重慶職工養(yǎng)老的繳費年限是多少

　　養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。下面是小編分享的重慶職工養(yǎng)老的繳費年限是多少，希望能夠幫助到大家。

　　一、職工養(yǎng)老的“繳費年限”

　　按規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，可申辦退休并按月領取養(yǎng)老金。

　　二、最多人提問的知識點

　　1、職工養(yǎng)老保險視同繳費年限是指？

　　職工養(yǎng)老的視同繳費年限是指實施養(yǎng)老保險個人繳費以前（一般指1993年3月以前），符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間。

　　2、法定退休年齡是指？

　　隨用人單位參保人員，男性應年滿60周歲；女性工人或非管理崗位應年滿50周歲，干部或管理崗位應年滿55周歲；

　　以個人身份參保人員，男性應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

　　3、達到法定退休年齡了，但職工養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年咋辦？

　　如果達到法定退休年齡，職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年，為了最大限度的保障你的權(quán)益，建議延長繳費。

　　若你在2011年6月30日及以前參加職工養(yǎng)老，2011年7月1日及以后達到法定退休年齡，延長繳費5年后仍不足15年時，可一次性繳費至滿15年。

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