協(xié)議是學(xué)校發(fā)還是單位，希望能夠幫助到大家。
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三方協(xié)議是學(xué)校發(fā)的。
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生zhi就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的`書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。
民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。學(xué)校不能強迫畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，根據(jù)規(guī)定，在畢業(yè)前沒有落實工作單位的，不需要簽訂三方協(xié)議。如果學(xué)校有不簽三方協(xié)議就不給畢業(yè)證、報到證的，畢業(yè)生可以向當(dāng)?shù)氐慕逃块T舉報投訴。
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每一屆畢業(yè)生，都會拿到學(xué)校發(fā)放給自己的三方協(xié)議，這個三方協(xié)議一式三份，簽訂好之后學(xué)校一份、學(xué)生一份、用人單位一份。
當(dāng)學(xué)生準備就業(yè)，參加了學(xué)校的秋招、春招等校園招聘，又或者是通過自己的努力，主動投遞了學(xué)校組織的校招以外的其它渠道的招聘崗位，最終被錄取了，那么，通常用人單位就會要求學(xué)生簽訂三方協(xié)議。
學(xué)生拿到手的三方協(xié)議，一般學(xué)校已經(jīng)蓋過章，學(xué)生自己簽字、將三方協(xié)議上與用人單位約定的相關(guān)信息填寫好之后，寄給用人單位，用人單位也蓋章后，就宣布這個協(xié)議生效，意味著學(xué)生已經(jīng)敲定了工作單位。
一般在這個三方協(xié)議中，會約定用人單位同意錄用該名學(xué)生到什么崗位工作，工作地點在哪兒、薪資待遇如何、學(xué)生什么時間去公司報道等（一般是正式畢業(yè)拿到報到證和畢業(yè)證之后）；
同時，還會就是否有違約金、學(xué)生的檔案和戶口用人單位接不接受等信息在三方協(xié)議上進行約定。
簽訂了這個三方協(xié)議，對用人單位來說，可以在一定程度上保障應(yīng)屆生人才的補充；對學(xué)生來說，是一種畢業(yè)后有單位可就業(yè)的保證；而對學(xué)校來說，則是辦理學(xué)生畢業(yè)后的檔案戶口的依據(jù)，也是統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)率的依據(jù)。
應(yīng)屆生在簽訂三方協(xié)議時的注意事項
在實踐過程中，應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議之前或之后，總是會有各種各樣的問題和糾結(jié)，在這里就簽訂三方協(xié)議前應(yīng)該了解和注意的事項做一個梳理：
1、每名學(xué)生只有一份三方協(xié)議，簽訂之前要慎重一些
每年在三方協(xié)議上問題最多的，就是很多學(xué)生才剛面試了一兩家公司，就被錄用了，然后匆匆忙忙簽下三方協(xié)議。
結(jié)果，后面面試到了更心儀的公司和崗位，別人要求簽訂三方協(xié)議時，發(fā)現(xiàn)要毀約需要支付違約金，有的甚至支付違約金別人都拖著不給毀約，這樣就比較麻煩。
因此，建議應(yīng)屆生在找工作時，勤奮一點，多收集各方面的信息，并盡量多參加一些公司和崗位的面試，綜合比較后再簽三方協(xié)議，這樣就不會遇到簽完三方協(xié)議又馬上反悔的情況，尤其是對于約定有違約金的公司，更要慎重考慮后再簽三方協(xié)議。
2、三方協(xié)議作為學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的重要依據(jù)，學(xué)校會特別看重
很多公司，尤其是外企或民營企業(yè)，對于是不是要簽訂三方協(xié)議并不是很在意，有的公司甚至不會主動要求學(xué)生簽。
但學(xué)校會比較在意，因為這直接關(guān)系到學(xué)校的就業(yè)率統(tǒng)計依據(jù)問題，因此，絕大多數(shù)高校都會在每年快畢業(yè)的幾個月，頻繁催促、甚至以各種懲罰手段要求畢業(yè)生盡快簽訂三方協(xié)議。
因此，對于應(yīng)屆生來說，如果沒有打算考研考公務(wù)員等，盡量積極參加校招，并努力找工作，盡量在畢業(yè)之前將工作落實下來，并簽訂三方協(xié)議。
3、簽訂三方協(xié)議后，因考上了研究生或公務(wù)員而不去單位報到，不算違約
一部分應(yīng)屆畢業(yè)生會做幾手準備：
一邊為研究生考試、公務(wù)員考試備考，一方面也會積極參加校招。
有時候遇到還比較滿意的工作機會需要簽訂三方協(xié)議，就會很糾結(jié)：
如果不簽三方協(xié)議，又怕錯過了這個機會，萬一到時候考研或考公務(wù)員失敗，就會落得兩手空空；
如果簽了三方協(xié)議，又怕到時候考上了研究生和公務(wù)員，就沒法如約去用人單位工作。
其實，關(guān)于這一點，大可不必糾結(jié)，因為已經(jīng)有明確規(guī)定，如果應(yīng)屆生考研成功或者考公務(wù)員順利上岸，簽訂的三方協(xié)議是不算違約的。
因此，如果有精力兼顧備考和找工作的，大可不必有這個擔(dān)心。
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