拿到offer三部曲
以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家精心整理出來(lái)的拿到offer三部曲相關(guān)范例，希望能夠幫到大家。
我在找到工作之前，也參加了很多場(chǎng)招聘會(huì)，網(wǎng)上也投了很多簡(jiǎn)歷，彎路走過(guò)不少，不過(guò)還好，收獲也不小，得到了幾個(gè)offer，最終在剛畢業(yè)去了一家國(guó)內(nèi)比較大的軟件公司，對(duì)于整個(gè)求職的過(guò)程還是有些心得的，希望能將我的經(jīng)驗(yàn)和大家分享一下，讓大家更快更好的找到自己滿(mǎn)意的工作。
就我個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，只要能夠參加面試，和對(duì)方公司的hr接觸，拿到offer的機(jī)會(huì)實(shí)在是太高了。因?yàn)檎衅笇?duì)雙方來(lái)說(shuō)都不是一件好玩的事情，大家都想早點(diǎn)結(jié)束，我們完成就業(yè)任務(wù)，hr完成工作任務(wù)，所以不存在誰(shuí)故意找誰(shuí)茬的那種。只要你的基本面過(guò)得去，offer還是很好拿到的。當(dāng)然如果你比較內(nèi)向，那么你就應(yīng)該多多練習(xí)一下如何同hr交流，這比練習(xí)那些面試技巧更加的重要，如何練習(xí)我會(huì)在文章最后說(shuō)明滴。
所以對(duì)于找工作來(lái)說(shuō)，取得面試才是進(jìn)入公司的第一步，下面我就介紹一下如何拿到面試。
我先介紹一下求職的流程：
1讓公司知道你--------》2向公司證明你的基本技能----------》3同公司進(jìn)行深一步的交流，展現(xiàn)你獨(dú)特的素質(zhì)----》4公司錄用
很簡(jiǎn)單的4步，我先說(shuō)第一步吧：
讓公司知道你的方式有很多種：親戚朋友介紹(成功率最高)，校園招聘，社會(huì)招聘會(huì)，上面投簡(jiǎn)歷，網(wǎng)絡(luò)海投...
如果能有親戚朋友介紹，那太好不過(guò)了，只要你筆試、實(shí)踐達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，基本上不用面試，直接pass，這里沒(méi)有好說(shuō)的，這個(gè)社會(huì)人脈、關(guān)系網(wǎng)才是王道。
其次校園招聘，公司目的很強(qiáng)，就是找應(yīng)屆生，這對(duì)于我們這些應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)實(shí)在太好不過(guò)了，畢竟公司不會(huì)那社會(huì)上的工作經(jīng)驗(yàn)為難我們。那如何在校園招聘讓企業(yè)關(guān)注自己呢?
首先要將自己喜歡的企業(yè)的校園招聘流程找到(網(wǎng)上很多啦，企業(yè)的官方的網(wǎng)站一般都有)，在企業(yè)到自己學(xué)校宣講的前一星期，就將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送給公司的招聘 hr(當(dāng)然有的公司會(huì)要求提前1個(gè)月發(fā))。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這種方式，企業(yè)才會(huì)感覺(jué)你對(duì)他們是很重視的，經(jīng)常關(guān)注他們，非常希望加入他們公司，一般企業(yè)會(huì)給這種做好充足準(zhǔn)備的應(yīng)屆生更多的機(jī)會(huì)，無(wú)形中你就領(lǐng)先他們一步，多大的優(yōu)勢(shì)啊。當(dāng)初一個(gè)企業(yè)到我們學(xué)校招聘，雖然表面上沒(méi)明說(shuō)，不過(guò)在進(jìn)入筆試的時(shí)候就能夠察覺(jué)，那些當(dāng)天在宣講會(huì)上投給公司的簡(jiǎn)歷同學(xué)只有很少一部分進(jìn)入了筆試。所以不要總把希望寄托在公司來(lái)了在行動(dòng)，提前行動(dòng)吧，早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃~
再次就是網(wǎng)上海投，這是一個(gè)最省事的辦法，也是很靠運(yùn)氣的辦法，我當(dāng)初最多能每天投出1000+的簡(jiǎn)歷，結(jié)果能參加筆試的機(jī)會(huì)少得可憐，不是說(shuō)現(xiàn)在三大招聘網(wǎng)站不好，具體效果大家用了都知道。這種方式的后果就是你基本上記不住都是那些公司，當(dāng)對(duì)方打過(guò)來(lái)電話(huà)時(shí)，很難有印象，弄得對(duì)方感覺(jué)很不好，這里我不是很推薦網(wǎng)投，不過(guò)實(shí)在沒(méi)有辦法了，還是要去做的。
最次是社會(huì)招聘會(huì)，社會(huì)招聘會(huì)現(xiàn)在感覺(jué)真的很沒(méi)效率，收門(mén)票不說(shuō)，感覺(jué)就是去看公司廣告去了，這真的是沒(méi)有辦法的辦法了，我參加過(guò)3場(chǎng)招聘會(huì)，適合自己的真的太少太少了，基本上都是保險(xiǎn)，推銷(xiāo)這類(lèi)崗位，不是說(shuō)這些崗位不好，就是希望大家通過(guò)前面幾種就能和公司聯(lián)系上，這個(gè)方式最好再考慮吧。
經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷的投遞，校園宣講，公司和我們都會(huì)有初次的印象了，下面就是考察各位簡(jiǎn)歷的質(zhì)量了，說(shuō)真的，你可以收集下自己同學(xué)們的簡(jiǎn)歷，你會(huì)發(fā)現(xiàn)差異實(shí)在太大了，所以簡(jiǎn)歷制作的差異也就影響hr的挑選條件，你知道自己的簡(jiǎn)歷是不是hr喜歡的呢? 我用過(guò)一個(gè)在線簡(jiǎn)歷評(píng)價(jià)系統(tǒng)，做的還可以，大家可以花4-5分鐘看一下自己的簡(jiǎn)歷能否進(jìn)入hr的法眼。
對(duì)于公司到校園宣講那種，簡(jiǎn)歷挑選一般是1天時(shí)間，如果通過(guò)了，第二天就會(huì)發(fā)筆試機(jī)會(huì)，對(duì)于其他類(lèi)型的校園招聘，他們會(huì)明確給出什么時(shí)間發(fā)筆試機(jī)會(huì)的。當(dāng)然也有上來(lái)不看簡(jiǎn)歷，直接筆試的。社會(huì)這么大，篩簡(jiǎn)歷的方法也不一一列舉嘍。
如果你拿到筆試機(jī)會(huì)，那我先恭喜你，你距離offer越來(lái)越近了。
筆試，因?yàn)楦鱾�(gè)行業(yè)差異太大了，我也沒(méi)什么好的經(jīng)驗(yàn)可以講給大家了，這就是一個(gè)靠自己硬功夫的活，也是公司考察員工最基本能力的環(huán)節(jié)。在筆試的準(zhǔn)備期，知識(shí)是要看的，但是最重要的是一定要把心態(tài)放緩，到了這步，要相信自己一定能夠從那么多競(jìng)爭(zhēng)者中勝出的。調(diào)整好自己的心態(tài)有助于你自己的'發(fā)揮，如果在筆試即將開(kāi)始的時(shí)候你能夠自?xún)?nèi)心里發(fā)出會(huì)心的一笑，那么恭喜你，你基本上處于不敗了。我記得在經(jīng)歷過(guò)N場(chǎng)筆試面試后。當(dāng)參加一家當(dāng)?shù)赝Σ诲e(cuò)的軟件公司筆試時(shí)，我真的有這種感覺(jué)，大家緊張，我們就不需要緊張了，坦蕩蕩的去吧，美好的未來(lái)在向我們招手。
一般在學(xué)校進(jìn)行宣講的公司在筆試環(huán)節(jié)不會(huì)刷下去很多人，我經(jīng)歷過(guò)一家公司，筆試73個(gè)人，面試65個(gè)人，至于為什么，我下面來(lái)說(shuō)。
公司是盈利性機(jī)構(gòu)，招聘是消耗公司資源的行為，每個(gè)公司都希望將利益最大化。當(dāng)我們參加一個(gè)公司的筆試后，那家公司其實(shí)已經(jīng)在我們每個(gè)人身上投入了幾百大洋的成本了，你說(shuō)他要不找回來(lái)他還是資本家么。只要筆試不是特別特別不好的，他都讓來(lái)參加面試，要不說(shuō)面試是進(jìn)入公司的第一步么。但是公司在面試的時(shí)下的成本會(huì)更高，所有現(xiàn)在有好多知名公司為了壓縮招聘成本，他們不急于直接進(jìn)行面對(duì)面的面試，而是讓?xiě)?yīng)聘者先進(jìn)行一個(gè)職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)或者興趣測(cè)評(píng)，他們hr通過(guò)查看應(yīng)聘者的測(cè)評(píng)結(jié)果，來(lái)篩選誰(shuí)來(lái)參加最后的測(cè)評(píng)(可能有順序不一樣的，先面試，再測(cè)評(píng)。不管怎樣，大企業(yè)現(xiàn)在越來(lái)越喜歡用測(cè)評(píng)來(lái)查看一個(gè)員工的綜合潛在的素質(zhì)了)。為什么要進(jìn)行測(cè)評(píng)，主要是人類(lèi)文明進(jìn)步，社會(huì)發(fā)展，公司減少招聘員工風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)趨勢(shì)吧，經(jīng)過(guò)素質(zhì)測(cè)評(píng)能看出一個(gè)人潛在的能力，hr通過(guò)測(cè)評(píng)的解讀，會(huì)發(fā)現(xiàn)你是不是真的適合這個(gè)崗位，如果不適合，就是招進(jìn)來(lái)你也不會(huì)干的時(shí)間長(zhǎng)的。也算是企業(yè)防止高跳槽率的一個(gè)方式吧。如果有同學(xué)希望了解一下自己的各個(gè)素質(zhì)，我可以提供一個(gè)工具，大家可以看一下自己的潛質(zhì)是什么，真正了解自己后，就會(huì)輕松找到真正適合自己的工作。
經(jīng)歷過(guò)筆試，測(cè)評(píng)后，如果hr打電話(huà)給你邀請(qǐng)你參加面試，那么，我現(xiàn)在真的要恭喜你了，offer即將到手。
大家別嫌我嗦哈，我稍微說(shuō)一下如何在面試中得到面試官的青睞。
一般的大公司，通過(guò)了筆試后，再問(wèn)一些面試題的比較少，畢竟時(shí)間擺在那呢，那面試的時(shí)候他們究竟要問(wèn)些什么?
集中注意力，在面試的時(shí)候注意面試官問(wèn)你的每一個(gè)問(wèn)題和你說(shuō)的每一句話(huà)，他的問(wèn)題是從各個(gè)方面考察你的，比如：辛苦了，讓你這么早就到了，今天路上好走嗎? 你認(rèn)為這是客套話(huà)、開(kāi)場(chǎng)白那么簡(jiǎn)單就錯(cuò)了，他會(huì)在你回答的時(shí)候關(guān)注你的眼睛、面部表情，來(lái)確定下一個(gè)問(wèn)題。你思考后回答他了，他會(huì)繼續(xù)問(wèn)：看了你的簡(jiǎn)歷，上面說(shuō)你大學(xué)獲得了3次獎(jiǎng)學(xué)金，成績(jī)很不錯(cuò)啊，你能介紹一下大三你在年級(jí)排名多少嗎?通過(guò)這兩個(gè)問(wèn)題，他就能根據(jù)你面部的表情變換來(lái)確定你有沒(méi)有說(shuō)謊(具體測(cè)謊方式網(wǎng)上介紹的很多啦，如果感興趣，我之后可以為大家介紹一下，就不在這占篇幅了)。所以對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，不要去隱瞞一些事實(shí)，是就是是，不是就是不是。我見(jiàn)過(guò)真誠(chéng)的成績(jī)一般般的同學(xué)拿到很好的offer，也見(jiàn)過(guò)以為自己有點(diǎn)小聰明平時(shí)成績(jī)挺不錯(cuò)的同學(xué)被面試刷下來(lái)的。企業(yè)的面試題主要是讓我們知道面試官主要考察我們哪些素質(zhì)，不要死記硬背，注重培養(yǎng)面試官感興趣的職業(yè)化素質(zhì)。一般不要刻意去網(wǎng)上找這個(gè)企業(yè)的面試技巧，那些都是面試官玩剩下的，面試官干什么的?閱人無(wú)數(shù)啊，如果技巧使用不好，反增加自己的笑料，咱們未經(jīng)世事的好孩子還是用誠(chéng)實(shí)，實(shí)力來(lái)拿offer吧，在面試環(huán)節(jié)，我們能夠改變自己，為自己加分的就是上面說(shuō)的：提升我們和面試官的交流能力，提升我們的職業(yè)化素質(zhì)，從我們自身的素質(zhì)提升出發(fā)，這才是最好的途徑。讓面試官了解我們已經(jīng)具備了成為一個(gè)合格的職業(yè)人的素質(zhì)，我們同那些大一大二的學(xué)弟學(xué)妹們不一樣，我們已經(jīng)做好了進(jìn)入公司的準(zhǔn)備，只要我們進(jìn)入公司，我們不需要太多的職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)，我們就能夠按照一個(gè)專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士一樣為公司帶來(lái)利益。你說(shuō)這樣的人，面試官、hr不要你，那他還要誰(shuí)?
在面試中，常見(jiàn)的學(xué)習(xí)面試技巧，了解別人的面試經(jīng)歷的重要性變得越來(lái)越輕微，我們不妨從自身出發(fā)，從一個(gè)新角度來(lái)觀察面試過(guò)程，或許我們會(huì)學(xué)到更多的東西。
面試官、hr也是從畢業(yè)生走出來(lái)了，今天他們?yōu)槭裁茨苊嬖囄覀�，不是因�(yàn)橹R(shí)上的差異(工作后也沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)更多的知識(shí))，是他們比我們更多了一份職場(chǎng)人的素質(zhì)，他們的思維會(huì)從職場(chǎng)人出發(fā)考慮事務(wù)，他們渾身上下散發(fā)著成功的職場(chǎng)人氣質(zhì)，這才是他們和我們最大的不同。大家可以關(guān)注一下身邊的同學(xué)，那些在學(xué)校就開(kāi)始經(jīng)商，參加實(shí)習(xí)鍛煉的同學(xué)，他們都會(huì)顯得成熟，老道，給人一種可以信任感。我到現(xiàn)在參加工作2個(gè)月了，為辦理檔案再回到學(xué)校時(shí)，感覺(jué)真不一樣，大學(xué)的氣氛，真的很輕松，很美好，讓人覺(jué)得非常舒服，尤其是參加工作后再回來(lái)。但你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己和他們不一樣了。僅僅2個(gè)月，我們就變的職場(chǎng)化了。這種轉(zhuǎn)變是很快的，如果我們能夠在學(xué)校中就能學(xué)習(xí)像職場(chǎng)人一樣的思維、成熟、老練，那我們就比同齡人擁有更多的先機(jī)，掌握更多的獲得offer機(jī)會(huì)。所以希望大家現(xiàn)在就開(kāi)始，把自己培養(yǎng)的更想一個(gè)職業(yè)化人士。
關(guān)于如何培養(yǎng)自己的職業(yè)化素質(zhì)，我還像上面一樣推薦一個(gè)幫助工具，不過(guò)這是一個(gè)有償?shù)拿嬖囍笇?dǎo)解決方案，如果有興趣可以看一看。
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