中級教師生活補貼是多少

時間：2024-09-20 18:44:48 生活補貼我要投稿

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中級教師生活補貼是多少

　　津貼和補貼指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價津貼。以下是小編為大家整理的中級教師生活補貼是多少相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

中級教師生活補貼是多少

　　1、廣東·東莞

　　根據(jù)《實施方案》，東莞市中小學（幼兒園）教師學歷提升補助資金將納入市級財政預算，對符合提升要求和條件的教師實行分類補助，具體補助標準為：幼兒園專任教師取得大專學歷畢業(yè)證后每人補助3750元；小學和初中專任教師取得本科學歷畢業(yè)證后每人補助4200元；高中階段學校和技工院校教師取得研究生學歷畢業(yè)證或碩士學位后每人補助12000元。

　　2、云南

　　根據(jù)2018年發(fā)布的《中共云南省委云南省人民政府關于深化新時代中小學教師隊伍建設改革的實施意見》，云南省鼓勵鄉(xiāng)村教師長期從教、終身從教。從2018年起，每年在鄉(xiāng)村學校從教20年以上的在職教師中，遴選500名作出突出貢獻的優(yōu)秀教師，給予每人10萬元獎勵，鼓勵優(yōu)秀教師扎根鄉(xiāng)村、終身從教，成長為人民教育家。

　　3、浙江·杭州

　　1月17日，杭州市政府新聞辦公室、市教育局聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》。指出：民辦學校要按照聘任合同約定，足額支付教師工資并落實醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。各級政府要支持民辦學校逐步提高教師收入，健全符合條件的民辦學校教師參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度。

　　每年認定100名“杭派”名師、20名“教育家型”名師，市財政分別給予一次性20萬元、50萬元的獎勵。

　　4、山西·太原

　　太原發(fā)布《關于全面深化新時代教育隊伍建設改革的實施意見》，指出：

　　確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。在現(xiàn)有績效工資總量基礎上，再增加20%的績效工資。加強鄉(xiāng)村教師周轉房建設，專業(yè)技術職稱評聘、表彰獎勵、培訓進修等要向鄉(xiāng)村教師傾斜，全面落實鄉(xiāng)村教師生活補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼等政策，鄉(xiāng)村教師各類補貼總額應不低于1000元/月/人。

　　5、湖南

　　湖南省審議通過《關于加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設的意見》，明確：

　　從2019年9月1日起在全省貧困地區(qū)以外的縣市區(qū)建立鄉(xiāng)村教師人才津貼制度，對農村中小學具有初級以上職稱（含初級）的在編在崗教師（含特崗教師），根據(jù)學校所在位置，區(qū)分行政村（含自然村）所在地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地（不含街道、縣城關鎮(zhèn)）兩類情況，分別給予每人每月不低于300元、150元的人才津貼。鼓勵有條件的市縣，在確保省定標準落實到位的基礎上，提高鄉(xiāng)村教師補助水平。

　　6、四川

　　甘孜州對鄉(xiāng)村學校連續(xù)從教30年以上并取得優(yōu)秀成績的教師給予5萬元獎勵，在評優(yōu)選先中向鄉(xiāng)村教師傾斜，州級優(yōu)秀教師表揚鄉(xiāng)村教師比例高達51%。

　　攀枝花市實現(xiàn)鄉(xiāng)村教師生活補貼全覆蓋制度，實行差別化政策，重點向村小和教學點傾斜，向條件艱苦學校傾斜，補貼最高達1200元/月，每年發(fā)放鄉(xiāng)村教師補貼1000余萬元。

　　7、河南

　　根據(jù)河南省《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》：

　　對在農村學校從教且教齡男滿30年、女滿25年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受崗位結構比例限制，直接評聘為中小學高級教師。

　　8、河南·鄭州

　　政策規(guī)定，自2019年7月1日起，發(fā)放中小學（中等職業(yè)學校）班主任津貼，每月不低于500元。原班主任津貼標準高于市定標準的不降低，各地可結合實際按規(guī)定程序適當提高標準。

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