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應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議之前需要了解什么
現(xiàn)如今,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編收集整理的應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議之前需要了解什么,希望能夠幫助到大家。
待遇方面
所謂的待遇包括:工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利、股票、五險(xiǎn)一金。
對(duì)于工資方面,我們需要了解是稅前工資還是稅后工資,或者一年發(fā)多少個(gè)月工資,有些公司一年發(fā)放14個(gè)月工資。
對(duì)于獎(jiǎng)金方面,有些公司有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),對(duì)于這些獎(jiǎng)金能分配到多少,這個(gè)是很重要的。
補(bǔ)貼方面,有些公司的待遇非常不錯(cuò),對(duì)于某些職業(yè),是有交通、通訊、住房、伙食等補(bǔ)貼的。
五險(xiǎn)一金方面:國(guó)家規(guī)定企業(yè)一定要為員工繳納,但是,我們需要了解單位給我們的繳費(fèi)基數(shù)是多少,避免單位在上面做手腳。
工作內(nèi)容
在簽合同之前,我們需要了解這個(gè)崗位的工作內(nèi)容,了解這個(gè)崗位在公司所處的地位。若這個(gè)部門是公司的核心部門,那么,自己的晉升空間和發(fā)展前景都非常可觀。
加班、出差方面
對(duì)于一些公司來(lái)說(shuō),經(jīng)常需要加班或者外出跑業(yè)務(wù)的,如果自己不能接受長(zhǎng)期加班、出差,建議不要簽。另外,我們還需要了解,出差費(fèi)用如何計(jì)算等問(wèn)題。
培訓(xùn)
對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生,沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn),用人單位會(huì)不定時(shí)組織培訓(xùn),在這里,我們需要了解是否是免費(fèi)培訓(xùn)還是需要交錢。
簽約時(shí)間以及違約金
有些單位是簽約3年,有個(gè)別的是1年,不同的單位,情況也是不一樣的。在這里,我們需要了解,若自己沒(méi)工作滿合同的日子,違約金會(huì)多少,若違約金很高的話,我們需要謹(jǐn)慎簽約。
試用期
一般公司都會(huì)有試用期,一般是1~3個(gè)月,通常公司的試用期都是3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月,國(guó)家機(jī)關(guān)單位一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為1年。
公司口碑
在簽單合同之前,我們需要了解這個(gè)公司有沒(méi)有什么負(fù)面新聞,或者通過(guò)其他的渠道了解一下這個(gè)公司的評(píng)價(jià)是如何的。若這個(gè)公司負(fù)面新聞很多,那么,你需要謹(jǐn)慎考慮。
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