倉庫管理安全保證書

時間：2023-10-20 06:59:25 保證書我要投稿

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倉庫管理安全保證書

　　在不斷進步的社會中，保證書不再是罕見的東西，保證書是保證者提出保證時使用的專用書信信或文字材料。寫起保證書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的倉庫管理安全保證書，歡迎大家分享。

倉庫管理安全保證書

倉庫管理安全保證書1

　　為做好倉庫的安全管理工作，貫徹落實"安全第一、預防為主"的方針；逐級落實消防安全各項工作。避免火災事故的發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)的安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理不安全因素。根據(jù)"誰主管、誰負責"的原則，各倉庫的第一負責人就是該倉庫的消防安全責任人，負責本倉庫全面的安全管理工作。

　　由此 ___________（先生、女士）為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的安全管理責任人。

　　安全責任人職責

　　1、在組織管理本倉庫的.正常運作過程中，同時執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規(guī)章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　2、制定倉庫安全管理年度工作目標與指標，參與制訂并實施倉庫的安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全防范措施計劃；督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產(chǎn)。

　　3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規(guī)章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。

　　4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的完好、

　　防護用品等都處于正常狀態(tài)。

　　5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發(fā)生。

　　6、及時報告發(fā)生在倉庫內(nèi)的安全事故、組織搶救工作和保護現(xiàn)場、參與事故調(diào)查處理工作。

　　7、建立和健全本倉庫的安全管理網(wǎng)，執(zhí)行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，并確保培訓合格率百分之百。

　　8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋信息，并提出合理意見與建議。

　　9、積極貫徹執(zhí)行公司關于倉庫管理的相關規(guī)定（此規(guī)定見附件）

　　1 0、如有違反相應規(guī)定和職責的，部門經(jīng)理每次處以600元罰款，部門副經(jīng)理每次處以400元罰款，相應違規(guī)員工每次處以200元罰款。

　　責任人（簽名）：＿＿＿＿＿日期：＿＿

　　上級主管（簽名）________

　　倉庫主管簽字_____________

　　20xx年___月___日

倉庫管理安全保證書2

　　倉庫管理安全保證書為做好倉庫的安全管理工作，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針；逐級落實消防安全各項工作。避免火災事故的發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)的安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理不安全因素。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，各倉庫的.第一負責人就是該倉庫的消防安全責任人，負責本倉庫全面的安全管理工作。由此xx（先生、女士）為xx的安全管理責任人。安全責任人

　　1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執(zhí)行安全方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規(guī)章。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規(guī)章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。

　　4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的完好、防護用品等都處于正常狀態(tài)。

　　5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發(fā)生。

　　6、及時報告發(fā)生在倉庫內(nèi)的安全事故、組織搶救工作和保護現(xiàn)場、參與事故調(diào)查處理工作。

　　7、建立和健全本倉庫的安全管理網(wǎng)，執(zhí)行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，并確保培訓合格率百分之百。

　　8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋信息，并提出合理意見與建議。

　　9、積極貫徹執(zhí)行公司關于倉庫管理的相關規(guī)定（此規(guī)定見附件）。

　　1 0、如有違反相應規(guī)定和職責的，部門經(jīng)理每次處以600元罰款，部門副經(jīng)理每次處以400元罰款，相應違規(guī)員工每次處以200元罰款。

　　責任人（簽名）：xx

　　日期：xx

　　上級主管（簽名）：xx