試論會計審計風(fēng)險及其防范論文

　　隨著企業(yè)經(jīng)營方式的復(fù)雜化和企業(yè)信息使用者的多元化，會計審計機(jī)構(gòu)作為企業(yè)內(nèi)部的一個監(jiān)督制約機(jī)構(gòu)，它的重要性日益增加，組織的利益相關(guān)者和經(jīng)營管理層對它提出了更高的要求。在這種情況下，加強(qiáng)對企業(yè)會計審計風(fēng)險的研究并探索相應(yīng)的防范策略，是當(dāng)前企業(yè)會計審計理論研究工作亟待解決的重要課題之一。

　　一、企業(yè)會計審計風(fēng)險的成因分析

　　1.客觀方面因素

　　(1)企業(yè)內(nèi)部控制制度薄弱增加企業(yè)會計審計風(fēng)險。企業(yè)內(nèi)部控制制度健全和經(jīng)營狀況穩(wěn)定是實(shí)施會計審計監(jiān)督工作基礎(chǔ)，若無內(nèi)部控制制度或者內(nèi)部控制制度流于形式，又或是內(nèi)部控制制度執(zhí)行不當(dāng)，將直接致使控制風(fēng)險難度的加大。

　　(2)會計審計機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性不夠。會計審計機(jī)構(gòu)是在負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)之下展開工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，服務(wù)單位。所以，就其獨(dú)立性而言，會計審計比不上社會會計審計，在會計審計的過程中無法避免的受到本單位利益約束。

　　會計審計人員所面對的是，與企業(yè)經(jīng)營管理層間的領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與各部門間的同事關(guān)系，其牽涉的人不是同事就是領(lǐng)導(dǎo)，不是直接有關(guān)也是間接相關(guān)，會計審計的過程和結(jié)論必定會涉及自身利益，因此，會計審計過程難免會受到各類人員的干擾。

　　2.主觀方面因素

　　(1)會計審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。會計審計人員素質(zhì)程度直接影響會計審計風(fēng)險的大小。會計審計需要遵守的、專業(yè)知識、會計審計職業(yè)道德、政策法規(guī)水平、經(jīng)驗(yàn)技能和工作責(zé)任感都是衡量一個會計審計人員素質(zhì)的因素。會計審計人員應(yīng)該要有一定的會計審計經(jīng)驗(yàn)，而會計審計經(jīng)驗(yàn)需要實(shí)踐的積累。

　　在我國，卻不少僅熟悉財務(wù)會計業(yè)務(wù)的企業(yè)會計審計人員，他們不了解本單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動和內(nèi)部控制制度，會計審計經(jīng)驗(yàn)不足。

　　(2)會計審計的局限性與會計審計手段的缺陷帶來的風(fēng)險。在我國企業(yè)經(jīng)營管理中，一方面會計審計人員是企業(yè)經(jīng)營管理活動的監(jiān)督主體，另一方面會計審計人員實(shí)施企業(yè)經(jīng)營管理活動的客體，既要維護(hù)國家利益，又要依照企業(yè)經(jīng)營管理者的意志維護(hù)企業(yè)利益，當(dāng)國家利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時，有的企業(yè)會計審計人員往往選擇了后者，自然就違反了會計審計原則，產(chǎn)生會計審計風(fēng)險。

　　二、企業(yè)會計審計風(fēng)險防范策略

　　1.積極規(guī)避客觀因素導(dǎo)致的會計審計風(fēng)險

　　(1)對會計審計有正確的了解，對會計審計有合理的預(yù)期。合理制定會計審計工作規(guī)定會計審計工作規(guī)定是會計審計機(jī)構(gòu)據(jù)以開展會計審計工作的根本性文件。它由企業(yè)經(jīng)營管理層正式批準(zhǔn)通過的，規(guī)定了會計審計機(jī)構(gòu)在組織中的地位、會計審計工作的目的、權(quán)限、任務(wù)和責(zé)任等。

　　在制定會計審計工作規(guī)定時，要根據(jù)現(xiàn)有會計審計資源和會計審計手段，詳細(xì)、會計審計工作的權(quán)限、責(zé)任、目的及范圍等內(nèi)容，做到會計審計資源、手段、權(quán)限和目標(biāo)、責(zé)任互相平衡。由會計審計工作規(guī)定的制定，使經(jīng)營管理者掌握會計審計機(jī)構(gòu)的確切情況。

　　(2)加強(qiáng)對被會計審計單位的日常監(jiān)控工作。在實(shí)施會計審計之前，須做好會計審計前調(diào)查工作。借由咨詢有關(guān)人員了解被會計審計單位管理層經(jīng)營理念、被會計審計單位所承受的外在環(huán)境及壓力，企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動性質(zhì)，其復(fù)雜的程度和有關(guān)人員的業(yè)務(wù)熟悉程度。

　　借由熟悉被會計審計單位的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)守則和內(nèi)部控制守則等相關(guān)資料，了解企業(yè)經(jīng)營活動的流程和是否涉及易受損或容易被挪用的資產(chǎn)，來判斷企業(yè)的內(nèi)部控制的有效適當(dāng)性。通過了解被會計審計單位的經(jīng)營工作及內(nèi)部管理工作，所在的評估風(fēng)險，水平高低，由此制定適當(dāng)?shù)臅�計審計計劃，�?guī)避和降低會計審計的風(fēng)險。

　　2.有效控制由主觀因素導(dǎo)致的會計審計風(fēng)險

　　(1)強(qiáng)化會計審計隊伍，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作責(zé)任感。會計審計人員的專業(yè)技能知識與會計審計經(jīng)驗(yàn)直接關(guān)系到會計審計風(fēng)險發(fā)生的可能性以及損失的可能性。

　　有效提升會計審計人員的專業(yè)知識和會計審計經(jīng)驗(yàn)，一是要根據(jù)會計審計規(guī)劃和計劃配置優(yōu)秀的會計審計人員，把具有較高的業(yè)務(wù)水平、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心的人員配備至?xí)�計審計隊伍�?dāng)中;二是加大會計審計人員的繼續(xù)教育力度，促使會計審計人員及時刷新專業(yè)知識，了解和會計審計相關(guān)法規(guī)動態(tài)，適應(yīng)組織業(yè)務(wù)與管理發(fā)展的需求;三是借由多種方式推動會計審計人員的文化經(jīng)驗(yàn)交流，建立優(yōu)秀的企業(yè)會計審計隊伍。

　　(2)規(guī)范會計審計程序，加強(qiáng)質(zhì)量管理，降低會計審計風(fēng)險。要依照中國會計審計準(zhǔn)則，綜合其所在組織的實(shí)際狀況和日常舉辦的會計審計項(xiàng)目，完善基本會計審計的程序。

　　基本會計審計程序是指會計審計機(jī)構(gòu)通過研究會計審計項(xiàng)目的特點(diǎn)總結(jié)出來的，適應(yīng)各種會計審計項(xiàng)目的基本會計審計程序。若無統(tǒng)一的會計審計程序，會計審計人員則會按照自身的職業(yè)喜好來識別選擇會計審計程序。

　　三、結(jié)束語

　　綜上所述，會計審計風(fēng)險隨處可在，重點(diǎn)在判斷及防范。

　　為了有效避免會計審計風(fēng)險，會計審計人員應(yīng)該全面考慮企業(yè)會計審計風(fēng)險所產(chǎn)生的主觀和客觀的因素，然后實(shí)施分析及防范，須借鑒國內(nèi)外同行的先進(jìn)會計審計方法，改善會計審計的手段，同時會計審計人員不但須具備執(zhí)業(yè)必備的會計、會計審計、法律、稅務(wù)、企業(yè)管理等諸多知識，而且需具有實(shí)務(wù)操作的能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如此方能防范且降低會計審計的風(fēng)險，從而提高會計審計的質(zhì)量。

【試論會計審計風(fēng)險及其防范論文】相關(guān)文章：

試論審計風(fēng)險及其控制03-20

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下審計風(fēng)險及其防范03-22

淺談內(nèi)部審計風(fēng)險及其防范機(jī)制03-23

淺談審計風(fēng)險成因及其防范措施03-21

注冊會計師審計風(fēng)險及其防范03-24

《注冊會計師審計風(fēng)險及其防范》03-24

試論審計風(fēng)險的治理03-20

審計風(fēng)險的控制與防范03-18

試論獨(dú)立審計準(zhǔn)則與審計風(fēng)險03-21

試論審計風(fēng)險模型的改良03-20