三方協(xié)議的培養(yǎng)方式怎么填

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的三方協(xié)議的培養(yǎng)方式怎么填，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　三方協(xié)議的培養(yǎng)方式怎么填

　　培養(yǎng)方式：

　　一般有：統(tǒng)招、并軌、委培、自費等等。

　　學(xué)制：

　　一般�？剖侨�年制專，少數(shù)是兩屬年制，本科一般是四年制，少數(shù)是五年制等。

　　三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系的形成沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系，受《勞動法》和《勞動合同法》的保護(hù)。

　　擴(kuò)展資料

　　三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。

　　而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。

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