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三方協(xié)議上的畢業(yè)時(shí)間寫錯(cuò)了怎么辦
在現(xiàn)在社會(huì),很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的三方協(xié)議上的畢業(yè)時(shí)間寫錯(cuò)了怎么辦,希望對(duì)大家有所幫助。
三方協(xié)議上的畢業(yè)時(shí)間寫錯(cuò)了怎么辦
如果在三方協(xié)議中有錯(cuò)誤內(nèi)容的,應(yīng)該及時(shí)向協(xié)議所有當(dāng)事人提出,并要求對(duì)協(xié)議進(jìn)行更正。更正的方法為:
1、直接在原協(xié)議上進(jìn)行修改,并由三方共同在修改處簽名或蓋章。
2、可以由三方另外簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行更正。
3、申請(qǐng)換一張三方協(xié)議重新填寫。
擴(kuò)展內(nèi)容:
三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。
首先,三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù),有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報(bào)到前),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。
其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
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