教師招聘考試筆試秘籍

　　每年的6、7月是教師招聘的高峰兒期，你想知道教師招聘有哪些技巧嗎?以下是YJBYS小編搜羅的教師招聘考試筆試秘籍，希望對你有幫助。

　　一、分析歷年命題重點

　　首先考生要搜集歷年當?shù)乜荚嚨恼骖}，包括考試大綱，研究分析當?shù)亟�三年考試的命題重點。

　　1.教育學基本理論

　　基本規(guī)律：如“教育與社會發(fā)展的關(guān)系”，“教育與人的發(fā)展的關(guān)系”，“德育理論”，“教學規(guī)律”等。

　　2.心理學基本理論

　　認知過程(感知覺、記憶、想象、思維)，學習理論等。

　　3.教育教學實踐問題：常見的是給出一些實例讓考生進行理論分析。

　　二、分析題型

　　根據(jù)近三年考試真題分析題型及題量，有些題型及考點是年年的，如選擇題、簡答題、論述和案例分析題，另外考點分布也比較集中，如在“教師的職業(yè)道德”;“教學過程的規(guī)律、原則、方法”;“德育過程的`規(guī)律、原則、方法”等。然后根據(jù)近三年考試題型、題量及考點分布預(yù)計今年考試的命題重點。

　　1.教學規(guī)律、原則、方法(選擇題、案例分析題)

　　2.德育規(guī)律、原則、方法(選擇題、案例分析題)

　　3.教師職業(yè)道德(選擇題、論述題)

　　4.認知過程(選擇題)

　　5.學習理論(選擇題)

　　根據(jù)近幾年不同地區(qū)教招考試分析發(fā)現(xiàn)，今年的考試呈現(xiàn)新的特點：首先純記憶型知識(填空、名詞解詞)數(shù)量及分值比往年有所降低;理解型知識考查(案例分析)分值及難度有所增加，所以考生在復(fù)習過程中要加強運用相關(guān)理論對實例進行分析的能力。

　　三、掌握記憶技巧

　　很多考生表明在復(fù)習過程中內(nèi)容太多，記不住，所以教師給大家提出一些有效的記憶技巧，幫助輕松獲得。

　　1.理解記憶法。

　　2.形象記憶法。

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