哈爾濱社保繳費基數(shù)是多少

　　社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。以下是小編為大家整理的哈爾濱社保繳費基數(shù)是多少相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　哈爾濱社保繳費基數(shù)是多少

　　在哈爾濱參加基本養(yǎng)老保險的在職人員，個人的繳費基數(shù)需要按照職工年度月平均工資來確定。低于黑龍江省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資60%，就需要按60%（2787元/月）為月繳費基數(shù)；超過2018年黑龍江省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（13935元/月）為月繳費基數(shù)。

　　參加了基本醫(yī)療保險的在職員工，個人繳費的基數(shù)需要按照職工在2018年度月平均工資來確定。低于哈爾濱城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資100%，就需要按100%（5628.5元/月）為月繳費基數(shù)；超過哈爾濱城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資300%的，按300%（16885.5元/月）為月繳費基數(shù)。

　　有參加生育保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員，繳納的個人繳費基數(shù)就需要按照職工年度的月平均工資確定。低于哈爾濱城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%，按60%（3377.1元/月）為月繳費基數(shù)；超過哈爾濱城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資300%的，按300%（16885.5元/月）為月繳費基數(shù)。

　　職工的工資總額包括有計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、在特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

　　哈爾濱社保繳費比例

　　養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；

　　失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

　　工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

　　生育保險：公司繳0.6%，個人不繳；

　　醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

　　哈爾濱社保個人辦理：

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