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深圳生育津貼和產(chǎn)假工資有什么區(qū)別

時間:2024-07-16 18:08:12 綜合指南 我要投稿
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深圳生育津貼和產(chǎn)假工資有什么區(qū)別

  生育津貼,國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。以下是小編為大家整理深圳生育津貼和產(chǎn)假工資有什么區(qū)別相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

  深圳生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別:

  1、生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假,由國家給予的生活費用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。

  2、生育津貼由社會保險機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位,再有用人單位支付給生育職員。產(chǎn)假工資由用人單位直接發(fā)放給職員。

  3、享受生育津貼前提條件就是單位必須參加生育保險。但是用人單位沒有參加生育保險,沒有達(dá)到繳費年限,仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。

  4、在實行生育津貼制度的地區(qū),生育津貼包含產(chǎn)假工資,當(dāng)生育津貼高于產(chǎn)假工資時候,由用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工,生育津貼低于職工工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補足。

  生育津貼是不是就是產(chǎn)假工資?

  有人會問,生育津貼是不是就是產(chǎn)假工資?

  “不是。職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間,都可以享受生育津貼。因此,嚴(yán)格意義上來講,生育津貼并不等同于產(chǎn)假工資”。

  當(dāng)然,職工也不可以同時享受生育津貼和產(chǎn)假工資。

  溫馨提醒

  當(dāng)生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)時,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補足。

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  深圳市居民生育津貼如何領(lǐng)取

  一、領(lǐng)取條件

  (1)職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術(shù),累計參加職工生育保險滿1年;

 。2)職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術(shù)的上月,正常參加職工生育保險。

  (3)職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術(shù)的當(dāng)月至休假結(jié)束當(dāng)月由同一用人單位為其正常繳納生育保險費用;

  (4)用人單位已按規(guī)定向職工逐月墊付生育津貼。

  二、申領(lǐng)材料

  1、用人單位墊付生育津貼的憑證(工資表和用人單位墊付生育津貼承諾書)

  2、本人社?ɑ蛏矸葑C

  3、相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明

  4、計劃生育證明

  5、出生醫(yī)學(xué)證明/嬰兒死亡證明

  三、申領(lǐng)流程

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  用人單位確認(rèn)已按照規(guī)定逐月支付職工生育津貼之后,登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng),在“企業(yè)網(wǎng)上申報”系統(tǒng)進(jìn)行申請,并根據(jù)頁面提示上傳圖片格式資料。或者用人單位確認(rèn)已按照規(guī)定逐月支付職工生育津貼之后,用人單位經(jīng)辦人到達(dá)服務(wù)大廳,在大廳工作人員的指引下登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng),填寫生育津貼申報信息,并根據(jù)提示上傳圖片格式材料。

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  用人單位在網(wǎng)上提交申請后,系統(tǒng)后臺自動即時受理。

 。ㄈ┏修k審核(十日)

  工作人員對申請單位的申請條件、申請材料、待遇類別進(jìn)行審核,并作出初步?jīng)Q定。

  (四)復(fù)核審批(五日)

  審批人核對相應(yīng)信息并確認(rèn)無誤后,做出審批通過的決定,出具《深圳市職工生育保險津貼申領(lǐng)業(yè)務(wù)待遇核準(zhǔn)決定書》。做出審批不通過的決定,出具《深圳市職工生育保險津貼申領(lǐng)業(yè)務(wù)待遇不予核準(zhǔn)決定書》。

  如審批人在核對信息時發(fā)現(xiàn)承辦人審核結(jié)果有誤的,可將任務(wù)退回給承辦人重新承辦。

  情形復(fù)雜二十日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長十日。

  (五)辦結(jié)與送達(dá)

  業(yè)務(wù)辦結(jié)之后,文書根據(jù)參保人意愿選擇郵寄送達(dá)或現(xiàn)場送達(dá)。

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