開放的筆試題
一般來說,微軟的面試問題分為4類:謎語類試題、數(shù)學(xué)型試題、智力性試題、應(yīng)用程序類試題。先舉兩個(gè)謎語類試題:
1、美國有多少輛汽車?
2、將汽車鑰匙插入車門,向哪個(gè)方向旋轉(zhuǎn)就可以打開車鎖?
小張(復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院99級(jí)學(xué)生):這兩道試題并不難,我想他可能只是想考察一下應(yīng)聘者的應(yīng)變能力,亦即在短時(shí)間內(nèi)快速應(yīng)對(duì)不規(guī)范問題的能力。
孫先生(某大型跨國企業(yè)員工):很明顯,這是兩道答案開放的試題。我想它是為了考察應(yīng)聘者能否對(duì)一個(gè)問題進(jìn)行符合邏輯的創(chuàng)造性的思考,并迅速通過這種思考尋求到解決問題的辦法。至于答案,發(fā)問者顯然并不關(guān)心。
裘副教授(復(fù)旦大學(xué)):問題是開放性的,但指向性也很明顯。應(yīng)聘者是否能在很短的時(shí)間對(duì)出其不意的問題作出反應(yīng),并能夠有邏輯地回答這樣的問題,發(fā)問者同樣希望能夠得到出其不意的答案。有不少人通過在網(wǎng)上搜集這種試題來準(zhǔn)備答案,顯然大違發(fā)問者的本意。重復(fù)的答案都不是好答案。
下面是兩道數(shù)學(xué)型的試題:
1、1000 有幾位數(shù),為什么?
2、編一個(gè)程序求質(zhì)數(shù)的和,例如F 7 =1+3+5+7+11+13+17=58。
小陸(復(fù)旦大學(xué)物理系99級(jí)學(xué)生):數(shù)學(xué)試題與應(yīng)用程序試題是微軟面試中指向性最明顯的一類試題。這些試題就是考察應(yīng)聘者的數(shù)學(xué)能力與計(jì)算機(jī)能力。
師女士(某咨詢公司高級(jí)顧問):微軟是一家電腦軟件公司,當(dāng)然要求其員工有一定的`計(jì)算機(jī)和數(shù)學(xué)能力,面試中自然就會(huì)考察這類能力。微軟的上述面試題目就考察了應(yīng)聘人員對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度、對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用能力,甚至暗含了對(duì)計(jì)算機(jī)基本原理的考察。所以,這樣的面試題目的確很“毒辣”,足以篩選到合適的人。
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