普通公司租房補貼一般多少錢

　　我們在市面上尋找工作的時候會發(fā)現(xiàn)有的公司是管員工住宿的問題的，那么作為公司的老板來說，如果要管員工住宿問題的話，首先必須要租好房子，這樣的話員工才會有地方居住，以下小編為大家整理了普通公司租房補貼的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　公司租房補貼一般多少

　　不是所有的公司都有住房補貼，一般情況下根據(jù)公司的情況自行規(guī)定。如果你住在自己的房里，而且上下班方便不耽誤工作的情況下會有補助，但是主要還是看領導想不想給你補助了。

　　一、公司扣除租房補貼不存在合不合法問題，公司完全有權(quán)決定是否給予員工“租房補貼”事項。

　　二、“租房補貼”不屬于勞動者的法定報酬或福利待遇，公司可以根據(jù)公司經(jīng)營狀況與實際，決定是否給予員工這一“內(nèi)控”福利待遇。

　　三、公司行為應當服從于勞動合同約定或它項約定，如果勞動合同或它項合同約定中應當支付員工“租房補貼”則應當履行合同約定。否則，屬于違約行為應當承擔違約責任。

　　公司租房怎么交稅嗎

　　如果所開的公司占用的是自己的地方，那么則按租金收入申報繳納營業(yè)稅5％，城建稅7％或5％或1％，教育費附加3％，另外按房產(chǎn)原值相應比例（各坐標準不一，如北京為70％），按12％繳納房產(chǎn)稅。還有按房屋面積繳納土地使用稅。租金計入收入，繳納企業(yè)所得稅。

　　如不是自有的，則按服務業(yè)5％繳納營業(yè)稅，城建稅和教育費附加，收入繳納企業(yè)所得稅。另外，在簽訂合同時，各同雙方需各自分別按照租賃合同的總金額的0．1％繳納印花稅。

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