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江蘇移動(dòng)筆試及一面
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)移動(dòng)”），是按照國(guó)家電信體制改革的總體部署，于2000年組建成立的中央企業(yè)。下面是小編收集整理的江蘇移動(dòng)筆試及一面，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第一部分：江蘇移動(dòng)筆試
當(dāng)初看到江蘇移動(dòng)招人，沒怎么多想就網(wǎng)申了。過了好多天沒有動(dòng)靜，我以為又像往常一樣被鄙視了。孰料四天前接到了筆試通知。我都想不起當(dāng)時(shí)報(bào)哪家分公司了，大概是南京的吧。早知不報(bào)南京的好了，報(bào)的人太多了，競(jìng)爭(zhēng)太激烈了；而同樣是蘇南的無錫、常州報(bào)的人卻不怎么多，失誤��！
筆試時(shí)間是今天下午2點(diǎn)，我在北京考點(diǎn)，在北京的一所不知名的職業(yè)學(xué)校。我和幾個(gè)同學(xué)一起去的，雖然我們預(yù)留了半個(gè)小時(shí)，但是出了地鐵口我們打聽了一會(huì)沒人知道那個(gè)破學(xué)校，只好打的去，結(jié)果出租車司機(jī)對(duì)那個(gè)學(xué)校位置也很模糊，結(jié)果載我們兜了個(gè)圈才找到那條禮士胡同。我們幾個(gè)人緊趕慢趕，差點(diǎn)沒遲到！
說說江蘇移動(dòng)的筆試題吧。他們是委托中華英才網(wǎng)來做的。我報(bào)的是綜合管理類職位，不知其他職位的題是否一樣，題型完全模仿國(guó)家公務(wù)員行政能力測(cè)試題，120道題，110分鐘作答，全部為客觀題，大概分五個(gè)部分。第一部分，言語(yǔ)理解，分選詞填空和片段落篇章理解；第二部分，數(shù)理運(yùn)算，分?jǐn)?shù)列和數(shù)學(xué)運(yùn)算；第三部分，推理，分圖形推理、事件排序、邏輯推理；第四部分，資料分析，分中文的和英文的；第五部分，戰(zhàn)略選擇，其實(shí)在我看來也是數(shù)學(xué)題和推理題。其中有很一些題是照抄公務(wù)員書上的，我看完題答案就出來了。總體感覺比較簡(jiǎn)單，至少比國(guó)家公務(wù)員的行測(cè)題簡(jiǎn)單多了。認(rèn)真準(zhǔn)備了國(guó)家公務(wù)員的再來做這個(gè)，肯定是輕車熟路。
我在前幾天考國(guó)家公務(wù)員時(shí)吃過一次虧了，做的太慢，最后沒做完的題太多。所以這次，我加快了速度，數(shù)學(xué)題我還是先跳過最后做，回過頭來做數(shù)學(xué)時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)挺簡(jiǎn)單的，當(dāng)時(shí)由于時(shí)間限制有幾道我選擇了蒙。
我決定還要加快做題速度，以應(yīng)對(duì)以后的各地方公務(wù)員考試，爭(zhēng)取做完。
至于江蘇移動(dòng)，能不能接到面試通知，聽天由命吧；即使面試最后能不能進(jìn)去還很難說。我還要繼續(xù)我的looking for job；繼續(xù)被鄙視；繼續(xù)被面；直到真正的幸運(yùn)之門打開之時(shí)。
第二部分:江蘇移動(dòng)第一輪面試
筆試過去好多天,又沒有了動(dòng)靜。期間,中華英才網(wǎng)給發(fā)了個(gè)郵件告訴耐心等待，本月開始面試。12月23日，同學(xué)問我“明天去面試嗎？”我一愣，他轉(zhuǎn)而告訴我當(dāng)初和我一起去筆試的同學(xué)都接到面試通知了，郵件形式通知。我打開郵箱一看，一封面試邀請(qǐng)函靜靜地躺在那里了。通知我12月26日8點(diǎn)45在北郵科技大廈面試。
26日，起了一個(gè)大早，西裝革履，趕赴北郵。先是簽到，然后在紙牌上寫上自己的名字，等待。一會(huì)的工夫，一人拿名單來念，我們7人一組。
之前就知道了是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試了。面試官3人，我們幾個(gè)圍坐一圈。我們小組又被分成兩個(gè)小組（我們小組3人），桌面上放著紙筆。先給5分鐘閱讀紙上的案例，是一家企業(yè)的策劃方案出了問題，問我們?cè)撛趺刺幚怼６昼娪懻摃r(shí)間，最后每小組一人陳述。我一直懷疑這種面試的公平性。毫無疑問，出來陳述的人最占便宜。比如說，我們小組討論時(shí)，每個(gè)人貢獻(xiàn)都挺大的，我首先引導(dǎo)討論緊緊圍繞關(guān)鍵問題，我讓他們回答問題列條作答，顯得有條理（平時(shí)老師們就是這樣要求我們的），我們分別提出幾條可行的建議。最后，考官一聲時(shí)間到，問哪個(gè)小組先說。我本想說，但我列的內(nèi)容不全，我趕緊推了一下我旁邊的來自北大的同學(xué)，讓她先回答。實(shí)際上，先回答和后回答各有利弊。后回答，別人可能把你想到的全說了；先回答，別人可能在你基礎(chǔ)上提出更好的答案。不過，個(gè)人認(rèn)為還是先回答好。我們小組先回答了，很明顯在這個(gè)環(huán)節(jié)勝過了對(duì)方。主陳述結(jié)束后，考官問其他成員有無補(bǔ)充，我和另外一名小組成員都補(bǔ)充了，但他們不建議你提出新的方案，你可做的是補(bǔ)充、完善、澄清。雙方陳述完畢，針對(duì)其中不同點(diǎn)進(jìn)行爭(zhēng)辯。
下一環(huán)節(jié)是案例分析，考官是問我們幾個(gè)學(xué)法律的，小區(qū)內(nèi)一人患病認(rèn)為是信號(hào)塔輻射所致要求賠償，如何處理。我搶先回答了，我從侵權(quán)四要件進(jìn)行分析，得出公司不負(fù)法律責(zé)任的結(jié)論，我提到可以人道主義救助�？上�，我回答時(shí)表達(dá)不是那么流暢，影響了我的得分。其他幾人，在我基礎(chǔ)上更深入分析，他們提出發(fā)動(dòng)員工募捐，我覺得這個(gè)方法比我的好。失敗。特別提示，雖然案例是問我們法律的，卻有幾個(gè)不學(xué)法同學(xué)也回答了。接下來又是一個(gè)案例，小區(qū)拆遷信號(hào)塔的問題，在這個(gè)問題上我就顯得幼稚了，我說這是一個(gè)具體行政行為，可以提起行政訴訟。實(shí)際上，在中國(guó)，這種國(guó)有企業(yè)告政府可能嗎？應(yīng)該是其他解決方式。我太書本化了。
最后一環(huán)節(jié)，面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷上他感興趣的內(nèi)容問問題，問的很細(xì)。我居然失敗到他們沒有問我簡(jiǎn)歷上的問題！這是很明顯的信號(hào)！那就是直接拜拜了。相反，面試官問你越多，說明他對(duì)你越感興趣，但你回答不能出問題。如果你回答得好的話，他很滿意的話，你就等接下一輪面試通知吧。其實(shí),面試完我心理都清楚他們會(huì)通知誰(shuí)進(jìn)入下一輪面試。
面試持續(xù)了大約一小時(shí)，給我一種短兵交接的感覺，既要合作更要競(jìng)爭(zhēng)，一句話，努力表現(xiàn)自己。
這是我第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式的面試，算是開了眼界，失敗倒也無所謂。得出了教訓(xùn)卻很值得今后注意：那就是“要去爭(zhēng)，要去搶”！我下次決不能再把機(jī)會(huì)讓給別人，我一定要搶作陳述。選擇一個(gè)有利的位置坐，這次我居然坐在邊上。表達(dá)還是最關(guān)鍵的！表達(dá)要流利，條理性、邏輯性。
這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分別來自北大、清華、人大等幾所學(xué)校，對(duì)手實(shí)在太強(qiáng)，更主要原因是我弱，所以我會(huì)失敗。但我相信有一天，出局的不再是我，而是他們。止步于江蘇移動(dòng)一面，對(duì)我來說未必是壞事。這次面試經(jīng)歷就是我最大的收獲。
總結(jié)教訓(xùn)：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中不愛表現(xiàn)自己、也不會(huì)表現(xiàn)自己，把機(jī)會(huì)拱手讓給別人了。這種情況下就是要去爭(zhēng)，要去搶。還有簡(jiǎn)歷做得太簡(jiǎn)單了。
江蘇移動(dòng)面試經(jīng)驗(yàn)
我是二十一號(hào)上午9點(diǎn)半去南審等待面試的，移動(dòng)的面試很正規(guī)，等待的時(shí)候，工作人員給你黑筆要你把簡(jiǎn)歷上的姓名和聯(lián)系方式全涂黑，防止面試官和有什么聯(lián)系。然后給你個(gè)標(biāo)簽貼在胸口，作為代號(hào)，比如龍舌蘭01等，這點(diǎn)比較好了。
面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組的群面，我大概等到10點(diǎn)半進(jìn)去面試的，進(jìn)去的時(shí)候會(huì)強(qiáng)調(diào)一下紀(jì)律，比如手機(jī)震動(dòng)等，然后發(fā)給你面試的題目，中午我們的題目是：高考前36個(gè)小時(shí)，突下暴雨造成考點(diǎn)被淹和公路中斷的，考生無法到達(dá)等問題。而你作為高考領(lǐng)導(dǎo)小組的成員你有什么方案。
給你五分鐘閱讀材料，然后每個(gè)人一分鐘介紹自己的方案，介紹完自己方案后，就開始小組討論了，時(shí)間大概是22分鐘，最后要拿出一個(gè)最終方案。最后是介紹你應(yīng)聘的地區(qū)職位和為什么要來移動(dòng)等問題。
我的心得是：千萬別緊張，在等待面試的時(shí)候一定要和你們小組的成員溝通好，盡量減少爭(zhēng)執(zhí)和分歧，我們就是因?yàn)橐慌臀覀儬?zhēng)執(zhí)就耽誤時(shí)間了，導(dǎo)致最后寫方案的時(shí)候就很倉(cāng)促，還有就是最好帶手表，控制好小組討論時(shí)間，這很重要。
就這些了~~希望對(duì)大家有幫助了！
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