大學生求職面試技巧簡析

　　又是一年畢業(yè)季，畢業(yè)生面臨的形勢越來越嚴峻、在面對一個就業(yè)嚴峻的環(huán)境下，畢業(yè)生找工作也受到了社會的很大關注。在這樣的情況下、一個好的面試是你能得到一份工作的關鍵，本次小編通過對畢業(yè)生的面試求職技巧進行一個簡析、以幫助廣大畢業(yè)生了解面試的一些技巧，從容就業(yè)。以下，YJBYS小編為你整理的大學生求職面試技巧簡析,希望對你有幫助。

　　(一)基本資料和物品的準備

　　參加面試前幾天著手準備相關資料(諸如各種證件、免冠照片、簡歷、各種榮譽證書和職業(yè)資格證書等)此外，還應攜帶筆和筆記本

　　(二)求職心理方面的準備

　　1、樹立自信心

　　要想面試成功必要的一點是要有必勝的信心，樹立“天生我材必有用”的自信心(求職前求職者要明白招聘者在尋找人才，而自己也在尋找合適的工作，兩者是平等的，不必害怕跟不必怕被拒絕)

　　2、心存競爭意識

　　所謂競爭意識是既要敢于競爭還要善于競爭，敢于競爭即是樹立明確的人生目標。善于競爭，即是學會揚長避短

　　3、頑強的意識

　　要有韌性，提高自己經(jīng)受挫折的承受力，求職者要明白經(jīng)過多次面試后才獲得一個就業(yè)機會是很平常的事，不要因為一次失敗就失去求職的信心，這次失敗下次再來，把失敗的經(jīng)驗當作歷練，不斷提高自己的能力，成長起來。

　　4、調整傳統(tǒng)的就業(yè)心態(tài)

　　在校學習期間特別是面試前要樹立“先就業(yè)再折業(yè)”觀念，摒棄所謂“一步到位”等傳統(tǒng)觀念，不能只想“我想干什么”，而應考慮“我能干什么”。對于剛踏入社會的畢業(yè)生而言，由于沒有工作經(jīng)驗缺乏社會閱歷，因此更應樹立“從基層做起，小事做起”的心理。充分樹立先就業(yè)在擇業(yè)的就業(yè)心態(tài)

　　5、克服恐懼心理

　　(三)面試過程中注意的問題

　　1、做守時的面試應聘者

　　是否守時守時能反應一個人的素質高低，面試過程中求職者首先首先應該做的不遲到，否則會使考官對你的自律性�？煽啃约肮ぷ餍�率產(chǎn)生質疑，這將直接影響面試的結果。另外也會讓求職者產(chǎn)生愧疚情緒影響發(fā)揮。(面試盡量不早于30分鐘，這樣會讓應聘者覺得你很焦慮，也會妨礙他們的工作安排)

　　2、得體的著裝將增加成功幾率

　　面試者面試要注意著裝應力求莊重、正規(guī)、簡潔、大方。不應過分追求時尚。不宜張揚個性，面試時以正裝為首。

　　3、堅持禮貌、尊重。規(guī)范的原則

　　進入面試地點先敲門，經(jīng)允許后方可進入(敲門輕叩兩、三下為宜)進門后主考官示意坐下方可就座，

　　就座要規(guī)范，通常從椅子的'左側入座，女性做椅子前的三分之一，不可超過二分之一，男性可適當往后坐，入座后女性雙腿應并攏，男性則兩腿自然分開。面試時切不可翹二郎腿，更不能出現(xiàn)“4”字形的疊腿。

　　當你注視別人的時候，別人也會注視著你，這是一種心理互酬的規(guī)律。對于考官的尊重，要體現(xiàn)在說話得體、態(tài)度適當、應對的及時和回答的真誠上，而不是一味奉承，或者只知道連連點頭和頻頻說道。

　　4、力求儀表端莊、舉止得體

　　端莊的儀表和得體的舉止傳示著你良好的生活狀態(tài)和精神面貌，女性發(fā)型注意端莊(長發(fā)最好束起)男性注重外表潔面。面試時表情穩(wěn)健自然面帶微笑。

　　5、良好的自我介紹和突出優(yōu)點亮點

　　保持良好的心態(tài)和積極向上的個人形象，注重展示自己的能力和才華準確應用面試的才能和技巧

　　6、記住考官的姓名和合理稱呼

　　初次見面能準確道出面試官的尊姓大名將對你的面試很有幫助，此時注意運用“姓氏+職位”的稱呼方式(比如：李總，您好!我來面試的!)這種做法會讓應聘者和考官之間產(chǎn)生一種親切感。

　　7、把握面試結束的最佳時間

　　面試時間在10至20分鐘左右，一般在高潮話題之后或是考官暗示之后，面試者就應(主動起立、面帶微笑)向主考官致謝告辭。

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