四川退休醫(yī)師生活補(bǔ)貼是多少

　　補(bǔ)貼作為一種宏觀調(diào)控手段，可被政府用來(lái)實(shí)現(xiàn)多種政策目標(biāo),如對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)和流通的發(fā)展穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格、保障人民生活，以及擴(kuò)大國(guó)際貿(mào)易等都有積極作用。以下是小編為大家整理的四川退休醫(yī)師生活補(bǔ)貼是多少，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　四川退休醫(yī)師生活補(bǔ)貼是多少

　　1、離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)正職及以上1400元，省部級(jí)副職1140元，廳局級(jí)正職900元，廳局級(jí)副職730元，縣處級(jí)正職570元，縣處級(jí)副職480元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元。

　　2、專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)400元。

　　3、退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)及以上1100元，廳局級(jí)700元，縣處級(jí)460元，鄉(xiāng)科級(jí)350元，科員及辦事員260元。

　　4、專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)260元，工人，高級(jí)技師和技師350元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工260元。

　　5、按國(guó)家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費(fèi)，在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。

　　拓展：

　　即按以下標(biāo)準(zhǔn)重算養(yǎng)老金并發(fā)放：

　　如果新辦法養(yǎng)老金大于老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)，那么在老退休待遇的基礎(chǔ)上，多出來(lái)的錢從2015年開(kāi)始每年遞增10%每月進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)時(shí)間為10年。

　　1、2015年補(bǔ)發(fā)比例10%；

　　2、2016年補(bǔ)發(fā)比例20%；

　　3、2017年補(bǔ)發(fā)比例30%；

　　4、2018年補(bǔ)發(fā)比例40%；

　　5、2019年補(bǔ)發(fā)比例50%；

　　6、2020年補(bǔ)發(fā)比例70%；

　　7、2021年補(bǔ)發(fā)比例80%；

　　8、2022年補(bǔ)發(fā)比例90%；

　　9、2023年補(bǔ)發(fā)比例100%。

　　10、四川人社廳中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的通知已經(jīng)發(fā)下來(lái)，所以四川中人就多了一份福利。或許，本來(lái)的養(yǎng)老金并不多，但現(xiàn)在重算養(yǎng)老金，并且還補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的，意味著福利待遇增加了。其實(shí)，無(wú)論是四川政府，還是中央政府，都一直關(guān)心百姓，提高養(yǎng)老金就是很好的體現(xiàn)。

　　四川省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

　　按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就做好2016年我省調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

　　一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對(duì)象和時(shí)間

　　2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休（退職）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休（退職）人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休（退職）人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。

　　本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2015年12月31日。

　　二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法

　�。ㄒ唬┒�額調(diào)整辦法。

　　每人月基本養(yǎng)老金增加40元。

　�。ǘ�）掛鉤調(diào)整辦法。

　　1.企業(yè)退休人員：

　　一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%；

　　二是繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，對(duì)超過(guò)的年限每滿1年增加3元。

　　2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員：

　　按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員：

　　以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0 %。

　�。ㄈ�）適度傾斜辦法。

　　屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受：

　　1.高齡退休人員。

　　（1）滿70歲且不滿80歲，增加40元；

　�。�2）滿80歲且不滿90歲，增加80元；

　�。�3）滿90歲及以上，增加120元。

　　2.2015年年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增企業(yè)退休人員。

　�。�4）一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受此項(xiàng)傾斜政策的人員不再重復(fù)享受。

　　3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。

　�。�5）對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

　　三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道

　�。ㄒ唬┱{(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助外，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付并列入2016年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出預(yù)算。各地要按照省級(jí)統(tǒng)籌要求，通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度等措施，確保增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)足額兌現(xiàn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳、清欠工作。

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