土木工程論文參考文獻(xiàn)

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　　土木工程論文參考文獻(xiàn)一：

　　[1] 齊驥， 徐波. 建筑工程管理學(xué)[M]. 陜西科學(xué)技術(shù)出版社.2003

　　[2] 劉正周. 管理激勵(lì). 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社.1999 年 1 月

　　[3] 劉志遠(yuǎn)， 林云. 現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)機(jī)制.上海人民出版社.1997 年，第 6 頁(yè)

　　[4] 李旭偉. 總承包體制下項(xiàng)目質(zhì)量管理研究[J]. 科技管理研究.2006(04)

　　[5] 侯光明. 管理激勵(lì)與約束.北京理工大學(xué)出版社.1999 年，第 80 頁(yè)

　　[6] 楊紅軍. 非正式制度與企業(yè)文化研究.吉林大學(xué) 2004 年碩士論文

　　[7] 姜敢闖. 現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)問題研究.中南大學(xué) 2002 年碩士論文

　　[8] 張婷. 中西方管理特點(diǎn)比較分析. 山東大學(xué) 2009 年碩士論文

　　[9] 張曼玲. 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2004 年 3 月.

　　[10] 陳郁.所有權(quán)、控制權(quán)與激勵(lì). 上海三聯(lián)書店、上海人民出版社.1998 年

　　[11] 齊驥， 徐波. 香港的建筑管理制度[J]. 建筑，2002(2)：50-52.

　　[12] 戚安邦. 現(xiàn)代項(xiàng)目管理[M]. 北京：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2001 年.

　　[13] 王宗昌. 建筑工程質(zhì)量控制實(shí)例[M]. 科學(xué)出版社.2004

　　[14] 王宗昌， 高振東. 建筑工程質(zhì)量百問[M]. 北京：中國(guó)建筑工業(yè)出版社.1999

　　[5] 朱宏亮. 項(xiàng)目進(jìn)度管理[M]. 北京：清華大學(xué)出版社，2002 年.

　　[16] 劉迎心， 李清立. 中國(guó)建筑工程質(zhì)量現(xiàn)狀剖析、國(guó)際借鑒、未來(lái)對(duì)策[M]. 中國(guó)建筑工業(yè)出版社.2007

　　土木工程論文參考文獻(xiàn)二：

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　　[5] 曾珍香.可持續(xù)發(fā)展協(xié)調(diào)性分析[J].系統(tǒng)工程觀論與文踐，2011(3)： 18-21

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　　[7] 許曉峰，肖 翔.建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)[M].中華工商聯(lián)合出版社，2000

　　[8] 呂軍印.淺談環(huán)境經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的類別劃分[J].中國(guó)環(huán)境保護(hù).1997.10:102-105

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　　[10] 王 超.項(xiàng)目決策與管理[M].中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易出版社.2005

　　[11] 曹炳元.應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)與系統(tǒng)[M].中國(guó)：科學(xué)出版社，2005

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　　[13] 徐 強(qiáng).技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與方法[M].北京：北京科學(xué)技術(shù)出版社.1993

　　[14] 于春利.現(xiàn)代市場(chǎng)預(yù)測(cè)[M].北京：首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)出版社.1996

　　[15] 劉榮剛.建設(shè)工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)[M].武漢，武漢理工大學(xué)出版社.2004

　　[16] 陳水利，李敬功，王向公.模糊集理論及其應(yīng)用[M].中國(guó)：科學(xué)出版社，2005

　　[17] 黃成銘，楊忠智.鐵路運(yùn)輸建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)開展后評(píng)價(jià)[J].鐵道運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì).2009,(4)：30-33

　　[18] 張 炯，賈仁甫，郭永利.房地產(chǎn)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)--社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的.構(gòu)建及應(yīng)用[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2008 (10)， 151

　　[19] 劉月明.建設(shè)工程項(xiàng)目效益后評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立及判據(jù)分析[J].北京冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).1996(3)：36-38

　　[20] 黃德春，許長(zhǎng)新.投資項(xiàng)日后評(píng)價(jià)的現(xiàn)有理論及評(píng)析[J].河海大學(xué)學(xué)報(bào)，2013(31)61:706-709

　　[21] 牛志平，朱 ,何孝貴.城市軌道交通項(xiàng)目后評(píng)價(jià)體系研究[J].都市快軌交通，2010,19(3)： 25-27

　　[22] 張君偉，邵 蔚.模糊綜合評(píng)價(jià)法在水庫(kù)移民后評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].水利科技與經(jīng)濟(jì)，2011.3:26-29

　　土木工程論文參考文獻(xiàn)三：

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　　[2] 李林.績(jī)效管理在 HR 管理系統(tǒng)中的定位和作用--基于人力資源管理的工作流程[J].商情，2012(4)：55

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　　[5] 彭劍鋒.員工素質(zhì)模型設(shè)計(jì)[M].北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2003:12-13

　　[6] 曹志強(qiáng).基于 KPI 的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)[D].北京：北京交通大學(xué)，2004

　　[7] 魏群.供電企業(yè) KPI 績(jī)效管理體系的建立[D].北京：華北電力大學(xué)，2008

　　[8] 戰(zhàn)冰峰.基于勝任力模型的員工績(jī)效測(cè)評(píng)體系的應(yīng)用研究[D].北京：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2008

　　[9] 徐中林.中國(guó)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].北京：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2012

　　[10] 郭祥友.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)下審計(jì)人員能力素質(zhì)模型構(gòu)建[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2009(1)：89-91

　　[11] 劉芳.基于勝任力視角的職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)評(píng)價(jià)解析[D].北京：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)， 2012

　　[12] 宮鶴.企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理過程的問題研究[J].華章，2012(36)：1

　　[13] 崔愛珍.騰飛的中建八局天津公司[J].天津建設(shè)科技，2010(2)：23-24

　　[14] 趙岳.我國(guó)高校學(xué)生干部能力素質(zhì)評(píng)價(jià)與培養(yǎng)研究[D].青島：青島大學(xué)，2012

　　[15] 李晶晶，張玉清.基于勝任力的績(jī)效管理體系[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2009(11)：82-83

　　[16] 李作學(xué).人力資源管理案例(第 2 版)[M].北京：人民郵電出版社，2012:89-97

　　[17] 吳曉琴.基于執(zhí)行力的企業(yè)中層管理者的勝任力模型及評(píng)價(jià)研究[D].西安：西安電子科技大學(xué)，2007

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