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企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系研究

時間:2024-06-30 00:56:33 政治畢業(yè)論文 我要投稿
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企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系研究

  一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要性

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系研究

  (1)企業(yè)核心競爭力提升的保障。

  企業(yè)文化是指企業(yè)工作中,形成的工作作風、企業(yè)人員具備的理念和思想。企業(yè)文化為企業(yè)員工工作的開展提供了統(tǒng)一思想執(zhí)行行為準則,指導員工的行為。利用企業(yè)文化進行員工工作管理,這是一種全新的管理方式。而在企業(yè)文化中,企業(yè)價值觀是核心,企業(yè)價值在很大程度上影響了人們的思維方式,引導著人們的行為。另一方面,企業(yè)價值觀的形成受到了企業(yè)思想政治工作的影響,怎樣能夠?qū)⒉煌纳鐣尘埃兄煌娜松?jīng)歷的人凝聚在一起,就需要企業(yè)做好員工的思想政治工作,團結(jié)企業(yè)員工發(fā)揮出力量,提高企業(yè)核心競爭力,推動企業(yè)快速發(fā)展。

  (2)提升企業(yè)員工的凝聚力。

  企業(yè)的發(fā)展很大程度上依靠的是企業(yè)員工,只有企業(yè)內(nèi)部員工之間齊心協(xié)力、團結(jié)奮進,企業(yè)提升自身的競爭力,在競爭激烈的市場中,占領(lǐng)市場一席之位。團結(jié)企業(yè)員工需要員工都認可的價值觀和思想意識,只有企業(yè)員工個人的價值在企業(yè)發(fā)展中得到肯定,企業(yè)員工才肯付出的努力,從而推動企業(yè)繁榮發(fā)展。企業(yè)員工價值觀的形成在很大程度上受到了企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的影響,一個好的企業(yè)文化建設(shè),能夠讓員工清晰自我在企業(yè)中的定位,認識到自己在企業(yè)發(fā)展中的重要地位,明白企業(yè)發(fā)展離不開自我的努力。這樣能夠培養(yǎng)企業(yè)員工的歸屬感以及責任感,提高企業(yè)的凝聚力,讓企業(yè)在激烈市場競爭中取得勝利。

  (3)充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導人作用。

  企業(yè)文化的形成過程中,企業(yè)領(lǐng)導人和企業(yè)管理者占有重要的作用。一個企業(yè)領(lǐng)導人格品質(zhì)和處事風格,很大程度上影響著企業(yè)文化的構(gòu)建。特別是企業(yè)領(lǐng)導人的思想觀念,更是影響著整個企業(yè)價值觀念。企業(yè)價值觀念的好壞,直接影響日后員工工作的開展。建設(shè)積極向上的企業(yè)文化,開展企業(yè)思想政治工作,充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導的作用,是員工形成統(tǒng)一思想的關(guān)鍵。而企業(yè)員工的日常生活以及處事風格備受該企業(yè)價值觀影響,正確的企業(yè)文化調(diào)動企業(yè)員工工作積極性,促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。為了促進企業(yè)的發(fā)展,需要企業(yè)開展員工思想建設(shè),而企業(yè)思想政治工作的健身要基于企業(yè)文化基礎(chǔ)上,將企業(yè)文化作為思想政治工作開展的載體。企業(yè)的發(fā)展更是呈現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治教育相結(jié)合,這樣形成的企業(yè)模式很大程度上改變了企業(yè)的傳統(tǒng)思想,從而促進企業(yè)核心文化形成。

  二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

  企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè),都是以為服務(wù)對象的工作。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都強調(diào)人格尊重,提升人的思想道德素質(zhì),協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系。另外思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的先行軍,同時,企業(yè)文化建設(shè)也是思想政治工作落地生根基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系是相輔相成。充分認識企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系至關(guān)重要。

  (1)思想政治工作是基礎(chǔ),確保企業(yè)文化的建設(shè)。

  企業(yè)思想政治工作在企業(yè)員工人員思想的培養(yǎng)過程中占有非常重要的作用,特別是能夠解決企業(yè)員工思想中存在的對社會現(xiàn)象的種種矛盾沖突現(xiàn)象。更重要的是通過科學合理的方法開展企業(yè)思想政治工作,將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到廣大企業(yè)員工中。提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì),樹立企業(yè)員工正確人生觀和價值觀,提高企業(yè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極熱情地投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為企業(yè)的健康快速發(fā)展貢獻力量。另一方面,思想決定行動,行動決定企業(yè)的發(fā)展未來,只有做好企業(yè)思想政治工作,才能保證企業(yè)各項工作的開展。特別是在我國社會主義市場經(jīng)濟體制還不健全的當下,提高企業(yè)自身競爭力至關(guān)重要。為了企業(yè)自身的競爭力,讓企業(yè)在激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位,就必須提高企業(yè)員工的工作能力,對于企業(yè)在說就是要做好企業(yè)思想政治工作,形成正確的企業(yè)價值觀,企業(yè)文化的形成、發(fā)展、進步離不開思想政治工作的強有力的推動作用,正確的企業(yè)文化能夠促進企業(yè)健康發(fā)展。因此,作為從事企業(yè)的思想政治工作者應(yīng)充分地認識到思想政治工作在企業(yè)中的政治核心作用,盡職盡責,抓好企業(yè)的思想政治工作,推動企業(yè)文化建設(shè)工作的開展,促進企業(yè)的發(fā)展。

  (2)企業(yè)文化建設(shè)促使思想政治工作方法的多樣化,豐富工作內(nèi)容。

  長期一來企業(yè)都是采用開會、談心及說教等形式來開展企業(yè)思想政治工作開展,并將黨最新的政策方針路線和企業(yè)發(fā)展的總體目標等先進理念和思想傳播到企業(yè)員工中,但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,傳統(tǒng)的這種以說教式為主的思想政治工作方式,已經(jīng)不能適應(yīng)當前企業(yè)思想政治工作的開展了。為了更好的開展企業(yè)思想政治工作,激起企業(yè)員工思想上的共振,心靈上的共鳴,以積極向上的心態(tài)投入到企業(yè)的生產(chǎn)實踐中,進而提高企業(yè)生產(chǎn)效益,就需要我國企業(yè)的思想政治工作勇于創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)說教的思想政治工作方式,實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方法的多樣化。另一方面就是要增添思想政治工作內(nèi)容,豐富企業(yè)思想政治工作,使其工作內(nèi)容更貼合企業(yè)的發(fā)展實際。在企業(yè)的實際工作中了解員工需要和員工的所思所想,這樣有助于思想政治工作順利開展,促進企業(yè)的發(fā)展。

  (3)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的。

  企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理理論,強調(diào)以人為本,對于整個企業(yè)員工價值觀的建立至關(guān)重要。但是,想要思想上轉(zhuǎn)變員工的思想價值觀,就必須加強企業(yè)思想政治工作,沒有思想政治工作作為前提是行不通的。另一方面,企業(yè)文化的內(nèi)容也在不斷的豐富,現(xiàn)如今企業(yè)文化建設(shè)過程中已經(jīng)將原來只有對企業(yè)員工思想的宣傳引導,到企業(yè)員工的精神鼓勵,讓企業(yè)員工真正認識到黨的思想,并將黨的思想政治工作轉(zhuǎn)化為實際行動,提高自身的業(yè)務(wù)能力,從而促進企業(yè)的發(fā)展。同時進行企業(yè)員工思想政治培養(yǎng)時,還要不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵,也創(chuàng)新了工作形式。這都需要企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的相互協(xié)調(diào),因此,這兩者之間是相互支撐不可分割的。

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