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淺談市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)研究

時(shí)間:2024-08-02 22:19:36 市場營銷畢業(yè)論文 我要投稿
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淺談市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)研究

   論文關(guān)鍵詞:實(shí)踐能力  市場營銷專業(yè)

   論文摘 要:市場營銷是一個(gè)實(shí)用性和綜合性很強(qiáng)的專業(yè),要求學(xué)生有較強(qiáng)實(shí)踐能力。本文首先分析了市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力的構(gòu)成,探討了市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)面臨的主要問題,最后提出了提升市場營銷專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的對(duì)策。 
  
   隨著市場的發(fā)展,買方市場普遍形成,企業(yè)競爭日益加劇,市場營銷成為企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)對(duì)營銷人才的需求不斷增加,并且提出了更高的要求,F(xiàn)階段企業(yè)不僅要求畢業(yè)生有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),還要有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,能夠迅速適應(yīng)工作。然而,目前高校在課程設(shè)置、教學(xué)模式及實(shí)踐教學(xué)等方面存在弊端,造成了真正適合企業(yè)需要的市場營銷專業(yè)人才相對(duì)缺乏。因此學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取各種有效措施,使學(xué)生在校期間接受系統(tǒng)性的營銷訓(xùn)練,提高其營銷實(shí)踐能力,為快速地適應(yīng)工作崗位做好準(zhǔn)備。
   一、市場營銷實(shí)踐能力的構(gòu)成
   實(shí)踐能力,泛指人們在從事改造自然和改造的有意識(shí)的活動(dòng)中具備的能力,對(duì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行組織、謀劃、實(shí)施的能力。具體到市場營銷實(shí)踐能力來說,主要包括以下幾個(gè)方面:⑴創(chuàng)新能力,營銷不斷發(fā)生變化,營銷人員需要不斷地發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)、利用市場機(jī)會(huì),只有不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能跟上時(shí)代的發(fā)展,在激烈的市場競爭中獲勝;⑵專業(yè)技術(shù)能力,營銷人員能夠利用專業(yè)的理念和專業(yè)的方法做專業(yè)的事,比如市場和分析能力,營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力,營銷組合的應(yīng)用能力,營銷計(jì)劃與實(shí)施能力等;⑶基本能力,比如,人際交往能力,溝通能力,利用閱讀文獻(xiàn)和進(jìn)行交流的能力,利用進(jìn)行信息處理和日常工作的能力等。
   二、市場營銷專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)面臨的主要問題
   1、對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不夠重視,經(jīng)費(fèi)投入不足
   目前,大多校的工作重點(diǎn)是科學(xué)研究和理論教學(xué),并沒有把大學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)放在核心位置,許多學(xué)校市場營銷專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐環(huán)節(jié)很難實(shí)施,加之經(jīng)費(fèi)不足,實(shí)踐教學(xué)形同虛設(shè)。首先,由于學(xué)生實(shí)踐的工作量大且非常辛苦,而學(xué)校對(duì)于實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中的工作不重視,這限制了教師指導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)踐的積極性。其次,由于實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)考核相對(duì)困難,學(xué)校不重視,考核大多流于形式,學(xué)生則不愿意投入太多的時(shí)間和精力投入到營銷實(shí)踐中去,甚至意識(shí)不到實(shí)踐對(duì)自身能力提高的重要性,即使參加也往往敷衍了事。
   2、師資隊(duì)伍實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,且缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制
   目前市場營銷專業(yè)發(fā)展迅速,很多博士、碩士畢業(yè)后直接進(jìn)入高校,并很快成長為教授、副教授,成為當(dāng)前營銷專業(yè)教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,這些教師的一個(gè)共同特點(diǎn)就是營銷理論基礎(chǔ)扎實(shí),但營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)普遍不足,成為營銷實(shí)踐教學(xué)順利開展的重大障礙。由于畢業(yè)后直接進(jìn)入高校,沒有在企業(yè)參與營銷的經(jīng)歷,工作后,又忙于日常教學(xué)和科研,缺乏與企業(yè)界必要的交流和溝通,許多教師不了解企業(yè)營銷管理的現(xiàn)實(shí)狀況。不僅如此,國內(nèi)大多數(shù)高校都沒有與實(shí)踐教學(xué)相匹配的激勵(lì)機(jī)制。教師在職稱晉升、評(píng)優(yōu)過程中主要看的是科研項(xiàng)目、發(fā)表論文,而實(shí)踐教學(xué)的成效與教師的利益往往關(guān)系不大,這限制了教師提高實(shí)踐教學(xué)水平的動(dòng)力。
   3、教學(xué)方法與教學(xué)手段落后
   實(shí)踐性是市場營銷專業(yè)非常重要的一個(gè)特點(diǎn),它不僅要求學(xué)生掌握扎實(shí)的理論知識(shí),而且要求學(xué)生創(chuàng)造性的將這些知識(shí)運(yùn)用于營銷實(shí)踐。然而目前的教學(xué)仍然以傳統(tǒng)的理論灌輸式的教學(xué)方式為主,缺乏課堂師生互動(dòng),缺乏對(duì)現(xiàn)實(shí)案例的剖析,這不利于學(xué)生理解理論知識(shí)的價(jià)值,也不利于學(xué)生實(shí)踐能力的提高。在教學(xué)手段上,現(xiàn)代化的教學(xué)手段應(yīng)用不足,有些教師即使使用多媒體教學(xué),也只是起到了板書的作用,并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
   4、實(shí)踐基地建設(shè)困難,利用率不高
   教學(xué)基地是指具有一定實(shí)習(xí)規(guī)模并相對(duì)穩(wěn)定的高等學(xué)校學(xué)生參加校內(nèi)外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的重要場所。教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)直接關(guān)系到實(shí)習(xí)教學(xué)的質(zhì)量,對(duì)于高素質(zhì)人才的實(shí)踐能力的培養(yǎng)有著十分重要的作用。然而參加實(shí)習(xí)的學(xué)生還處于學(xué)習(xí)階段,很難完全勝任企業(yè)營銷工作,企業(yè)處于保護(hù)商業(yè)機(jī)密的需要,一般不愿意接收學(xué)生實(shí)習(xí),即使接收,也不會(huì)讓學(xué)生接觸其核心部門和重要的管理事務(wù),因此實(shí)踐基地不僅建設(shè)困難,而且利用率較低。
   三、提升專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的對(duì)策
   1、正確認(rèn)識(shí)實(shí)踐教學(xué)的地位和作用
   實(shí)踐教學(xué)是指學(xué)校根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),組織和引導(dǎo)學(xué)生參加各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),使其接受,培養(yǎng)綜合素質(zhì)的一系列教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到實(shí)踐教學(xué)在市場營銷專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)過程中的重要性,實(shí)踐教學(xué)并不僅僅是理論教學(xué)的補(bǔ)充和延伸, 而是培養(yǎng)學(xué)生能力的重要手段,具有一定的獨(dú)立性。實(shí)踐教學(xué),可以使市場營銷專業(yè)的學(xué)生鞏固所學(xué)的理論知識(shí),培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,不僅如此,還可以培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神,提高他們的就業(yè)競爭力。因此,教師和學(xué)生要共同提高對(duì)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí),重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
   2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師的實(shí)踐能力與水平
   擁有一支營銷理論知識(shí)扎實(shí)并且具備較高的營銷實(shí)踐能力的教師隊(duì)伍是順利開展實(shí)踐教學(xué)的前提。針對(duì)目前營銷專業(yè)師資隊(duì)伍狀況,可以通過以下措施來提高師資隊(duì)伍的實(shí)踐水平:首先,學(xué)校創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)教師到企業(yè)去任職或?yàn)槠髽I(yè)做顧問提供咨詢,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);其次,從企業(yè)聘請(qǐng)有深厚理論功底又具有豐富實(shí)踐經(jīng)歷的人員充實(shí)教師隊(duì)伍;最后,聘請(qǐng)校外專家和一些成功的企業(yè)管理者來學(xué)校開設(shè)講座,讓學(xué)生分享他們的經(jīng)營理念和成功的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
   3、改革教學(xué)方法和教學(xué)手段
   尊重學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的能動(dòng)性,改變過去灌輸式的培養(yǎng)教育方法,采用先進(jìn)的教學(xué)方法與教學(xué)手段,如案例教學(xué)法、課堂模擬法、角色扮演法、體驗(yàn)式教學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)積極采用多媒體教學(xué),即在教學(xué)過程中,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn),通過教學(xué)設(shè)計(jì),合理選擇現(xiàn)代教學(xué)媒體,共同參與教學(xué)全過程,以多種媒體信息作用于學(xué)生。多媒體教學(xué)不僅有利于課堂教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,而且傳遞給學(xué)生的信息量大,表現(xiàn)形式靈活多樣,有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。
   4、建立以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為中心的課程體系
   目前,傳統(tǒng)的培養(yǎng)方案圍繞著專業(yè)來進(jìn)行,課程設(shè)置以學(xué)科為主,強(qiáng)調(diào)學(xué)科的系統(tǒng)性與整體性,課程按照學(xué)科的知識(shí)體系組織教學(xué)內(nèi)容,以傳授知識(shí)為目標(biāo),這樣的課程設(shè)置并沒有把培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力放在核心位置。所以,為了培養(yǎng)適合企業(yè)需要的營銷專業(yè)人才,在課程設(shè)置上就要打破傳統(tǒng)的模式,從培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的針對(duì)性,重新進(jìn)行課程設(shè)置。
   5、加強(qiáng)基地建設(shè)
   實(shí)習(xí)基地是指具有一定實(shí)習(xí)規(guī)模并相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)生參加實(shí)習(xí)和實(shí)踐的重要場所。實(shí)習(xí)基地建設(shè)直接關(guān)系到實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量,對(duì)于高素質(zhì)人才的實(shí)踐能力的培養(yǎng)有著十分重要的作用。學(xué)生實(shí)踐能力的提高離不開企業(yè)的幫助,學(xué)?梢詾槠髽I(yè)提供智力支持,幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中的問題,幫助企業(yè)提高決策效果和運(yùn)營效率,形成互利雙贏的伙伴關(guān)系,這樣企業(yè)取得了發(fā)展,學(xué)生能夠高質(zhì)量地完成實(shí)習(xí),提高實(shí)踐能力。
  
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