淺論劍橋商務(wù)英語教學(xué)與商務(wù)文化意識培養(yǎng)
論文關(guān)鍵詞:劍橋商務(wù)英語教學(xué) 商務(wù)文化意識 實施方法
論文摘要:本文首先介紹了劍橋商務(wù)英語證書及課程的特點(diǎn),接著從商務(wù)語言與商務(wù)文化關(guān)系的角度,闡述了商務(wù)英語教學(xué)中學(xué)生商務(wù)文化意識培養(yǎng)的重要性,并就如何在劍橋商務(wù)英語教學(xué)中進(jìn)行商務(wù)文化意識的培養(yǎng)提出了具體實施方法。
一、劍橋商務(wù)英語證書及課程簡介
劍橋商務(wù)英語證書((BEC是BUSINESS ENGLISHCERTIFICATE的縮寫))考試自1993年由英國劍橋大學(xué)考試委員會與中國教育部考試中心合作推出,現(xiàn)己推廣到亞洲、歐洲、北美洲、南美洲、澳洲等60多個國家。該考試是一項水平考試,根據(jù)商務(wù)工作的實際需要,對考生在商務(wù)和一般生活環(huán)境下使用英語的能力從聽、說、讀、寫四個方面進(jìn)行全面考查,特別注重考生運(yùn)用英語在商務(wù)環(huán)境中進(jìn)行交際的能力。因此,該證書在全球商業(yè)界得到了廣泛的認(rèn)可,作為確認(rèn)證書持有者英語能力證明的首選證書,也是在所有舉辦該項考試的國家和地區(qū)求職的“通行證”。
劍橋商務(wù)英語課程設(shè)計體現(xiàn)商務(wù)英語專業(yè)未來就業(yè)的職業(yè)性。結(jié)合高職院校雙證書的要求,針對劍橋商務(wù)英語證書,筆者工作的單位廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)了劍橋商務(wù)英語課程,在兩個學(xué)期內(nèi)分別完成劍橋商務(wù)英語標(biāo)準(zhǔn)級和中級的教學(xué)。商務(wù)英語的課程內(nèi)容以相關(guān)考試為指導(dǎo),在講授基礎(chǔ)內(nèi)容的同時,結(jié)合劍橋商務(wù)英語考試的要求,對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充和擴(kuò)展,學(xué)生真實性地體驗到未來就業(yè)的工作情景,職業(yè)教育與職業(yè)資格教育緊密結(jié)合,以利于學(xué)生獲取相關(guān)的崗位資格證,增強(qiáng)就業(yè)競爭力。
二、商務(wù)英語與商務(wù)文化的關(guān)系
文化深深根植于語言,語言蘊(yùn)涵豐富的文化因素。語言是文化的載體,同時又受到文化的制約和影響,并反映文化。在英漢語言文化中,某些商務(wù)英語詞語與漢語所指表面上一致,而涵義卻不同,這就是語言文化差異。商務(wù)英語涉及的不僅是語言的交流,更重要的是文化的溝通,因為,商務(wù)英語的各個環(huán)節(jié)都涉及中西方文化的差異問題。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,商務(wù)英語教學(xué)的最終目的是要培養(yǎng)懂國際商務(wù)規(guī)則、掌握世界各民族文化特點(diǎn)的復(fù)合型人才,而能否跨越文化障礙、避免文化沖突,是國際商務(wù)活動能否順利開展的關(guān)鍵。因此,在商務(wù)英語教學(xué)中加強(qiáng)商務(wù)文化意識的培養(yǎng)已被提到越來越重要的位置。
三、商務(wù)英語中的常見商務(wù)文化沖突
商務(wù)英語課程內(nèi)容涵蓋很廣,不僅有日常的交流活動,還有營銷、財務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、公關(guān)、談判等等,由于不同的文化因素發(fā)生交叉與碰撞,產(chǎn)生誤解和沖突的情況也很多,例如:一位中國年輕的業(yè)務(wù)員在機(jī)場等候并陪同六十多歲的外國客戶來到預(yù)定的賓館,臨走時說,"Youmust be very tired Sir. You'd better have a good rest sinceyou are old......”不料這位老紳士很生氣地回答,"No, Iam NOT old } and I am NOT tired at all,,年輕人本意是關(guān)心和體貼,按照中國的傳統(tǒng)美德表示出尊老愛幼,沒想到會惹對方生氣,自己也深感困惑和尷尬。又如一位中國客人在美國朋友家做客,當(dāng)主人問:"Would you likesomething to drink?”按照中國的習(xí)俗,這位客人客氣的說:"That's OK, I am not thirsty.”主人不再繼續(xù)堅持,而中國客人就會覺得很奇怪,認(rèn)為美國客人待客禮數(shù)不周。這兩個簡單事例充分說明了忽視文化差異的嚴(yán)重性,在西方社會,“老”就是無用的代名詞,第一個事例中的老紳士對中國年輕人的尊老毫不領(lǐng)情;西方人喜歡直接表達(dá)自己的意圖,所以第二個事例中的美國主人家不能領(lǐng)會中國客人的含蓄與客套。
四、劍橋商務(wù)英語教學(xué)中商務(wù)文化意識培養(yǎng)的重要性
我們所處的全球化時代,其突出特征就是跨文化交際。商務(wù)英語屬于專門用途英語范疇(ESP),與普通英語教學(xué)相比較,它有著明確的教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容和交際需求。商務(wù)英語教學(xué)是結(jié)合國際商務(wù)知識和英語語言,培養(yǎng)具有熟練英語交際能力和扎實商務(wù)專業(yè)知識的復(fù)合型人才,以適應(yīng)我國改革開放和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。由于政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和傳統(tǒng)習(xí)俗不同,人們的商業(yè)價值觀、消費(fèi)心理和經(jīng)營習(xí)慣有很大差別,因此,在涉外活動中商務(wù)人員不僅要面臨與本國不同的政治制度、法律體系及經(jīng)濟(jì)環(huán)境,還會遇到諸多商務(wù)文化沖突,商務(wù)文化意識的培養(yǎng)對于成功進(jìn)行涉外商務(wù)活動具有特別的意義。商務(wù)英語教學(xué)中不僅要幫助學(xué)生掌握必要的商務(wù)英語知識和商務(wù)知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生在各種商務(wù)環(huán)境下熟練運(yùn)用英語知識與技能的跨文化交際能力。對中國的商務(wù)英語學(xué)習(xí)者而言,探馬最終的交際能力的高低取決于他們的文化意識程度的高低。
五、劍橋商務(wù)英語教學(xué)培養(yǎng)商務(wù)文化意識的措施
1.教學(xué)指導(dǎo)思想方面明確商務(wù)文化意識培養(yǎng)的重要性。明確商務(wù)英語教學(xué)的任務(wù)是培養(yǎng)在不同的商務(wù)環(huán)境、文化背景下進(jìn)行交際的涉外商務(wù)人才;強(qiáng)調(diào)文化因素在涉外商務(wù)活動中的重要作用,把文化意識培養(yǎng)作為教學(xué)、學(xué)習(xí)的目標(biāo)之一。
2.提高商務(wù)英語教師跨文化交際素質(zhì)。在商務(wù)英語教學(xué)中,教師的素質(zhì)是直接決定文化導(dǎo)入能否成功實施的關(guān)鍵。合格的商務(wù)英語教師應(yīng)能夠熟練運(yùn)用英語、掌握商務(wù)基礎(chǔ)知識并具備跨文化交際理論與理念以及了解教學(xué)法。在課堂上,教師應(yīng)能夠根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),采用交際法或其他教學(xué)法的綜合,在教授語言知識的同時強(qiáng)調(diào)語言實際應(yīng)用能力的培養(yǎng),使知識的傳授和能力的培養(yǎng)有機(jī)地結(jié)合起來,更好地培養(yǎng)學(xué)生在商務(wù)學(xué)習(xí)和工作中運(yùn)用英語交際能力和處理問題的能力。
3.商務(wù)英語課堂上注重文化的導(dǎo)入。教學(xué)中的文化導(dǎo)入同語言一樣,文化是后天習(xí)得的。在商務(wù)英語教學(xué)中,課堂除了是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的場所,還應(yīng)該成為學(xué)生了解一個國家,一個民族文化的途徑。在具體教學(xué)過程中,商務(wù)英語教師必須從文化層面上考慮教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,把商務(wù)文化知識滲透到語言知識技能學(xué)習(xí)中,努力培養(yǎng)學(xué)生商務(wù)文化意識或素養(yǎng),把商務(wù)文化介入和商務(wù)文化意識培養(yǎng)與商務(wù)英語語言學(xué)習(xí)結(jié)合起來,使其相輔相成,互相促進(jìn)。
4.教學(xué)模式以學(xué)生為中心。教師可以安排學(xué)生課前主動查閱資料,就英美國家的文化知識,尤其是文化差異方面的知識進(jìn)行收集,讓學(xué)生以討論、角色扮演等形式進(jìn)行中西方文化的比較。商務(wù)英語教學(xué)課堂一定要改變傳統(tǒng)的語法教學(xué)模式,打破教師“一言堂”的沉悶局面,展現(xiàn)商務(wù)英語的交際特性。教學(xué)方法體現(xiàn)靈活性、趣味性和多樣性。例如交替采用情景教學(xué)法、任務(wù)教學(xué)法、認(rèn)知法等交際教學(xué)法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,開發(fā)創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)他們獨(dú)立思考和解決問題的能力。
5.利用多媒體及其它手段進(jìn)行跨文化訓(xùn)練。例如可以通過典型案例分析、解釋,并組織學(xué)生展開討論,以了解外國文化與本國文化的差異。或通過演講、材料閱讀、電影錄像等方法對異國商務(wù)文化進(jìn)行介紹,通過邀請外國專家作專題講座或進(jìn)行交流,以學(xué)習(xí)對方的文化習(xí)俗和各種交際技巧。
在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮風(fēng)起云涌下,企業(yè)需要大批熟練掌握外語、通曉商務(wù)知識、熟悉國際商務(wù)環(huán)境、善于跨文化交際的國際型、復(fù)合型人才。這一類型的人才培養(yǎng)涉及諸多環(huán)節(jié)和因素,其中至關(guān)重要的是商務(wù)英語教學(xué)。商務(wù)活動是一種跨文化交流,而各國有自己不同的背景,如果不知道商務(wù)伙伴如何看待事物、如何觀察世界、如何用他們的語言來反映他們的思想、行為、習(xí)慣,只是按照自己的文化所表達(dá)的含義去行事,就會引起文化沖突,導(dǎo)致商務(wù)活動的失敗。因此,在商務(wù)英語教學(xué)中導(dǎo)入文化內(nèi)容的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生商務(wù)文化意識刻不容緩。
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