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國家規(guī)定最低工資是多少
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。以下是小編為大家整理國家規(guī)定最低工資是多少相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
國家規(guī)定最低工資是多少
國家并未統(tǒng)一規(guī)定最低工資，根據(jù)《最低工資規(guī)定》第七條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。如北京最低工資為2120元/月；上海最低工資為2420元/月；深圳最低工資為2200元/月。
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基本工資是勞動者與企業(yè)在簽訂《勞動合同》時雙方協(xié)商規(guī)定的，是職工實際工資的組成部分之一；
最低工資是各省、自治區(qū)、直轄市、參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素制定的。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》：
第五條：最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
第七條：省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。
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