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工作保證書(shū)

時(shí)間:2021-03-30 17:08:50 保證書(shū) 我要投稿

精選工作保證書(shū)模板匯總9篇

  在生活中,我們都不可避免地要接觸到保證書(shū),保證書(shū)的具體保證內(nèi)容一般是用分項(xiàng)的方式一條條地列出的。你所見(jiàn)過(guò)的保證書(shū)是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的工作保證書(shū)9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選工作保證書(shū)模板匯總9篇

工作保證書(shū) 篇1

單位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我在****店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了,F(xiàn)擔(dān)任****店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

  第一,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

  第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。第四,自愿遵守**市**區(qū)**娛樂(lè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五,做到對(duì)于公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

  第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

  各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書(shū),請(qǐng)大家監(jiān)督我。

  保證人:

  日期:XX年XX月XX日

工作保證書(shū) 篇2

  如今,面對(duì)錯(cuò)誤,我沒(méi)有理由再為自己辯解,也無(wú)需辯解,我為自己所犯的錯(cuò)誤向校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生表示深深地自責(zé)和歉意。并接受集體的任何處理意見(jiàn)。

  作為一名學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)裝備人員,身在這樣一個(gè)不可或缺的崗位上,我深知細(xì)節(jié)決定成敗,成功來(lái)自嚴(yán)謹(jǐn)這個(gè)道理。但還是由于自己的失職給學(xué)校整體工作帶來(lái)不可挽回的影響,此時(shí)此刻我的心情無(wú)比沉重,當(dāng)我想起此次的錯(cuò)誤,都感到深深地愧疚和自責(zé)。

  我對(duì)自己的工作怠慢作風(fēng)感受深深的遺憾和懊惱,之前我曾和學(xué)校承諾過(guò)系統(tǒng)不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題。然而過(guò)度的自信已經(jīng)變成了自負(fù),這是多么的要不得的,這關(guān)系到我的個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題。

  我的錯(cuò)誤源自于我最近的的工作散漫,工作散漫是我較為嚴(yán)重的過(guò)失之一,而面對(duì)工作散漫這一問(wèn)題,我也覺(jué)得我前段時(shí)間的工作態(tài)度存在一定問(wèn)題。并失去了一個(gè)從事技術(shù)管理工作人員最起碼的要求。以前常要求自己實(shí)事求是,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好本職工作。

  最后,我再一次向大家全體師生說(shuō)聲抱歉。

  此致

敬禮

  保證人

  20xx年xx月xx日

工作保證書(shū) 篇3

  尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份保證書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門(mén)的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

  5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

  8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),以致出現(xiàn)偏差的行為。

工作保證書(shū) 篇4

  作為一名工作負(fù)責(zé)人,我在"兩會(huì)"期間努力做到負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)與權(quán)限:

  1、在領(lǐng)導(dǎo)和班組成員的配合下,對(duì)本作業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  2、正確安全地組織工作,熟悉本作業(yè)區(qū)的任務(wù)內(nèi)容、要求及現(xiàn)場(chǎng)情況,確定正確的工作辦法,選用并檢查工具器材,合理安排工作班成員的工作。

  3、組織召開(kāi)開(kāi)工會(huì),結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全思想教育,全面宣讀工作票內(nèi)容,工作前對(duì)工作班成員交待安全措施和技術(shù)措施并進(jìn)行考問(wèn);檢查工作班成員的精神狀態(tài)及身體健康情況,檢查工具器材及個(gè)人勞動(dòng)安全保護(hù)用品。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施,必要時(shí)加以補(bǔ)充。做好全部安全措施后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作許可。

  5、工作中督促,監(jiān)護(hù)工作人員遵守安全工作規(guī)程及各種安全生產(chǎn)制度,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即予以制止。

  6、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)不安全隱患情況時(shí),迅速正確處理,落實(shí)防止對(duì)策。

  7、拒絕違章指揮,制止違章作業(yè)。

  8、做好工作終結(jié)工作,組織召開(kāi)收工會(huì)。

  工作負(fù)責(zé)人簽字:

  20xx年 月 日

工作保證書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天由于我犯得錯(cuò)誤,所以只得在這里寫(xiě)這份上班遲到檢討書(shū)。其實(shí),我也一直認(rèn)為上班遲到是一個(gè)很大的問(wèn)題。

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)比遺憾,感到非常可恥,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛。

  雖然,今天遲到的確是個(gè)意外,但是我不需解釋什么,因?yàn)閺闹形铱吹搅俗约旱牟蛔阒,那就是好?xí)慣要堅(jiān)持,好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。前段時(shí)間我做的工作得到了大家的一致認(rèn)可,我很欣慰,同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過(guò)這一次遲到,我會(huì)認(rèn)真反省,深刻思考。

  我會(huì)以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時(shí)我也要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。

  最后,我想說(shuō),我懷著愧疚和懊悔給寫(xiě)下這份上班遲到檢討書(shū),表示我對(duì)遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心!在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí),我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤,我感到非常愧疚!

  請(qǐng)組織考驗(yàn)我。

  此致

敬禮

  保證人:______

  日期:____年____月____日

工作保證書(shū) 篇6

  結(jié)合本單位安全精神及總體要求和發(fā)展轉(zhuǎn)型步伐,堅(jiān)持‘安全第一’‘預(yù)防為主’‘綜合治理’的原則。不斷建立于‘安全高于一切’為主軸去實(shí)施各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和任務(wù)。并學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)安全指示精神,不斷宣傳大安全發(fā)展理念,發(fā)展部署,保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧,適應(yīng)新形勢(shì),新要求,轉(zhuǎn)變思想,變換觀念,提高安全第一是思想,提高自身安全素質(zhì),在這大的環(huán)境狀況下,時(shí)刻牢記安全為你,也為我,在崗一分鐘,安全六十秒,時(shí)刻警示自己,提醒自己要把工作做細(xì)致,做扎實(shí),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理,不要出現(xiàn)僥幸心理,麻痹思想,認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,在這炎熱的季節(jié)里,出現(xiàn)的不安全的因素很多,存在的問(wèn)題也很多,容易出現(xiàn)自身疲勞,瞌睡,機(jī)械過(guò)熱,過(guò)載導(dǎo)致的火災(zāi),,時(shí)刻要保持清醒的頭腦,正確對(duì)待工作,把各項(xiàng)工作完成好。在此保證如下:

  一 預(yù)防與防范不安全因素的存在,要穩(wěn)妥處理好,

  二 保持好正常狀態(tài)上下班,在家休息好,不帶情緒上班,預(yù)防暑氣,

  三 提高安全警示工作,端正工作作風(fēng),提高安全思想素質(zhì)、意識(shí)、觀念。

  四 發(fā)現(xiàn)不安全的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好安全責(zé)任心,責(zé)任感工作理念。

  五 炎熱天氣,雨水比較多,常常會(huì)出現(xiàn)一些,漏水,漏電,塌方等諸多問(wèn)題,對(duì)一些不安全因素存在的比較多,加強(qiáng)防范,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),

  六 做好自保,互保,聯(lián)保安全的相關(guān)工作,

  七 對(duì)一些針對(duì)性的不利于安全的工作,要采取有效措施和得力辦法,去進(jìn)行工作,杜絕出現(xiàn)疲勞,麻痹思想,僥幸心理,在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決,及時(shí)處理,存在的一些漏洞和紕漏問(wèn)題要加以防范,加上警示標(biāo)志。

  八 不斷學(xué)習(xí)好各項(xiàng)安全知識(shí),提高安全業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)和宣傳安全文化,提高自身安全素質(zhì)。

  九 吸取以往出現(xiàn)的問(wèn)題,接受新的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),確保自身的安全。

  十 服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守各項(xiàng)制度,做到工作標(biāo)準(zhǔn)化,細(xì)致化。

  保證人:

  日期:XX年XX月XX日

工作保證書(shū) 篇7

  您們好!

  我在東方之珠和平店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了,F(xiàn)擔(dān)任東方之珠和平店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

  第一,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

  第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

  第四,自愿遵守天津市和平區(qū)天麟娛樂(lè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第五,做到對(duì)于公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。

  第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

  第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

  各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書(shū),請(qǐng)大家監(jiān)督我。

工作保證書(shū) 篇8

單位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我在**公司工作已有近兩年的時(shí)間。在這期間我主要做**的工作,**崗需要和客戶(hù)接觸的特點(diǎn),讓我懂得了客戶(hù)服務(wù)的真正含義,F(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)**工作,需要每天給客戶(hù)打電話(huà)清理以往的未決案件,和**相比**很少和客戶(hù)直接接觸,而是通過(guò)打電話(huà)溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)精神。20xx年,在公司大力開(kāi)展“理賠服務(wù)年“活動(dòng)之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務(wù)保戶(hù),對(duì)我今后的工作做以下保證:

  第一,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

  第二,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

  第三,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第五,做到對(duì)于公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟練操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。

  第七,對(duì)待保戶(hù)要做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ),不說(shuō)不友好之語(yǔ),不說(shuō)不耐煩之語(yǔ),不說(shuō)不客氣之語(yǔ),保證做到零投訴。

  第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

  各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的保證書(shū),希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

此致

敬禮!

  保證人:

 日期:

工作保證書(shū) 篇9

  為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

  1.堅(jiān)持按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

  如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無(wú)故遲到、早退超過(guò)2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無(wú)故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天,予以辭退。

  2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事,上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天,聽(tīng)音樂(lè),玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。

  如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

  3.值日和假日值班時(shí),負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、安全、來(lái)信來(lái)訪、會(huì)議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  值日和假日時(shí),如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度,必須先請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否則按曠工處理。

  5.保證上班時(shí)間通訊暢通,如果上班電話(huà)聯(lián)系不上,則按曠工處理。

  6.自覺(jué)嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)單位形象,不干有損單位利益之事,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同志,自覺(jué)協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

  以上是我保證,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應(yīng)處罰。

  此致

敬禮

  保證人

  20xx年xx月xx日

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