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淺析面向?qū)m?xiàng)技能培養(yǎng)的工程造價課程模式研究

時間:2024-09-24 09:06:47 論文范文 我要投稿

淺析面向?qū)m?xiàng)技能培養(yǎng)的工程造價課程模式研究

  摘要:根據(jù)企業(yè)對造價人才技能的需求,提出專項(xiàng)技能培養(yǎng)的重要性,從而對原有的工程造價課程模式進(jìn)行改革,重新組織教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,使學(xué)生真正具備學(xué)后即用的上崗能力,從而適應(yīng)建筑市場對工程造價人才的需求。

淺析面向?qū)m?xiàng)技能培養(yǎng)的工程造價課程模式研究

  關(guān)鍵詞:專項(xiàng)技能 工程造價 課程模式

  對于高職院校建筑管理類專業(yè)的學(xué)生來說,掌握建筑工程造價的相關(guān)知識和技能,畢業(yè)以后能夠成為一名造價員或能考取全國注冊的造價師,已成為眾多學(xué)生畢業(yè)后的首選。筆者通過企業(yè)廣泛調(diào)研,發(fā)現(xiàn)真正進(jìn)入造價行業(yè)后,掌握專項(xiàng)技能才是至關(guān)重要的。要想讓學(xué)生奠定繼續(xù)深化學(xué)習(xí)的知識基礎(chǔ),同時又能夠使學(xué)生具有學(xué)后即用的上崗能力,我們需要對建筑工程造價課程進(jìn)行改革與建設(shè),重視和加強(qiáng)對學(xué)生專項(xiàng)技能的培養(yǎng),課程的建設(shè)與改革應(yīng)根據(jù)企業(yè)對技能的需求不斷進(jìn)行調(diào)整,從而適應(yīng)建筑市場對工程造價人才的需求。因此,本文將立足于建筑工程預(yù)算能力的培養(yǎng),并結(jié)合具體的崗位強(qiáng)調(diào)算量、計(jì)價、軟件操作等專項(xiàng)技能的培養(yǎng),構(gòu)建出符合高職教育特點(diǎn)的“貼近崗位、突出應(yīng)用、培養(yǎng)能力”的“學(xué)中做,做中學(xué)”教學(xué)新模式,實(shí)現(xiàn)崗位職業(yè)技能型人才的能力培養(yǎng),使課程教學(xué)更貼近行業(yè)、貼近企業(yè)、貼近崗位。

  一、研究背景

  1.企業(yè)和行業(yè)背景。隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展,合理地確定及有效地控制建筑工程造價,具有越來越重要的作用。從目前來看,工程造價確定的已不再是傳統(tǒng)的套定額、取費(fèi)模式,而是在國家規(guī)定的資源消耗的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,由施工企業(yè)自己編制定額,自主報價,這對于施工企業(yè)而言,是具有一定難度的,這就急需一批不但會計(jì)量,還要精計(jì)價等專項(xiàng)技能的人才,這正是我們職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。為了適應(yīng)職業(yè)崗位技能需求,要求職業(yè)教育在課程設(shè)置與教學(xué)方法上做出相應(yīng)調(diào)整,以達(dá)到上述培養(yǎng)目標(biāo)。

  2.人才需求情況。從目前人才供給情況來看,無論是數(shù)量還是知識結(jié)構(gòu)均不能滿足企業(yè)用人的需求,工程造價人才的市場缺口很大。但是,現(xiàn)今我國專攻工程造價專業(yè)的院校基本上沒有,且國家的重點(diǎn)院校對此專業(yè)的研究也非常少。正是由于各高校工程造價專業(yè)的淵源不同,因而在工程造價專業(yè)的課程設(shè)置上各有偏重,課程體系還不夠明確、不夠完善,這對于工程造價這個新的學(xué)科來說是一個亟待解決的問題。

  3.現(xiàn)有課程模式的不足。隨著工程建設(shè)從業(yè)人員市場準(zhǔn)入制度的建立,工程造價課程的有關(guān)內(nèi)容已經(jīng)成為從事工程建設(shè)的各類注冊資格考試中的一個非常重要的部分。目前高職院校的建筑類專業(yè)都非常重視工程造價課程的改革與建設(shè),更多的學(xué)校則選擇開設(shè)工程造價專業(yè)(方向),但造價課程的設(shè)置及教學(xué)方法大多數(shù)仍還采用傳統(tǒng)本科的教育形式,即都是先介紹工程造價的一些基本知識,再介紹工程量清單和定額的內(nèi)容,然后才是工程計(jì)量、工程計(jì)價,最后是施工圖預(yù)算編制的相關(guān)內(nèi)容,這樣的課程體系更多地強(qiáng)調(diào)綜合技能的形成,并不能滿足造價行業(yè)對專項(xiàng)人才的需要。

  二、改革方向

  針對上述現(xiàn)狀,高職院校應(yīng)更注重對學(xué)生專業(yè)實(shí)踐技能的培養(yǎng),讓學(xué)生畢業(yè)后能立即勝任自己的崗位工作。這種能力的形成不單單只是喊兩句口號,而應(yīng)從課程本身入手,在課程建設(shè)與改革的過程中就將能力的培養(yǎng)滲透其中,所以工程造價類課程應(yīng)圍繞高等職業(yè)技術(shù)教育的“針對性、實(shí)用性、職業(yè)性”,按“淺、精、新”的思路,突出崗位能力的培養(yǎng)。因此,目前高職院校的建筑類專業(yè)都非常重視工程造價課程的改革與建設(shè),但課程的設(shè)置及內(nèi)容的安排更多地注重綜合能力的培養(yǎng),往往忽略了綜合能力形成有賴于各個專項(xiàng)技能的掌握與運(yùn)用,尤其通過企業(yè)走訪與調(diào)研,企業(yè)最初往往更需要這樣的人才,因此掌握專項(xiàng)技能才是至關(guān)重要的,那么依托于專項(xiàng)技能而形成的綜合能力才是可持續(xù)的。因此,課程的建設(shè)與改革應(yīng)根據(jù)企業(yè)對技能的需求不斷進(jìn)行調(diào)整,改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段,從而適應(yīng)建筑市場對工程造價人才的需求。具體過程如下:

  三、具體模式

  1.以專業(yè)定位為基礎(chǔ)的課程定位模式。建筑工程造價課程是重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生具備必要的工程預(yù)算知識、工程造價的編審能力和學(xué)后即用的上崗能力的一門課程,并為學(xué)生考取造價員和國家注冊造價師執(zhí)業(yè)資格打下必備的基礎(chǔ)。課程定位需要切合高職高專的人才培養(yǎng)目標(biāo),同時更需要貼近實(shí)際工作崗位和市場需求。因此,課程改革之初,首先以專業(yè)定位為核心,并以此為依托進(jìn)行課程定位,在課程開發(fā)中有針對性地培養(yǎng)學(xué)生的專項(xiàng)技能,并最終形成預(yù)算編制的基本能力。

  2.建立以專項(xiàng)技能為基礎(chǔ)的工程造價課程新模式。綜合能力的形成必須以專項(xiàng)技能為基礎(chǔ),工程造價這一工作崗位尤其強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),過去片面地認(rèn)為只要課程中涵蓋整個崗位能力的知識,就可以形成相應(yīng)的崗位能力,但這樣的崗位能力要么不夠?qū),要么不夠精,只有真正依托于專?xiàng)技能的課程模式才能使學(xué)生形成真正的可持續(xù)發(fā)展的能力,學(xué)生走入社會才會更有競爭力,因此,我們在課程內(nèi)容上依據(jù)造價員這一職業(yè)崗位能力的要求進(jìn)行了重組,打破傳統(tǒng)課程的教學(xué)框架,以施工圖預(yù)算編制順序?yàn)橹骶,并將崗位能力細(xì)化到各個單項(xiàng)能力,以專項(xiàng)能力為基礎(chǔ)構(gòu)建相應(yīng)的教學(xué)模塊,通過專項(xiàng)技能的掌握最終形成學(xué)生的職業(yè)能力。

  3.構(gòu)建教學(xué)模塊,建立由點(diǎn)到面、由面到體的專項(xiàng)能力培養(yǎng)模式。目前根據(jù)施工企業(yè)對人才能力的需求,崗位專項(xiàng)能力要著眼于工程算量、工程計(jì)價和軟件應(yīng)用這三大塊。我們針對此設(shè)計(jì)出相應(yīng)的三大教學(xué)模塊,并進(jìn)一步對每一個模塊進(jìn)行具體的細(xì)化,通過每一個子模塊設(shè)計(jì)與整合,形成相應(yīng)的專項(xiàng)技能,并結(jié)合預(yù)算實(shí)操及頂頂實(shí)習(xí),使專項(xiàng)技能掌握的這個“點(diǎn)”逐步形成“面”,由“面”發(fā)展到“體”,不但強(qiáng)化了學(xué)生專項(xiàng)能力的培養(yǎng),并形成最終的綜合能力,從而受到用人單位的好評。

  4.基于專項(xiàng)技能培養(yǎng)的項(xiàng)目載體的設(shè)計(jì)與選取新模式。在模塊化教學(xué)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目載體設(shè)計(jì)與選取是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)課程中每個項(xiàng)目載體的選取多是分散的、獨(dú)立的,每個項(xiàng)目完成后,似乎單項(xiàng)技能都掌握了,可是走向工作崗位真正遇到一個項(xiàng)目,學(xué)生往往又感到無從下手,這就是項(xiàng)目分散性所帶來的弊端。所以課程改革中,是將整個課程的專項(xiàng)能力的培養(yǎng)貫穿在一個完整的真實(shí)項(xiàng)目里。以企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目作為載體,以施工圖預(yù)算編制作為主線,以實(shí)際的工作情景開展教學(xué),以具體的實(shí)操訓(xùn)練為支撐,將專項(xiàng)能力的培養(yǎng)作為切入點(diǎn),學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)中做,做中學(xué),邊做邊學(xué)”的教學(xué)理念,將學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際貼近,縮短教學(xué)與企業(yè)的距離。并通過完整的真實(shí)工程建造全過程的計(jì)量、計(jì)價,以點(diǎn)帶面,積零為整,將造價員崗位能力轉(zhuǎn)化為各個單項(xiàng)技能,再進(jìn)行專項(xiàng)能力的強(qiáng)化、組合,最終形成可持續(xù)發(fā)展的綜合能力。

  通過以上對建設(shè)工程造價課程的改革與建設(shè)研究,創(chuàng)建出了以培養(yǎng)專項(xiàng)技能為基礎(chǔ)、形成綜合能力為目標(biāo)的具有高職特色的課程新模式。畢業(yè)后的學(xué)生不但能很快適就業(yè)崗位,而且在發(fā)展中不斷地表現(xiàn)出專業(yè)上過人的綜合能力及素質(zhì),成為用人單位的首選。

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