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三方協(xié)議對畢業(yè)以后有影響嗎
在日常生活和工作中,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的三方協(xié)議對畢業(yè)以后有影響嗎,希望能夠幫助到大家。
三方協(xié)議對畢業(yè)以后有影響嗎
有影響的。畢業(yè)生如果違約,必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議,再換取新的協(xié)議。
擴展:三方協(xié)議違約的相關影響:
1、可能畢業(yè)派遣。一般來說,一位畢業(yè)生如果違約,必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)議,再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂,將可能影響畢業(yè)派遣。
2、給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約,會造成用人單位工作被動和經濟損失。
3、影響學校聲譽。用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴,出于對學校的懷疑,用人單位以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生,這將對學校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽產生影響。
畢業(yè)簽了三方協(xié)議有什么影響嗎
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此,應屆畢bai業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協(xié)議前,須認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。
民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
對應屆畢業(yè)生的影響不大。
為什么要簽三方?
1、保障學生和用人單位未來簽訂正式勞動合同。
2、學校統(tǒng)計學生就業(yè)狀況,畢業(yè)之后出具報到證(到用人單位報到)。
其次,如果你不簽三方,你也有報到證,你的檔案會派遣到你戶口所在地的人力資源社會保障局。報到證有限期限2年,超過2年報到證失效,應屆生將按照社會人員對待。
簽訂了三方協(xié)議對于應屆生身份有影響嗎
是沒有影響的。
三方協(xié)議并非正式的勞動合同,所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同,就算是畢業(yè)當年,在各種考試報考時,也不算應屆生身份了,也就不能報考定向招考應屆生的職位了,請考生注意。
三方協(xié)議與勞動合同異同:三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關系的法律文件,對勞動關系沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。如果沒簽勞動合同,或者簽了以后試用期未通過,那也沒有正式形成勞動關系。
什么是三方協(xié)議
三方協(xié)議:《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,一般說的`《就業(yè)協(xié)議》也是它,應屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時候才需要簽。
三方是:畢業(yè)生、用人單位、學校。
有什么作用:在畢業(yè)到就業(yè)這個過渡期,給大家一個保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。對畢業(yè)生:簽了三方,畢業(yè)的時候學校才給發(fā)派遣證,表示這個學生我們培養(yǎng)好了,可以完完整整的交給用人單位。對用人單位:簽了三方就意味著招到了一名畢業(yè)生,要接收畢業(yè)生來就業(yè),并且解決戶口、檔案等問題。對學校:這是教育培養(yǎng)工作的結束與就業(yè)交接的開始,也是算就業(yè)率的憑據(jù)。
簽訂三方協(xié)議是否影響應屆畢業(yè)生身份
在每年的畢業(yè)季,很多高校都要求學生簽訂三方協(xié)議,但對于想參加考公務員的學生而言,難免擔心簽訂三方協(xié)議是否影響應屆畢業(yè)生身份?
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,應屆畢業(yè)生第一次就業(yè)才需要簽。其實三方協(xié)議的簽署是給大家的一個保障,明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,也是教育工作的結束與就業(yè)交接的開始,以及學校計算就業(yè)率的憑據(jù)。
三方協(xié)議的簽署順序為:畢業(yè)生——單位——學校。畢業(yè)生在確定工作后,憑單位接收函到學校領取三方協(xié)議,一式三份;畢業(yè)生根據(jù)自身情況進行填寫;畢業(yè)生將填好的三方協(xié)議給用人單位進行填寫、蓋章;將單位填寫、蓋章好的協(xié)議帶回學校,由學校進行填寫蓋章;最后協(xié)議簽訂完成,三方各留一份。當畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止,用人單位會與畢業(yè)生簽署正式勞動合同,三方協(xié)議就失效了。
三方協(xié)議只是三方簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關系的法律文件,對勞動關系是沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同形成事實勞動關系,畢業(yè)生才能與用人單位形成正式的勞動關系,如果沒簽勞動合同,或者簽了以后試用期沒通過,那也沒正式形成勞動關系。
由此可知,三方協(xié)議對應屆生身份是沒有影響的,但如果簽訂了正式勞動合同,就算是畢業(yè)當年,在公務員報考時也不算應屆生身份了,也就不能報考定向招考應屆生的職位了。
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