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四川以工代訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象是什么
所謂以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。下面是小編分享的四川以工代訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象是什么，希望能夠幫助到大家。
補(bǔ)貼范圍和對(duì)象
根據(jù)《通知》，補(bǔ)貼范圍和對(duì)象包括：新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開(kāi)展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)；受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難或?qū)е峦９ねI(yè)，并開(kāi)展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)；受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售五類(lèi)行業(yè)，并開(kāi)展以工代訓(xùn)的各類(lèi)企業(yè)。
上述企業(yè)應(yīng)在四川省依法登記注冊(cè)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
補(bǔ)貼企業(yè)的界定
《通知》明確，對(duì)中小微企業(yè)的劃分按照階段性減免社保費(fèi)中小微企業(yè)劃型結(jié)論直接認(rèn)定。
對(duì)受疫情影響，企業(yè)當(dāng)月增值稅指標(biāo)比2019年同期下降70%及以上的中小微企業(yè)，認(rèn)定為停工停業(yè)企業(yè)。
在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的項(xiàng)目，或在有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的許可證能體現(xiàn)“外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售”相關(guān)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容之一的企業(yè)，認(rèn)定為五類(lèi)行業(yè)企業(yè)。對(duì)在2020年5月9日后，變更企業(yè)登記的、變更增加上述行業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)，不予認(rèn)定。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、期限及要求
符合《通知》規(guī)定開(kāi)展以工代訓(xùn)的企業(yè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上為每人每月200元，各市（州）可根據(jù)本地區(qū)專(zhuān)賬資金承受能力適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過(guò)每人每月400元，補(bǔ)貼人數(shù)按實(shí)際參加以工代訓(xùn)的人數(shù)計(jì)算。企業(yè)在多個(gè)月份均符合認(rèn)定條件的，可按月份數(shù)享受相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，最多不超過(guò)6個(gè)月。
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策從2020年5月開(kāi)始執(zhí)行，受理日期截至2020年12月31日。在截止時(shí)間前受理，其后審核通過(guò)的，可繼續(xù)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。
以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不計(jì)入勞動(dòng)者每年三次培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。
企業(yè)可同時(shí)按規(guī)定組織職工開(kāi)展以工代訓(xùn)和川人社辦發(fā)〔2020〕30號(hào)規(guī)定的其他企業(yè)職工培訓(xùn)。
同一企業(yè)，在《通知》實(shí)施期內(nèi)，只能申請(qǐng)一項(xiàng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)享受川人社辦發(fā)〔2020〕30號(hào)規(guī)定的以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
補(bǔ)貼申領(lǐng)和發(fā)放
符合條件的企業(yè)可向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)逐月申領(lǐng)或集中申領(lǐng)不超過(guò)6個(gè)月的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，并提交以下材料：以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；以企業(yè)參保名稱(chēng)提供的以工代訓(xùn)人員名單、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單或參保證明（其中停工停業(yè)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單或參保證明），人力資源社會(huì)保障部門(mén)可核實(shí)職工參保情況的，無(wú)需提供當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單。企業(yè)不需要提供以工代訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃。吸納就業(yè)困難人員中小微企業(yè)提供就業(yè)困難人員證明材料，如就業(yè)困難人員由企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的，企業(yè)無(wú)需提供該項(xiàng)材料。停工停業(yè)中小微企業(yè)的增值稅指標(biāo)以稅務(wù)部門(mén)提供的信息為準(zhǔn)。
各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)受理并審核，審核后要在官方網(wǎng)站公示以工代訓(xùn)補(bǔ)貼企業(yè)名稱(chēng)、補(bǔ)貼金額等相關(guān)信息，對(duì)公示無(wú)異議的，按規(guī)定支付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
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