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大學(xué)畢業(yè)三方協(xié)議可以不簽嗎
在生活中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的大學(xué)畢業(yè)三方協(xié)議可以不簽嗎,歡迎大家分享。
大學(xué)畢業(yè)三方協(xié)議可以不簽嗎
大學(xué)畢業(yè)后找到工作三方協(xié)議是需要簽訂的。
畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議的作用:
1、保障學(xué)生和用人單位未來簽訂正式勞動合同,保障畢業(yè)生的權(quán)益。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
2、學(xué)校統(tǒng)計學(xué)生就業(yè)狀況,畢業(yè)之后出具報到證(到用人單位報到)。三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。
3、只有簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學(xué)生,而學(xué)生拿著派遣證到工作的單位報到,就此開始計算工齡,也就擁有了干部身份。
4、三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,須認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。
擴(kuò)展資料:
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向。
不是勞動關(guān)系的法律文件,對勞動關(guān)系沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系,意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。
有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后,要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí),企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則,協(xié)商簽訂勞動合同,也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。
因此,對于畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險箱”,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
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