創(chuàng)維筆試-華南理工大學

15號晚上0：23分收到筆試通知，晚上6點在華工。

　　16號一天上課，路上又沒有車，正好6點，趕到筆試地點，發(fā)現沒有人，連燈都沒開，覺得不對勁，按手機上通知筆試的電話打過去，mm說是西湖苑服務臺，好不容易找到創(chuàng)維的，他們說筆試時間改到4點半了，打我手機打不通，要馬上我過去他的房間。結果我到他那里后就趴在賓館的桌上填了那個性格測試。

　　HR隨便看了下，說現在很多人填性格測試都不是按自己的實際情況填，而是按網站上的一些建議來填的。我說我是按自己的實際情況來填的。幾分鐘后，HR說這樣吧，給個機會給我，9點面他們老總。

　　時間才7點，從中大過去沒有吃晚餐，就從HR的房間出來，到華工的一個飯?zhí)贸燥垼ū绕鹬写�，又貴又不好吃菜又少），回到西湖苑時間還很早，發(fā)現西湖苑大廳的有咖啡（我從沒有在賓館喝過咖啡），就在那里花了15塊買了一杯，喝到差不多9點。到HR的房間，我的前一批的超時，到9點20多被叫到老總房間面試。一次面試5個，面試官3個，一個老總，資格很老，典型的資深國企老板形象，另外有一個HR（一面坐中間的那個），還有一個是一個區(qū)域經理。不過這兩個人都是基本上不說話的。

　　面試是這樣安排的：每個人5-6分鐘介紹自己的人生經歷，其中要包括自己做的最成功的`一件事，以及最失敗的一件事。我們這5個人兩個中大，一個暨大，兩華工，華工兩個都是社團牛人，在那里說自己組織社團的事情。大家基本上沒有說完個人經歷就next了。（說的東西略）。

　　期間那個老總不時打斷我們的話發(fā)問，他總是問這些問題：你是哪里人？你父母是干什么的，你是獨身子女嗎？然后又說什么你們都很優(yōu)秀，現在肯定簽約率很低（我們5個都沒有參加宣講會）之類的。

　　好不容易大家都介紹了一邊，還以為接下來開始正式面試，不料那個HR站起身來說：謝謝你們來參加創(chuàng)維的面試，明天晚上會告訴你們面試的結果。然后開門送客。

　　個人覺得，創(chuàng)維招聘很不科學，開的工資又低（本科基本工資1500，聽說MBA也才給2000），來得又這么早，就算發(fā)了offer，估計真正跟他們簽約的人會很少。

　　其實他們也知道真正下定決心跟他們簽的同學會很少，也不知道他們來這邊招聘的目的是什么。

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