久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

人事管理系統(tǒng)設計的開題報告

時間:2023-02-19 23:51:45 開題報告 我要投稿

人事管理系統(tǒng)設計的開題報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告與我們的生活緊密相連,報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的人事管理系統(tǒng)設計的開題報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人事管理系統(tǒng)設計的開題報告

  一、選題依據(jù)

  1.設計目的及意義

  代的社會中,辦公自動化進入社會的每一個角落已經(jīng)勢不可擋,而人事管理系統(tǒng)是辦公自動化的一個小小體現(xiàn),它為人事管理大量又繁雜的員工數(shù)據(jù)工作提供了方便,提高了人事管理工作的效率,為辦公自動化的普及奠定了基礎。人事管理系統(tǒng)是任何一個現(xiàn)代化企事業(yè)單位不可或缺的部份,它的內容對于企事業(yè)的管理者來說至關重要。人事管理系統(tǒng)應該能夠為管理者提供充足的信息和快捷的查詢手段。但現(xiàn)在很多單位并沒有對人事工作進行電子化管理,還存在那種管理人員多,管理效率低,決策依據(jù)少的尷尬局面。

  隨著科學技術的不斷提高,計算機科學日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識,它已進入人類社會的各個領域并發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計算機應用的一部分,使用計算機對人事信息進行管理,具有著傳統(tǒng)管理所無法比擬的優(yōu)點。因此,開發(fā)這樣一套管理軟件,對單位人事管理工作進行有效電子化管理,化簡繁瑣的手工操作,提高工作效率都是很有意義的事情。

  2. 本課題研究現(xiàn)狀

  國外專家學者對人事管理系統(tǒng)的研究起步比較早,發(fā)達國家的企業(yè)非常注重自身人事管理系統(tǒng)的開發(fā)。特別是一些跨國公司,更不惜花費大量的人力和物力來開發(fā)相應的人事管理系統(tǒng),他們通過建立一個多信息流數(shù)據(jù)流和業(yè)務流的開發(fā)性系統(tǒng)實現(xiàn)真正意義上的人事管理目標,挑選和留住最佳人才,同時不斷提高這些人才的工作效益。例如:蘋果公司的企業(yè)員工人事管理系統(tǒng)便是一個很好的典范。

  我國的信息管理系統(tǒng)是九十年代初開始快速發(fā)展的。經(jīng)過十余年的發(fā)展,我國的數(shù)據(jù)庫管理技術也廣泛的應用與各個領域,并且形成了產(chǎn)業(yè)化。但是,我們的工廠、企業(yè)對信息管理系統(tǒng)的應用比起世界先進水平還相當落后。主要表現(xiàn)在:人事管理系統(tǒng)范圍使用相對狹窄、人事管理系統(tǒng)功能相對欠缺、穩(wěn)定性較差、功能相對單一等。

  3.開發(fā)工具的選擇

  針對目前世界上流行的大量軟件和開發(fā)工具,經(jīng)過認真分析其優(yōu)缺點,結合計量器具管理系統(tǒng)的需要和目前的硬件環(huán)境,我們選用微軟WINDOWS平臺下的Visual FoxPro 6.0(簡寫為VF6.0)作為軟件開發(fā)工具。

  4.畢業(yè)設計擬設計系統(tǒng)的功能綜述

  人事管理系統(tǒng)是一個面向企業(yè)人事部門工作人員,為其提供服務的綜合信息管理系統(tǒng)。人事人員通過本系統(tǒng)完成相關的日常工作,這些工作也是平常較為繁重的工作。員工的個人信息等等都記錄在人事系統(tǒng)里進行管理。企業(yè)下設人事部門,全權處理企業(yè)內部一切人事事務

  1.主界面模塊:該模塊提供收費管理系統(tǒng)的主界面,是主系統(tǒng)的唯一入口和口,該界面提供用戶選擇并調用各子模塊。

  2.瀏覽模塊:該模塊提供全部人事檔案的界面。

  3.查詢模塊:該模塊提供查詢符合某一條件的人事檔案的界面。 4.統(tǒng)計模塊:該模塊提供按某一條件進行統(tǒng)計界面。

  5.編輯模塊:該模塊提供對按檔案進行更改,刪除和新增的界面。 6.報表模塊:該模塊按一定格式將人事檔案以報表格式輸出。

  二、設計方案及技術路線

  運用Visual Foxpro軟件進行企業(yè)工資管理系統(tǒng)設計。主要任務是對企業(yè)人員的工資進行整理,使得企業(yè)的工資管理向標準化、規(guī)范化方向發(fā)展。要求設計的工資管理系統(tǒng)使用方便;充分考慮管理信息系統(tǒng)的設計特色;效率高,使用安全可靠。

  三、可能存在的問題及解決措施

  畢業(yè)設計中可能有許多問題,可能數(shù)據(jù)源代碼不全,或者運行不了。模塊設計不完善等問題。解決方案是多調試下程序。。

  1.可能存在冗余的數(shù)據(jù)的問題,可以用級聯(lián)插入活級聯(lián)刪除觸發(fā)來消除冗余數(shù)據(jù)。

  2.可能有數(shù)據(jù)不一致的情況,可以采用在字段中輸入掩碼來消除使數(shù)據(jù)規(guī)范化,解決數(shù)據(jù)不一致的問題。

  3.在系統(tǒng)設計過程中可能存在實體之間不清楚,可以把多對多,變成一對多的關系。

  四、設計成果

  1.合理的數(shù)據(jù)庫和功能模塊設計,基本做到是基礎數(shù)據(jù)一次輸入多次使用,用戶的數(shù)據(jù)輸入量大大減少,這不但減少用戶的工作量,提高了系統(tǒng)工作的效率,而且避免了由于同一數(shù)據(jù)的多次輸入不一致所造成的數(shù)據(jù)混亂。

  2.強大的模糊查詢和打印功能,能進行多種條件的組合查詢,是用戶只需要輸入與系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)相關的最簡單條件,系統(tǒng)立刻會幫用戶找到所需的相關記錄,統(tǒng)計、計算、打印等功能,大大減輕了財務人員的工作負擔和勞動量。

  3.系統(tǒng)的穩(wěn)定性好、容錯性強。系統(tǒng)提供了強大的檢錯、糾錯功能和聯(lián)機幫助功能,以幫助用戶修改糾正錯誤,正確的使用系統(tǒng)。

  4.系統(tǒng)的安全可靠性好。系統(tǒng)的權限和口令設置功能,限制了非法用戶進入系統(tǒng),保護了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。

  5由于系統(tǒng)功能模塊的獨立性,因此系統(tǒng)結構簡單,可維護性好,系統(tǒng)具有良好的可擴展性。

  四、進度計劃

  1周(3.5—3.9):選題,確定調查企業(yè)。

  2-5周(3.12-4.6):了解和掌握所在企業(yè)的會計操作程序、方法和不同行業(yè)不同單位會計科目的設置和使用;基本了解和掌握審計的工作程序、要領和操作方法。了解和掌握生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的產(chǎn)品的采購、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的具體業(yè)務核算;產(chǎn)品成本的核算、固定資產(chǎn)折舊的計提、利潤的核算,商品的購、銷、存業(yè)務和其他相關業(yè)務的核算及會計報表的編制和基本的分析。收集數(shù)據(jù)。

  6周(4.9—4.13):撰寫開題報告,教師確定設計具體功能,流程設計。

  7周(4.16—4.20):系統(tǒng)設計

  8周(4.23—4.27):分析模型功能設計。

  9周(4.30—5.4):程序設計。

  10周(5.7—5.11):程序設計及調試。

  11周(5.14—5.18):實施設計或撰寫論文初稿。

  12周(5.21—5.25):程序運行。

  13周(5.28—6.1):撰寫畢業(yè)設計報告初稿。

  14周(6.4—6.8):撰寫畢業(yè)設計初稿,提交第一稿。

  15周(6.11—6.15):修改設計,提交論文第二稿。

  16周(6.18—6.22):學生論文定稿,提交正式打印文稿,論文答辯,打印裝訂。

  五、參考資料

  [1] 杜彥煒,智育平,周占峰.基于VB 的企業(yè)人事管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn).西安工業(yè)大學機電程學院碩士學位論文.2006:55-60.

  [2] 龔沛增. Visual Basic 程序設計教程.第3版. 北京的:清華大學出版社.2004:150-189.

  [3] 郭琦.Visual Basic數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術.第1版.北京的:人民郵電出版社.2003:156-198.

  [4] 何文俊,馬杰. Visual Basic 6.0編程實例精解.第1版.北京的: 北京的希望電子出版社.2000:11-35.

  [5] 姜乃春.濰坊學院人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).大連理工大學碩士學位文.2007:10-23.

  [6] 鄒方磊.企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與開發(fā).北京的郵電大學碩士學位論文.2005:11-43.

  [7] 李瀟.企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計.重慶工商大學計信學院本科學位論文.2007:41-42.

  [8] 李國祿.青海民族學院人事管理系統(tǒng)的設計和實現(xiàn).大連理工大學碩士論文.2007:12-45.

  [9] 邱尼卡.人事信息管理系統(tǒng).同濟大學碩士學位論文.2006:4-5.

  [10]尚暉,張其亮.一個企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).浙江工貿職業(yè)技術學院本科學位論文.2008:153-155.

  [11]王春才.Visual Basic 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)完全手冊.第1版.北京的:人民郵電出版社出版社.2006:170-171.

  [12]楊升平,程春喜.中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).株洲職業(yè)技術學院本科論文.2004:80-120.

  [13]鄒方磊.企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與開發(fā).北京的郵電大學碩士學位論文.2005:11-43

  [14]朱莉,陽桑,金雙平.企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).江西城市職業(yè)學院計算機學院碩士學位論文.2007:45-60.

  [15]張超,左瑾.基于.Net 的高校人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn). 廣州市沙太路南方醫(yī)科大學碩士學位論文.2005:144-150.

【人事管理系統(tǒng)設計的開題報告】相關文章:

人事管理系統(tǒng)開題報告12-05

排課系統(tǒng)的設計開題報告12-07

學生信息系統(tǒng)設計論文開題報告03-27

超市商品管理系統(tǒng)設計開題報告11-20

Java系統(tǒng)開發(fā)設計論文開題報告03-27

學生信息管理系統(tǒng)設計開題報告08-06

學生信息管理系統(tǒng)設計開題報告03-17

潔凈生產(chǎn)車間空調系統(tǒng)設計 開題報告12-10

基于Web 的網(wǎng)絡答疑系統(tǒng)設計開題報告11-21

系統(tǒng)開題報告格式03-21

  • 相關推薦