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南通市區(qū)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)方法

時(shí)間:2024-06-18 00:12:02 租房補(bǔ)貼 我要投稿
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南通市區(qū)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)方法

  補(bǔ)貼是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持。以下是小編為大家整理南通市區(qū)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)方法相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

  南通市區(qū)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)方法

  從2019年7月1日起,初次到我市企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)滿6個(gè)月的全日制普通高校本科畢業(yè)生,可申請(qǐng)享受每人每月1000元的綜合補(bǔ)貼,最長(zhǎng)不超過36個(gè)月。15日,市區(qū)企業(yè)申報(bào)的首批補(bǔ)貼645.7萬元已發(fā)放到位。

  為確保補(bǔ)貼資金“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”,特別是在疫情期間,幫助企業(yè)更好地吸引人才、留住人才,市人才服務(wù)中心本著讓“數(shù)據(jù)多走路,群眾少跑腿”的原則,協(xié)同相關(guān)部門,開發(fā)建設(shè)人才綜合補(bǔ)貼網(wǎng)上辦事服務(wù)平臺(tái),實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上一次申報(bào),人才個(gè)人分批享受補(bǔ)貼發(fā)放的辦法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、人才個(gè)體在企業(yè)基本信息、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、學(xué)歷信息等相關(guān)信息的大數(shù)據(jù)對(duì)接,促進(jìn)了人才新政的有效落實(shí)。不過,仍有部分企業(yè)因疫情影響停工停產(chǎn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加首批綜合補(bǔ)貼的申請(qǐng)。

  據(jù)介紹,包括崇川、港閘、開發(fā)區(qū)、通州區(qū)和通州灣示范區(qū)在內(nèi)的市區(qū)企業(yè)申報(bào)由市人才服務(wù)中心進(jìn)行審核。經(jīng)申報(bào)、審核、公示,首批共有971人符合綜合補(bǔ)貼發(fā)放條件,其中2019年畢業(yè)生占85.80%,通籍畢業(yè)生占58.62%,省內(nèi)高校畢業(yè)生占72.41%。

  目前,第二批申報(bào)工作也在正常進(jìn)行中,10月15日前,符合條件人才所在的企業(yè)可以通過社保CA登錄南通人社網(wǎng)上辦事大廳隨時(shí)申報(bào),并通知相關(guān)人員開通社?ń鹑诠δ。對(duì)于首批未能發(fā)放的符合條件人員,將在下批次審核時(shí),根據(jù)前期實(shí)際繳納社保時(shí)長(zhǎng),累計(jì)計(jì)算應(yīng)發(fā)放綜合補(bǔ)貼金額。

  拓展相關(guān)

  南通市人力資源和社會(huì)保障局

  1、優(yōu)惠條件

  適用對(duì)象:

  1、市區(qū)企業(yè)全職新引進(jìn)的高水平創(chuàng)新型人才,具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱的人才;

  2、市區(qū)企業(yè)全職新引進(jìn)的,具有碩士學(xué)位或副高級(jí)職稱、高級(jí)技師等級(jí)的人才。

  需要條件:

  1、自2019年7月1日起,市區(qū)企業(yè)全職新引進(jìn)的具有碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的高層次人才,符合相關(guān)條件的,可申領(lǐng)生活津貼和購房補(bǔ)貼。

  2、申領(lǐng)生活津貼的,需與所在企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同,在市區(qū)參保滿6個(gè)月方可申請(qǐng)。

  3、申領(lǐng)購房補(bǔ)貼的,需與所在企業(yè)簽訂5年以上勞動(dòng)合同,在市區(qū)參保滿24個(gè)月方可申請(qǐng)。

  2、優(yōu)惠購房

  購房補(bǔ)貼:

  1、市區(qū)企業(yè)全職新引進(jìn)的高水平創(chuàng)新型人才,具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱的,三年內(nèi)給予每人每月3000元的生活津貼,購房自住的,給予30萬元一次性購房補(bǔ)貼。

  2、市區(qū)企業(yè)全職新引進(jìn)的高水平創(chuàng)新型人才,具有碩士學(xué)位或副高級(jí)職稱、高級(jí)技師等級(jí)的,三年內(nèi)給予每人每月2000元的生活津貼,購房自住的,給予15萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

  3、申請(qǐng)流程

  按照以下流程申請(qǐng)購房補(bǔ)貼:

  生活津貼和購房補(bǔ)貼均由人才本人網(wǎng)上在線申請(qǐng),實(shí)行即時(shí)申請(qǐng),按期發(fā)放的原則(一年兩次),審核通過后補(bǔ)貼資金直接人才個(gè)人社會(huì)保障卡銀行帳戶。

  網(wǎng)上申報(bào)地址:南通人社網(wǎng)上辦事大廳頁面

  網(wǎng)址:http://nthrss.ex2.ipv6.nantong.gov.cn/,具體申領(lǐng)方式待系統(tǒng)上線后另行通知。

  咨詢電話:市人社局人才綜合服務(wù)窗口:0513-59001333

  市人才服務(wù)中心人才項(xiàng)目服務(wù)科:0513-83558034

  4、其他事項(xiàng)

  1、2019年7月以前(2016.7.1-2019.6.30)來通的高層次人才購房補(bǔ)貼、生活津貼申領(lǐng)。

  市區(qū)企業(yè)2019年7月以前全職引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱的我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才,由市財(cái)政連續(xù)三年給予每月2000元的生活津貼,購房自住的,一次性給予15萬元購房補(bǔ)貼。

  市人社局每年集中組織申報(bào)一次(一般在5月份),由人才所在企業(yè)根據(jù)公告將材料提交至市人才服務(wù)中心人才項(xiàng)目科(聯(lián)系電話:83558034)。

  市區(qū)企業(yè)2019年7月以前全職引進(jìn)的具有碩士學(xué)位或副高級(jí)職稱的高層次人才,由所在區(qū)財(cái)政根據(jù)相關(guān)政策給予生活津貼,所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)政策解讀和咨詢受理。

  2、市區(qū)企業(yè)全職新引進(jìn)的高層次人才須于初次在通工作(以首次在通參保時(shí)間為準(zhǔn))后2年內(nèi)申報(bào)生活津貼。

  一次性就業(yè)補(bǔ)貼  

  申請(qǐng)對(duì)象:

  1、企業(yè)

  招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)達(dá)12個(gè)月并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織。

  2、個(gè)人

  就業(yè)困難高校畢業(yè)生指畢業(yè)2年內(nèi)未能就業(yè),并符合下列條件之一的畢業(yè)生:

 。1)城鄉(xiāng)低保家庭和農(nóng)村低收入家庭人員;

 。2)城鎮(zhèn)特困職工家庭人員;

 。3)城鎮(zhèn)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

 。4)持有《殘疾證》人員;

 。5)城鎮(zhèn)零就業(yè)和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移貧困家庭人員;

 。6)城鎮(zhèn)優(yōu)撫對(duì)象家庭人員和軍隊(duì)退役人員;

 。7)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)符合上述困難情形之一的被征地農(nóng)民

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  每人4000元(一次性)

  高層次人才補(bǔ)貼

  補(bǔ)貼對(duì)象:

  自2021年1月1日起,南通市區(qū)(崇川、通州、海門、開發(fā)區(qū)、蘇錫通、通州灣)企業(yè)(不含金融、供電、煙草等中央、省屬企業(yè))從南通行政區(qū)域外全職新引進(jìn)的高學(xué)歷以及專技人才、技能人才。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

 。ㄒ唬┥罱蛸N。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱的,給予每人每月3000元的生活津貼,累計(jì)不超過36個(gè)月;具有碩士學(xué)位或副高職稱、高級(jí)技師職業(yè)資格(技能等級(jí))的,給予每人每月2000元的生活津貼,累計(jì)不超過36個(gè)月。

 。ǘ┵彿垦a(bǔ)貼。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱的,購房自住的,給予30萬元一次性購房補(bǔ)貼。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱、高級(jí)技師職業(yè)資格(技能等級(jí))的,購房自住的,給予15萬元一次性購房補(bǔ)貼。

  申請(qǐng)條件:

  (一)申請(qǐng)人才必須是2021年1月1日及以后從南通行政區(qū)域外首次到南通市區(qū)企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的。

  (二)申請(qǐng)人才必須在首次來通之前取得研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位,或高級(jí)以上職稱資格、高級(jí)技師職業(yè)資格。非全日制研究生須是2017年以后入學(xué)并獲相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的。

 。ㄈ┥暾(qǐng)人才與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同。

 。ㄋ模┥暾(qǐng)人才按規(guī)定在企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)。申領(lǐng)生活津貼的,截至申報(bào)時(shí),申請(qǐng)人才按規(guī)定在南通市區(qū)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月(以提交申請(qǐng)之月往前算起);申領(lǐng)購房補(bǔ)貼的,截至申報(bào)時(shí),申請(qǐng)人才按規(guī)定在南通市區(qū)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿24個(gè)月(以提交申請(qǐng)之月往前算起)。

 。ㄎ澹⿲(shí)行先購房后申請(qǐng)。

  政策來源:關(guān)于印發(fā)《南通市市區(qū)企業(yè)高水平創(chuàng)新型人才享受生活津貼和購房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》的通知

  求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

  申請(qǐng)對(duì)象:

  駐通高校、技工院校、中等職業(yè)學(xué)校和特殊教育院校職業(yè)教育類,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭(建檔立卡貧困家庭)、殘疾、特困人員及獲得國(guó)家助學(xué)貸款(含生源地助學(xué)貸款)的畢業(yè)學(xué)年畢業(yè)生。畢業(yè)生只可按一種身份享受補(bǔ)貼。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  每人1500元(一次性)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 補(bǔ)貼對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

  靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員。實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并按時(shí)足額在市區(qū)(不含通州區(qū)、海門區(qū))繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員,按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。

  高校畢業(yè)生。實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并按時(shí)足額在市區(qū)(不含通州區(qū)、海門區(qū))繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼;吸納應(yīng)屆及離校兩年未就業(yè)全日制高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),按其繳納的單位部分給予補(bǔ)貼。

  創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

  補(bǔ)貼對(duì)象:

 。1)在校大學(xué)生和城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)主體

 。2)市級(jí)創(chuàng)業(yè)示范基地

 。3)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目持有人

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

 。1)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:一次性補(bǔ)貼5000元。

  (2)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼:一次性補(bǔ)貼10000元。

  (3)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼:每吸納1人一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

  (4)創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼:市區(qū)一類基地補(bǔ)貼15萬元/年、二類基地補(bǔ)貼10萬元/年、利用自有住房創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和在校大學(xué)生一次性補(bǔ)貼5000元。

 。5)創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼:每成功孵化一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體,給予基地一次性補(bǔ)貼3000元。

  (6)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼:一次性補(bǔ)貼3000元。

 。7)創(chuàng)業(yè)失敗社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:企業(yè)存續(xù)期間實(shí)際納稅總額的50%,最高不超過1萬元。

 。8)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:生活費(fèi)補(bǔ)貼每人每月當(dāng)年市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%、實(shí)習(xí)指導(dǎo)補(bǔ)貼每個(gè)項(xiàng)目1000元、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼120元/人。

  職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

  補(bǔ)貼對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn):

  (1)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為參加職業(yè)技能培訓(xùn)且取得證書的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員、在崗職工。取得職業(yè)類證書,補(bǔ)貼500元-2000元/人;取得特種作業(yè)操作證書、特種設(shè)備作業(yè)人員證書,600元/人;取得培訓(xùn)合格證書,15-20元/課時(shí)·人。

 。2)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、畢業(yè)前兩年在校大學(xué)生。實(shí)行“獲證后補(bǔ)”辦法,創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)50元/人,創(chuàng)業(yè)能力等培訓(xùn)補(bǔ)貼800元/人和200元/人的獲證獎(jiǎng)補(bǔ)。

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