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手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險防御管理的論文

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關(guān)于手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險防御管理的論文

  【摘要】目的研究風(fēng)險管理防御機(jī)制在手術(shù)室護(hù)理管理過程中的應(yīng)用效果。方法選取我院收治的232例手術(shù)患者,隨機(jī)分為觀察組和對照組各116例,觀察組術(shù)中采用風(fēng)險管理防御機(jī)制模式進(jìn)行管理,對照組采用傳統(tǒng)手術(shù)管理模式,觀察并對比兩組患者的護(hù)理效果。結(jié)果觀察組風(fēng)險事件及護(hù)理投訴糾紛的例數(shù)少于對照組(P<0.05);風(fēng)險意識、風(fēng)險管理認(rèn)識、風(fēng)險管理態(tài)度、風(fēng)險管理行為意向高于對照組(P<0.05)。結(jié)論在手術(shù)室的護(hù)理過程中采用安全風(fēng)險管理防御機(jī)制,有利于減少風(fēng)險事件的發(fā)生,提高護(hù)理人員的風(fēng)險意識,促進(jìn)患者早日康復(fù)。

關(guān)于手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險防御管理的論文

  【關(guān)鍵詞】護(hù)理安全;風(fēng)險管理;防御機(jī)制;手術(shù)室護(hù)理

  手術(shù)室出現(xiàn)安全風(fēng)險不僅由于護(hù)理人員的工作疏忽,更多的是管理中操作不規(guī)范、醫(yī)療器械的管理問題[1-2]。而手術(shù)室又是與醫(yī)院各科聯(lián)系最緊密的部門,因而手術(shù)室的護(hù)理效果對患者的早日康復(fù)有最直接的影響。本研究主旨為探究護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機(jī)制在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用,報道如下。

  1資料與方法

  1.1臨床資料:選取選取我院2014年1月至2015年1月收治的232例手術(shù)患者進(jìn)行分組研究,每組116例患者。觀察組中男性患者58例,女性患者58例,年齡7~75歲,平均年齡(45±1.2)歲;對照組中男性患者56例,女性患者60例,年齡8~75歲,平均年齡(46±1.3)歲,所有患者在性別、年齡等方面差異無統(tǒng)計學(xué)意義,P>0.05。1.2管理方法1.2.1對照組管理方法:對照組采用常規(guī)的管理方法,在患者入院時,為患者講解手術(shù)的操作過程,并進(jìn)行常規(guī)的手術(shù)管理。1.2.2觀察組管理方法:觀察組采用風(fēng)險管理防御機(jī)制,具體內(nèi)容如下:①護(hù)理工作較為特殊,需要團(tuán)隊配合進(jìn)行,因而護(hù)理管理者需對團(tuán)隊的每一位成員表現(xiàn)足夠的關(guān)心,為護(hù)理人員排憂解難,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高。②管理者通過與護(hù)士的交流或其他途徑,了解其家庭情況,安排值班時根據(jù)護(hù)士的該情況進(jìn)行合理排班,在最大程度上顧及護(hù)士工作感受,提高手術(shù)室護(hù)理治療。③對所有參與護(hù)理的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),管理者加強(qiáng)對護(hù)士操作技能的考核,有利于預(yù)見手術(shù)室中可能出現(xiàn)的護(hù)理問題,并針對問題進(jìn)行相應(yīng)的改善措施。④對護(hù)理人員進(jìn)行必要的安全防范措施及法律法規(guī)的培訓(xùn),使其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆⻊?wù)態(tài)度和工作態(tài)度,可獨(dú)立完成護(hù)理工作并應(yīng)對可能發(fā)生的問題。1.3觀察指標(biāo):觀察兩組患者風(fēng)險事件、護(hù)理投訴糾紛及風(fēng)險管理的情況,比較兩組手術(shù)室護(hù)理效果。1.4統(tǒng)計學(xué)方法:通過SPSS17.0統(tǒng)計軟件分析,數(shù)據(jù)比較采用χ2檢驗(yàn),計量數(shù)據(jù)以(x-±s)表示,實(shí)施t檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

  2結(jié)果

  2.1兩組患者風(fēng)險事件及護(hù)理投訴糾紛的比較:比較兩組患者風(fēng)險事件及護(hù)理投訴糾紛的例數(shù)顯示,觀察組顯著少于對照組(P<0.05)。見表1。2.2兩組護(hù)理人員風(fēng)險管理情況的分析:比較兩組護(hù)理人員風(fēng)險管理情況顯示,觀察組各項(xiàng)指標(biāo)均顯著高于對照組(P<0.05)。見表2。

  3討論

  本文結(jié)果表明,觀察組風(fēng)險事件及護(hù)理投訴糾紛的例數(shù)少于對照組,風(fēng)險意識、風(fēng)險管理認(rèn)識、風(fēng)險管理態(tài)度、風(fēng)險管理行為意向高于對照組。提示護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機(jī)制在手術(shù)室護(hù)理管理者中的應(yīng)用效果顯著。究其原因,在手術(shù)室護(hù)理過中,經(jīng)常會出現(xiàn)院內(nèi)感染、職責(zé)不明確、差錯事故等情況,這也是常見的護(hù)理風(fēng)險事件。觀察組采取護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機(jī)制時,對護(hù)士進(jìn)行崗位的培訓(xùn),這要求管理者對風(fēng)險有預(yù)見性的分析,針對每一個護(hù)理人員的不足,安排個性化的培訓(xùn)方案;針對護(hù)理人員的責(zé)任意識缺失,做到權(quán)責(zé)明確、分工合理,努力提高護(hù)理人員的護(hù)理水平,減少手術(shù)室風(fēng)險事故的產(chǎn)生,因而觀察組風(fēng)險事件及護(hù)理糾紛顯著少于對照組[3]。此外,安全是手術(shù)室護(hù)理的核心,安全的護(hù)理則是安全醫(yī)療的基礎(chǔ)與前提,而科學(xué)護(hù)理方法的要求是護(hù)理與手術(shù)治療之間的完美配合[4]。在建設(shè)安全手術(shù)室護(hù)理環(huán)境的同時,增強(qiáng)對護(hù)理人員的心理關(guān)注、法律意識培養(yǎng),在一方面使護(hù)理人員提高工作積極性,另一方面也加強(qiáng)其護(hù)理的責(zé)任意識,進(jìn)而提高護(hù)理人員對護(hù)理風(fēng)險的意識,改變風(fēng)險態(tài)度和對待風(fēng)險的行為,促進(jìn)手術(shù)室護(hù)理安全建設(shè)的有效進(jìn)行。

  綜上所述,護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機(jī)制在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果顯著,是一種有效風(fēng)險管理預(yù)防機(jī)制,值得在臨床中推廣。

  作者:徐靜 單位:沈陽醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院

  參考文獻(xiàn)

  [1]蘇臨英.護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機(jī)制在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2014,20(19):2418-2420.

  [2]沈勤,沈翠珍.本科護(hù)理學(xué)專業(yè)融入式護(hù)理風(fēng)險管理教育的探索與思考[J].中醫(yī)教育,2015,29(4):70-72.

  [3]匡季秋,鄧世洲,劉帆,等.基于失效模式及效應(yīng)分析模型的醫(yī)院感染風(fēng)險管理與預(yù)警體系構(gòu)建研究[J].中華醫(yī)藥感染學(xué)雜志,2015,25(21):4976-4978.

  [4]葉華,陳群基.醫(yī)院后勤服務(wù)外包之風(fēng)險管理初探[J].中華醫(yī)院管理雜志,2015,19(9):711-712.

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  【摘要】目的研究風(fēng)險管理防御機(jī)制在手術(shù)室護(hù)理管理過程中的應(yīng)用效果。方法選取我院收治的232例手術(shù)患者,隨機(jī)分為觀察組和對照組各116例,觀察組術(shù)中采用風(fēng)險管理防御機(jī)制模式進(jìn)行管理,對照組采用傳統(tǒng)手術(shù)管理模式,觀察并對比兩組患者的護(hù)理效果。結(jié)果觀察組風(fēng)險事件及護(hù)理投訴糾紛的例數(shù)少于對照組(P<0.05);風(fēng)險意識、風(fēng)險管理認(rèn)識、風(fēng)險管理態(tài)度、風(fēng)險管理行為意向高于對照組(P<0.05)。結(jié)論在手術(shù)室的護(hù)理過程中采用安全風(fēng)險管理防御機(jī)制,有利于減少風(fēng)險事件的發(fā)生,提高護(hù)理人員的風(fēng)險意識,促進(jìn)患者早日康復(fù)。

關(guān)于手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險防御管理的論文

  【關(guān)鍵詞】護(hù)理安全;風(fēng)險管理;防御機(jī)制;手術(shù)室護(hù)理

  手術(shù)室出現(xiàn)安全風(fēng)險不僅由于護(hù)理人員的工作疏忽,更多的是管理中操作不規(guī)范、醫(yī)療器械的管理問題[1-2]。而手術(shù)室又是與醫(yī)院各科聯(lián)系最緊密的部門,因而手術(shù)室的護(hù)理效果對患者的早日康復(fù)有最直接的影響。本研究主旨為探究護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機(jī)制在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用,報道如下。

  1資料與方法

  1.1臨床資料:選取選取我院2014年1月至2015年1月收治的232例手術(shù)患者進(jìn)行分組研究,每組116例患者。觀察組中男性患者58例,女性患者58例,年齡7~75歲,平均年齡(45±1.2)歲;對照組中男性患者56例,女性患者60例,年齡8~75歲,平均年齡(46±1.3)歲,所有患者在性別、年齡等方面差異無統(tǒng)計學(xué)意義,P>0.05。1.2管理方法1.2.1對照組管理方法:對照組采用常規(guī)的管理方法,在患者入院時,為患者講解手術(shù)的操作過程,并進(jìn)行常規(guī)的手術(shù)管理。1.2.2觀察組管理方法:觀察組采用風(fēng)險管理防御機(jī)制,具體內(nèi)容如下:①護(hù)理工作較為特殊,需要團(tuán)隊配合進(jìn)行,因而護(hù)理管理者需對團(tuán)隊的每一位成員表現(xiàn)足夠的關(guān)心,為護(hù)理人員排憂解難,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高。②管理者通過與護(hù)士的交流或其他途徑,了解其家庭情況,安排值班時根據(jù)護(hù)士的該情況進(jìn)行合理排班,在最大程度上顧及護(hù)士工作感受,提高手術(shù)室護(hù)理治療。③對所有參與護(hù)理的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),管理者加強(qiáng)對護(hù)士操作技能的考核,有利于預(yù)見手術(shù)室中可能出現(xiàn)的護(hù)理問題,并針對問題進(jìn)行相應(yīng)的改善措施。④對護(hù)理人員進(jìn)行必要的安全防范措施及法律法規(guī)的培訓(xùn),使其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆⻊?wù)態(tài)度和工作態(tài)度,可獨(dú)立完成護(hù)理工作并應(yīng)對可能發(fā)生的問題。1.3觀察指標(biāo):觀察兩組患者風(fēng)險事件、護(hù)理投訴糾紛及風(fēng)險管理的情況,比較兩組手術(shù)室護(hù)理效果。1.4統(tǒng)計學(xué)方法:通過SPSS17.0統(tǒng)計軟件分析,數(shù)據(jù)比較采用χ2檢驗(yàn),計量數(shù)據(jù)以(x-±s)表示,實(shí)施t檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

  2結(jié)果

  2.1兩組患者風(fēng)險事件及護(hù)理投訴糾紛的比較:比較兩組患者風(fēng)險事件及護(hù)理投訴糾紛的例數(shù)顯示,觀察組顯著少于對照組(P<0.05)。見表1。2.2兩組護(hù)理人員風(fēng)險管理情況的分析:比較兩組護(hù)理人員風(fēng)險管理情況顯示,觀察組各項(xiàng)指標(biāo)均顯著高于對照組(P<0.05)。見表2。

  3討論

  本文結(jié)果表明,觀察組風(fēng)險事件及護(hù)理投訴糾紛的例數(shù)少于對照組,風(fēng)險意識、風(fēng)險管理認(rèn)識、風(fēng)險管理態(tài)度、風(fēng)險管理行為意向高于對照組。提示護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機(jī)制在手術(shù)室護(hù)理管理者中的應(yīng)用效果顯著。究其原因,在手術(shù)室護(hù)理過中,經(jīng)常會出現(xiàn)院內(nèi)感染、職責(zé)不明確、差錯事故等情況,這也是常見的護(hù)理風(fēng)險事件。觀察組采取護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機(jī)制時,對護(hù)士進(jìn)行崗位的培訓(xùn),這要求管理者對風(fēng)險有預(yù)見性的分析,針對每一個護(hù)理人員的不足,安排個性化的培訓(xùn)方案;針對護(hù)理人員的責(zé)任意識缺失,做到權(quán)責(zé)明確、分工合理,努力提高護(hù)理人員的護(hù)理水平,減少手術(shù)室風(fēng)險事故的產(chǎn)生,因而觀察組風(fēng)險事件及護(hù)理糾紛顯著少于對照組[3]。此外,安全是手術(shù)室護(hù)理的核心,安全的護(hù)理則是安全醫(yī)療的基礎(chǔ)與前提,而科學(xué)護(hù)理方法的要求是護(hù)理與手術(shù)治療之間的完美配合[4]。在建設(shè)安全手術(shù)室護(hù)理環(huán)境的同時,增強(qiáng)對護(hù)理人員的心理關(guān)注、法律意識培養(yǎng),在一方面使護(hù)理人員提高工作積極性,另一方面也加強(qiáng)其護(hù)理的責(zé)任意識,進(jìn)而提高護(hù)理人員對護(hù)理風(fēng)險的意識,改變風(fēng)險態(tài)度和對待風(fēng)險的行為,促進(jìn)手術(shù)室護(hù)理安全建設(shè)的有效進(jìn)行。

  綜上所述,護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機(jī)制在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果顯著,是一種有效風(fēng)險管理預(yù)防機(jī)制,值得在臨床中推廣。

  作者:徐靜 單位:沈陽醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院

  參考文獻(xiàn)

  [1]蘇臨英.護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機(jī)制在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2014,20(19):2418-2420.

  [2]沈勤,沈翠珍.本科護(hù)理學(xué)專業(yè)融入式護(hù)理風(fēng)險管理教育的探索與思考[J].中醫(yī)教育,2015,29(4):70-72.

  [3]匡季秋,鄧世洲,劉帆,等.基于失效模式及效應(yīng)分析模型的醫(yī)院感染風(fēng)險管理與預(yù)警體系構(gòu)建研究[J].中華醫(yī)藥感染學(xué)雜志,2015,25(21):4976-4978.

  [4]葉華,陳群基.醫(yī)院后勤服務(wù)外包之風(fēng)險管理初探[J].中華醫(yī)院管理雜志,2015,19(9):711-712.