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合肥社保繳納基數(shù)及比例
勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。下面是小編分享的合肥社保繳納基數(shù)及比例，希望能夠幫助到大家。
一、單位職工繳費(fèi)基數(shù)
2019年5月和6月，職工月繳費(fèi)基數(shù)按照2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定上下限，上限由16981.74元下降為13556.22元，下限由3396.35元下降為2711.24元。
二、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
靈活就業(yè)人員參加2018年7月至2019年6月的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需分段申報(bào)，2018年7月至2019年4月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按2017年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%-100%選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)申報(bào)；2019年5月和2019年6月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個(gè)檔次中選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
三、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
靈活就業(yè)人員參加2018年7月至2019年6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)需分段申報(bào)，2018年7月至2019年4月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2017年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資5660.58元/月的60%（即3396.35元/月）申報(bào)；2019年5月至2019年6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資4518.74元/月的60%（即2711.24元/月）申報(bào)。參保人員在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，須繳納醫(yī)療救助保險(xiǎn)。
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