2021年春節(jié)蕪湖鳩江區(qū)企業(yè)留工穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)指南

　　補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益：一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值。接下來由小編為大家整理出2021年春節(jié)蕪湖鳩江區(qū)企業(yè)留工穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)指南，希望能夠幫助到大家！

　　一、適用范圍

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)“留工穩(wěn)崗”補(bǔ)貼適用于鳩江區(qū)所屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（含2020年度產(chǎn)值億元以上的分公司），以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”。

　�。ǘ�）“共享用工”補(bǔ)貼適用于春節(jié)期間共享用工的輸出企業(yè)。

　　二、補(bǔ)貼對(duì)象

　�。ㄒ唬┐汗�(jié)期間留蕪的企業(yè)外市戶籍員工。

　�。ǘ�）春節(jié)期間共享用工的輸出企業(yè)。

　　三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1、發(fā)放“留工穩(wěn)崗”補(bǔ)貼

　　春節(jié)期間（2月11日至2月26日，下同），對(duì)于企業(yè)安排外市戶籍員工（含外地實(shí)習(xí)學(xué)生、勞務(wù)派遣員工，下同）留蕪工作、生活和過春節(jié)的，采取“先發(fā)后補(bǔ)”方式，由企業(yè)按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)為外市戶籍員工發(fā)放補(bǔ)貼，區(qū)財(cái)政再按該標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性留工穩(wěn)崗補(bǔ)貼（補(bǔ)貼按照區(qū)與鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)，下同）。鼓勵(lì)企業(yè)配套相應(yīng)資金以提高外地員工留工穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、給予“共享用工”補(bǔ)貼

　　鼓勵(lì)鳩江區(qū)內(nèi)企業(yè)之間開展共享用工，對(duì)春節(jié)期間開展共享用工達(dá)7天以上（含7天）的企業(yè)，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予鳩江區(qū)內(nèi)輸出企業(yè)一次性補(bǔ)助，單個(gè)企業(yè)補(bǔ)助不超過40萬元。企業(yè)開展共享用工，要與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并對(duì)共享用工期間工資發(fā)放、工傷責(zé)任等事項(xiàng)通過簽訂協(xié)議予以明確，保障員工合法權(quán)益。

　　四、申請(qǐng)材料

　�。ㄒ唬┐汗�(jié)期間“留工穩(wěn)崗”補(bǔ)貼申請(qǐng)表；

　　（二）企業(yè)外市戶籍員工“留工穩(wěn)崗”補(bǔ)貼發(fā)放名冊(cè)（需員工本人簽字確認(rèn)）及憑證；

　　（三）員工參保信息或其他用工證明；

　　（四）員工相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)在“國務(wù)院客戶端”公眾號(hào)提交的“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（打印件）；

　　（五）“共享用工”人員花名冊(cè)、“共享用工”合作協(xié)議書、輸入企業(yè)為共享用工發(fā)放工資的流水；

　�。�六）企業(yè)承諾書。

　　上述申報(bào)材料均需加蓋企業(yè)公章，復(fù)印無效。

　　五、辦理流程

　�。ㄒ唬┓�合條件的企業(yè)，將申請(qǐng)材料報(bào)送至鳩江區(qū)企業(yè)服務(wù)中心窗口審核；

　�。ǘ�）審核結(jié)果向社會(huì)公示5個(gè)工作日無異議后，區(qū)財(cái)政局及時(shí)將資金撥付企業(yè)。

　　六、申請(qǐng)條件

　�。ㄒ唬┐汗�(jié)期間申請(qǐng)補(bǔ)貼涉及的外市戶籍員工未離開蕪湖市。

　�。ǘ�）企業(yè)已向留蕪的外市戶籍員工足額發(fā)放“留工穩(wěn)崗”補(bǔ)貼。

　�。ㄈ�）春節(jié)期間企業(yè)輸出共享用工達(dá)7天以上（含7天）的。

　　七、申請(qǐng)時(shí)間

　　申報(bào)起止時(shí)間為2021年3月1日至3月31日，逾期不予受理；

　　八、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┮蚱髽I(yè)疫情防控不到位或違法違紀(jì)，產(chǎn)生重大事故、造成群體性上訪或其他惡劣影響的，取消申報(bào)資格；

　�。ǘ�）有關(guān)部門通過大數(shù)據(jù)比對(duì)、信息共享等技術(shù)手段，對(duì)外市戶籍員工留蕪情況實(shí)行核查、抽查，對(duì)企業(yè)提供虛假材料、冒領(lǐng)相關(guān)補(bǔ)貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消企業(yè)的全部補(bǔ)貼，并追究相關(guān)責(zé)任；

　　（三）本規(guī)程未盡事宜由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)財(cái)政局解釋。

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