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應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議之前需要了解什么
現(xiàn)如今，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編收集整理的應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議之前需要了解什么，希望能夠幫助到大家。
待遇方面
所謂的待遇包括：工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利、股票、五險(xiǎn)一金。
對(duì)于工資方面，我們需要了解是稅前工資還是稅后工資，或者一年發(fā)多少個(gè)月工資，有些公司一年發(fā)放14個(gè)月工資。
對(duì)于獎(jiǎng)金方面，有些公司有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，對(duì)于這些獎(jiǎng)金能分配到多少，這個(gè)是很重要的。
補(bǔ)貼方面，有些公司的待遇非常不錯(cuò)，對(duì)于某些職業(yè)，是有交通、通訊、住房、伙食等補(bǔ)貼的。
五險(xiǎn)一金方面：國(guó)家規(guī)定企業(yè)一定要為員工繳納，但是，我們需要了解單位給我們的繳費(fèi)基數(shù)是多少，避免單位在上面做手腳。
工作內(nèi)容
在簽合同之前，我們需要了解這個(gè)崗位的工作內(nèi)容，了解這個(gè)崗位在公司所處的地位。若這個(gè)部門是公司的核心部門，那么，自己的晉升空間和發(fā)展前景都非常可觀。
加班、出差方面
對(duì)于一些公司來(lái)說(shuō)，經(jīng)常需要加班或者外出跑業(yè)務(wù)的，如果自己不能接受長(zhǎng)期加班、出差，建議不要簽。另外，我們還需要了解，出差費(fèi)用如何計(jì)算等問(wèn)題。
培訓(xùn)
對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，用人單位會(huì)不定時(shí)組織培訓(xùn)，在這里，我們需要了解是否是免費(fèi)培訓(xùn)還是需要交錢。
簽約時(shí)間以及違約金
有些單位是簽約3年，有個(gè)別的是1年，不同的單位，情況也是不一樣的。在這里，我們需要了解，若自己沒(méi)工作滿合同的日子，違約金會(huì)多少，若違約金很高的話，我們需要謹(jǐn)慎簽約。
試用期
一般公司都會(huì)有試用期，一般是1~3個(gè)月，通常公司的試用期都是3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家機(jī)關(guān)單位一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為1年。
公司口碑
在簽單合同之前，我們需要了解這個(gè)公司有沒(méi)有什么負(fù)面新聞，或者通過(guò)其他的渠道了解一下這個(gè)公司的評(píng)價(jià)是如何的。若這個(gè)公司負(fù)面新聞很多，那么，你需要謹(jǐn)慎考慮。
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