生育津貼交多長時間才能享受待遇

　　生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。以下是小編為大家整理生育津貼交多長時間才能享受待遇相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　生育津貼交多長時間才能享受待遇

　　用人單位為其從業(yè)人員累計繳納生育保險費滿12個月以上，且享受生育保險待遇期間處于正常繳費狀態(tài)。

　　從業(yè)人員未就業(yè)配偶可以享受生育醫(yī)療費用待遇。

　　哪些人員可以享受生育津貼？

　�。ㄒ唬┡�性從業(yè)人員生育按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假的；

　�。ǘ�）從業(yè)人員按照國家規(guī)定享受計劃生育手術(shù)休假的；

　�。ㄈ�）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　生育津貼可以領(lǐng)取多長時間？

　　女性從業(yè)人員享受生育津貼按下列規(guī)定計算：

　�。ㄒ唬┤焉�7個月以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的，妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，按3個月計算。難產(chǎn)的，增加半個月；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月。

　　（二）妊娠3個月以上、不滿7個月終止妊娠的，按1個半月計算；

　�。ㄈ�）妊娠不滿3個月終止妊娠的，按1個月計算。

　�。ㄋ模┡�性從業(yè)人員實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，按1個月計算。

　　男性從業(yè)人員實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受生育津貼的天數(shù)按半個月計算。

　　用人單位應(yīng)該如何發(fā)放生育津貼

　　生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按本條例的規(guī)定撥付給用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)及時足額發(fā)放。

　　從業(yè)人員享受的生育津貼低于其實際工資的，由用人單位予以補足；高于其實際工資的，用人單位不得截留。

　　從業(yè)人員依照《海南省人口與計劃生育條例》第四十條、第四十三條、第四十八條規(guī)定享受增加的產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)休假、護理假期間，本條例未規(guī)定給予生育津貼的，其工資由原發(fā)放單位發(fā)放。

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