淺論內部審計在企業(yè)財務控制中的重要意義經濟論文

　　1、內部審計在企業(yè)財務控制和管理中的地位

　　1。1、獨立性與權威性

　　獨立性是審計的最主要特征，也是內部審計的意義所在，獨立性是內部審計工作在企業(yè)中最具權威性的有效保障。對于一般企業(yè)而言，審計部門則受到高層領導直接領導，內部審計也是由部分外委或者全部外委審計。通過這種方式，能有效保證內部審計工作及工作人員作到客觀、公正、深入、真實地展開工作過，其所作的審計處理決定也能得到有效的落實，顯示出審計工作的權威性。

　　1。2、監(jiān)督性和制約性地位

　　為了企業(yè)各方的利益，應避免盲目與違法，需有一定的自我約束，而這種自我約束就需要內部審計制度的監(jiān)督與制約。內部審計工作時對會計與管理控制的監(jiān)督、控制，通過內部審計的監(jiān)督與服務，確保企業(yè)會計信息的真實準確，有效確保經營目標的實現。另外，內部審計在規(guī)范企業(yè)管理方面也具有重要作用，通過規(guī)范企業(yè)行為實現自我約束、自我發(fā)展及自我激勵。通過被審計單位的財務收支狀況及其他經濟活動中的違法亂紀行為，促進市場秩序的健康發(fā)展，使企業(yè)在市場競爭持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

　　1。3、制度化與法律化地位

　　從宏觀來看，內部審計工作已逐步趨向制度化與法律化，開展工作時已有章可循、有法可依。有章可循，即企業(yè)可根據由國務院審計署的相關法律規(guī)定，制定適合企業(yè)實際情況的內部審計制度，若內部審計工作過遇到一些具體問題，可以此為依據。有法可依，我國有關的審計工作的法律已近一步落實，比如《審計法》、《注冊會計師法》，對企業(yè)的經濟活動給予監(jiān)督與匡正。

　　2、企業(yè)財務控制的目的

　　一般來講，在于確保企業(yè)的最終目標及為實現此目標所制定的財務計劃得到充分實現。同時，企業(yè)在運行中的安全性也能得到保障。使會計信息可以在企業(yè)與外部之間與企業(yè)內部之間及時順暢的流動，達到有效溝通的目的。有效的溝通可以會計信息及時傳遞到管理層，使得管理層可以及時掌握公司整體的財務狀況，督促財務控制系統(tǒng)的發(fā)展。

　　3、內部審計在企業(yè)財務控制及管理中的作用

　　3。1、增強企業(yè)的管理水平并提高財務控制系統(tǒng)的防范風險能力

　　企業(yè)在開展經濟活動過程中財務問題是核心之一。財務控制系統(tǒng)是否健全有效，財務核算是否符合標準、有無違反財務制度及國家經濟政策的行為等這些都需要內部審計部門對其進行經常性的監(jiān)督與檢查。通過內部審計工作可及時發(fā)現生產經營與管理中存在的財務問題并及時反映到總經理或董事會等直接負責部門便于公司領導及時了解情況科學決策。保證了企業(yè)資產的安全性和完整性，提高企業(yè)財務管理水平。同時必須從企業(yè)生存與發(fā)展的高度上來看待內部審計工作促進科學的管理與決策加強風險意識、提高規(guī)避風險能力只有這樣才能真正推動企業(yè)的整體發(fā)展。

　　3。2、提高企業(yè)決策的科學性

　　內部審計工作對企業(yè)各項經濟活動的效益性、合法性、合理性及真實性等進行的監(jiān)督、審核與評價。為了避免企業(yè)僅看到眼前利益而忽略長遠利益或者忽視生態(tài)效益與社會效益的短期行為或者避免由于企業(yè)決策偏離市場而造成微利或者無利的情況出現，這就要求內部審計工作引導企業(yè)的經濟效益及重大決策對企業(yè)的得失進行綜合評定為企業(yè)的經營決策及可能產生的盈利能力作出科學的建議與評價以確保企業(yè)的健康、長遠發(fā)展。內部審計過程中應注意依據企業(yè)自身的特點實行以減少損失、浪費為最終目的的效益審計，根據企業(yè)生產經營過程中的薄弱環(huán)節(jié)以增收效益為目標進行效益審計，根據內部控制方面的問題以建立健全制度、堵塞漏洞為目標進行效益審計以此實現企業(yè)目標的最大化。

　　3。3、加強企業(yè)的內部控制

　　加強企業(yè)的內部控制不僅僅是財務的控制。內部控制是公司在內部管理中的監(jiān)控體系也是企業(yè)正確處理相關利益者之間關系的重要方式。日常內部審計工作通過測試及主觀判斷對企業(yè)中的人力、財力等與生產、經營、財務、人事及后勤等各個環(huán)節(jié)及各方面的管理和控制同時對任何財務損失進行稽查，查明錯誤原因。從業(yè)務流程的內部管理及經濟效益兩個方面出發(fā)對內部控制的強與弱進行評價以客觀、獨立的眼光驗證內部系統(tǒng)的實用性與可操作性將發(fā)現的盲點、漏洞及執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)向企業(yè)高層及時反饋最終通過審計活動掌握的信息來協助企業(yè)直接管理者加強內部控制。

　　3。4、幫助企業(yè)實現最終目標

　　內部審計工作人員應對企業(yè)的生存與發(fā)展具有高度責任感通過審計工作可為企業(yè)管理層提供更好的決策依據以實現企業(yè)的最終目標。日常的內部審計工作是通過評價與審查經濟活動及其內部控制來實現目標。內部審計所有的工作都是以企業(yè)的最終目標位出發(fā)點為企業(yè)管理層考慮長遠利益提供更好的服務規(guī)范企業(yè)各項經濟活動的有序運行實現近期目標與遠期目標的共贏。

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