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青島工傷保險(xiǎn)客服電話

時(shí)間:2024-09-23 20:33:22 綜合指南 我要投稿
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青島工傷保險(xiǎn)客服電話

  勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。以下小編為大家整理了青島工傷保險(xiǎn)客服電話的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

青島工傷保險(xiǎn)客服電話

  一、青島工傷保險(xiǎn)客服電話

  青島工傷保險(xiǎn)咨詢電話可以撥打青島社保咨詢熱線:0532—12333。

  二、青島工傷認(rèn)定辦理材料

 �。�1)職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請書(內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況);

 �。�2)受傷害職工的有效身份證明;

 �。�3)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的有效證明材料;

  (4)用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(個(gè)人申報(bào)的不必提供);

 �。�5)兩人以上的證人證言(附身份證明復(fù)印件);

  (6)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

 �。�7)其它特殊情況需要提交的有關(guān)證明材料。

  三、認(rèn)定流程

  申請—審核—受理—調(diào)查—結(jié)論。

  1、申請人備齊規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請;

  2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料,并對資料進(jìn)行審核;

  3、材料完整當(dāng)場出具《工傷認(rèn)定接收材料清單》,在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定;

  4、材料不完整的,應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊需要補(bǔ)正的材料;

  5、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》,決定不予受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》,并送達(dá)申請人;

  6、經(jīng)審查和調(diào)查取證,工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;

  7、自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工/其近親屬和用人單位。

  四、注意事項(xiàng):

  1、自發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病之日起,超過一年未申請工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予受理,由此發(fā)生的待遇問題由受傷職工或其親屬、工會(huì)組織與用人單位協(xié)商解決或通過法律途徑解決。

  2、對工傷認(rèn)定申請不予受理決定不服或?qū)J(rèn)定決定不服或?qū)J(rèn)定終止決定不服的,申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、用人單位可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

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  一、青島工傷保險(xiǎn)客服電話

  青島工傷保險(xiǎn)咨詢電話可以撥打青島社保咨詢熱線:0532—12333。

  二、青島工傷認(rèn)定辦理材料

 �。�1)職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請書(內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況);

 �。�2)受傷害職工的有效身份證明;

 �。�3)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的有效證明材料;

  (4)用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(個(gè)人申報(bào)的不必提供);

 �。�5)兩人以上的證人證言(附身份證明復(fù)印件);

  (6)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

 �。�7)其它特殊情況需要提交的有關(guān)證明材料。

  三、認(rèn)定流程

  申請—審核—受理—調(diào)查—結(jié)論。

  1、申請人備齊規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請;

  2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料,并對資料進(jìn)行審核;

  3、材料完整當(dāng)場出具《工傷認(rèn)定接收材料清單》,在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定;

  4、材料不完整的,應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊需要補(bǔ)正的材料;

  5、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》,決定不予受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》,并送達(dá)申請人;

  6、經(jīng)審查和調(diào)查取證,工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;

  7、自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工/其近親屬和用人單位。

  四、注意事項(xiàng):

  1、自發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病之日起,超過一年未申請工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予受理,由此發(fā)生的待遇問題由受傷職工或其親屬、工會(huì)組織與用人單位協(xié)商解決或通過法律途徑解決。

  2、對工傷認(rèn)定申請不予受理決定不服或?qū)J(rèn)定決定不服或?qū)J(rèn)定終止決定不服的,申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、用人單位可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。