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對職業(yè)院校開展學生人文素養(yǎng)教育的認識與思考

時間:2024-08-28 02:56:34 論文范文 我要投稿

對職業(yè)院校開展學生人文素養(yǎng)教育的認識與思考

  去年5月4日,國務(wù)院總理到北大與學子共度“五四”青年節(jié),在談到拔尖人才的培養(yǎng)問題時指出,科研人員不能只懂科學知識,還要有人文素養(yǎng),科學精神和人文素養(yǎng)在人才的成長過程中是相得益彰的。無獨有偶,國家教育部副部長魯昕日前在山西對職業(yè)教育狀況進行調(diào)研時提出:“示范院校的高樓大廈代表不了職業(yè)教育的質(zhì)量水平。只有當這些身穿藍色工作服的年輕一代下班后,穿上西服、系上領(lǐng)帶去休閑,懂得欣賞名曲、名詩與名畫了,才真正做到了職業(yè)教育的脫胎換骨。”認真閱讀這則報道,仔細品味其中的情節(jié),有許多道理值得我們職業(yè)教育工作者去深思。

對職業(yè)院校開展學生人文素養(yǎng)教育的認識與思考

  一、職業(yè)院校學生技能優(yōu)勢與素養(yǎng)短板并存現(xiàn)象應(yīng)當引起全社會重視

  國家十二五規(guī)劃明確將技術(shù)類人員列為“人才”,隨著國家社會經(jīng)濟的發(fā)展,“沒有一流的技工,就沒有一流的產(chǎn)品”逐漸成為全社會的共識。而魯昕部長的講話至少傳遞出三個方面的信息,應(yīng)當引起我們的高度重視:

  一是職業(yè)院校技能教育對路,學生技能水平經(jīng)得起檢驗。魯部長現(xiàn)場布置給學生一道創(chuàng)新作品,在查驗學生完成的“答卷”后說:“職業(yè)院校學生的技能水平是過硬的!边@一點也可以從近年來各地職業(yè)院校居高不下的高就業(yè)率得到證明。這說明,長期以來職業(yè)院校探索實踐的“校企一體、工學結(jié)合、頂崗實習”的辦學模式在技能培養(yǎng)方面的確成效顯著,技能突出已成為職業(yè)院校學生不爭的優(yōu)勢和特色。

  二是職業(yè)院校學生存在職業(yè)與人文素養(yǎng)“短板”,值得關(guān)注。長期以來,由于社會各界經(jīng)常給職業(yè)院校學生貼上“壞孩子”的標簽,以及社會上的一些陳舊觀念認為“藍領(lǐng)”、“工人”是社會地位低下的人,和重點高中和大學的學生相比,職業(yè)院校的學生總是顯得不夠自信和陽光,知識面窄,職業(yè)和人文素養(yǎng)不強。素養(yǎng)“短板”勢必成為職業(yè)院校學生未來發(fā)展的瓶頸,“更值得關(guān)注”!吨袊逃龍蟆吩(jīng)公布的一個調(diào)查也顯示,企業(yè)對職業(yè)院校畢業(yè)生的服務(wù)態(tài)度、責任心、忠誠度、敬業(yè)精神的滿意度并不高。

  二、開展人文素養(yǎng)教育的重要性和必要性

  應(yīng)當說,近幾年來,隨著國家對職業(yè)教育的重視,職業(yè)院校和有關(guān)專家學者對技能人才培養(yǎng)模式的研究不斷在加強,取得了豐碩的成果,這些探索和實踐為深化推進職業(yè)院校素養(yǎng)教育提供了有益的實證經(jīng)驗。隨著研究的深入,我們不難發(fā)現(xiàn)人文素養(yǎng)教育對學生一生的重要影響,大致包括以下幾個方面:

  1、人文素養(yǎng)教育可以激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維能力。

  良好的人文素養(yǎng)是創(chuàng)造性活動的潛在動因。人文素養(yǎng)教育對于職業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),不局限于單純的專業(yè)知識、技能的掌握與運用,還在于它能幫助人形成全面的知識結(jié)構(gòu),促使人在情感和意志等方面健康地發(fā)展,強調(diào)人才隨著社會的發(fā)展而不斷地獲得一種新的觀念,一種主體能動性的感召力、創(chuàng)造力。培養(yǎng)諾貝爾獎獲得者最多的美國加州理工學院認為,超一流的科學家身上蘊聚著超一流的人才素質(zhì),他們是科學家,同時也是具有良好的人文道德素養(yǎng)的思想家、哲學家。這一點對于技術(shù)性人才同樣適用,在激發(fā)創(chuàng)造性思維的同時,人文素養(yǎng)教育能給予學生從事任何工作、承擔任何社會角色的一個重要基礎(chǔ)——作為人的基礎(chǔ),幫助學生認明自己的社會責任和時代使命,樹立崇高的追求和理想,最終才有可能成長為具有非凡創(chuàng)造性的技術(shù)性、專家型人才。

  2、人文素養(yǎng)教育是提高學生就業(yè)競爭力的需要。

  職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接影響到學校的聲譽,同時也成為社會考察職業(yè)教育效果的一大指標。學生不能充分就業(yè),就會造成教育資源的極大浪費,職業(yè)教育也就難以生存和發(fā)展。大量事實表明,良好的人文素養(yǎng)已經(jīng)成為職業(yè)準入的一道門檻,現(xiàn)代企業(yè)用人更看重學生的綜合素質(zhì)。對于職業(yè)院校畢業(yè)生來說,要具備高強的就業(yè)競爭力,除了應(yīng)具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和較強的技術(shù)應(yīng)用能力之外,還應(yīng)具有良好的職業(yè)人文素養(yǎng)。3、人文素養(yǎng)教育是人類和社會發(fā)展的需要。

  人文素養(yǎng)是人類使自己越來越成為“人”的渴望和努力,代表著人類不斷地提升自我、完善自我,使自己越來越高尚、越來越文明的精神奮斗成果。它是茫茫欲海中的航標燈,是物質(zhì)世界的精神導向。人文,就是要使人越來越文雅,就是要摒棄野蠻、摒棄粗俗。人文精神的高揚,意味著人之“人化”程度的提高。在職業(yè)院校,專業(yè)技能教育是學生實現(xiàn)自我人生價值、參與社會競爭的基石,但沒有人文素養(yǎng)的積淀,職業(yè)院校的學生必將成為缺少“靈魂”的機器人。為此,只有大力加強人文素養(yǎng)教育,才能讓職業(yè)院校的學生充分把握“真、善、美、利”四者有機統(tǒng)一的關(guān)系,才能培育能夠支撐中國制造業(yè)一片天空的新型技能人才。而這項任務(wù)是職業(yè)院校全體教師、全體管理層以至全社會的神圣使命,也是人類自身和社會發(fā)展的需要。

  三、職業(yè)院校深入推進素養(yǎng)教育的途徑與方法

  魯昕部長的講話深刻揭示了當前職業(yè)教育存在的突出矛盾和問題,也指明了職業(yè)教育改革發(fā)展的方向和目標。職業(yè)院校要進一步增強機遇意識、危機意識和主體意識,堅持“人文素養(yǎng)”與“職業(yè)技能”并重,切實加強職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)教育,積極探索高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的新途徑、新方法,努力推進職業(yè)教育的“脫胎換骨”。

  1、重視文化基礎(chǔ)課在素養(yǎng)養(yǎng)成中的地位和作用,積極推動課程改革。

  語文、數(shù)學、英語、體育、職業(yè)規(guī)劃、美術(shù)音樂賞析、禮儀等文化基礎(chǔ)課程,是學生職業(yè)和人文素養(yǎng)養(yǎng)成的重要途徑。要扭轉(zhuǎn)專業(yè)技能課包辦一切、文化基礎(chǔ)課可有可無的錯誤認識,保證文化基礎(chǔ)課的課時量。當然,文化基礎(chǔ)課需要進一步明確教學指導思想,主動對接和滲透“雙核”要求,以提升職業(yè)和人文素養(yǎng)為教學著力點和落腳點,以改進教學方式為動力,科學設(shè)計教學內(nèi)容,積極推進課程改革和教學改革,做到讓優(yōu)勢課程得到提升,讓傳統(tǒng)課程得到改造,同時不斷開發(fā)新的課程,逐步形成以核心職業(yè)素養(yǎng)教育為主導的課程體系,使課堂教學在“雙核”教育中的獨特優(yōu)勢和作用得到充分展示和發(fā)揮。

  2、堅持職業(yè)導向,突出課堂主陣地,拓展素養(yǎng)教育空間。

  素質(zhì)教育主陣地在課堂,職業(yè)院校專業(yè)課(包括專業(yè)基礎(chǔ)課)課時量占到全部課時的80%以上,實施以彌補職業(yè)和人文素養(yǎng)短板為核心任務(wù)的素質(zhì)教育,專業(yè)課教學理所當然要發(fā)揮突出作用。職業(yè)院校應(yīng)當大力開展“三進”工作,即“企業(yè)文化進校園”、“校園文化進班級”、“素質(zhì)教育進課堂”,把“6S”管理等職業(yè)素養(yǎng)教育的相關(guān)內(nèi)容滲透進專業(yè)課教學,散布在學生學習生活環(huán)境之中,讓學生在學習技術(shù)、技能的同時,接受現(xiàn)實職業(yè)環(huán)境的熏陶,體驗真正職業(yè)人的工作規(guī)范,感受和養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  3、建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是實施人文素養(yǎng)教育的根本保證。

  教師是人文素養(yǎng)教育的實施者、高素質(zhì)人才的鑄造師,提升學生的職業(yè)素養(yǎng),教師是關(guān)鍵性因素。在實施素質(zhì)教育的過程中,全體老師要努力做到學高為師、身正是范,自覺加強學習,嚴格要求自己,不斷提升職業(yè)和人文素養(yǎng),努力提升人格魅力,當好學生的表率。要求學生做到的,老師要率先做到,要從著裝、禮儀、守時、誠信、節(jié)約、愛好等小事和細節(jié)做起,以一言一行影響和帶動學生。要努力構(gòu)建全員育人、全方位育人、全過程育人的“三全”育人體系,每一名教職員工都是素質(zhì)教育的責任人,校園內(nèi)部素質(zhì)教育不能有盲區(qū)、不能有空白點,每個人的言行、本職工作,都是素質(zhì)教育的資源和載體,都和素質(zhì)教育息息相關(guān)。

  參考文獻

  [1]李桂花人文素質(zhì)教育的時代內(nèi)涵與創(chuàng)新[J].社會科學論壇(學術(shù)研究卷),2005(9):56。

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  [4]張作祥簡論加強理工科學生人文素質(zhì)教育[N].光明日報,2006-12-02(3)。

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