接受offer郵件回復(fù)

　　接受offer如何回復(fù)郵件呢?下面由小編為大家整理的接受offer郵件回復(fù)，歡迎大家觀看!

　　關(guān)鍵詞一

　　郵件主題

　　有些孩子的郵件主題寫的很滑稽，比如：“應(yīng)聘”，“Intern apply”云云�！皯�(yīng)聘”???應(yīng)聘什么呢???“Intern apply”???語法都錯了。由于hr一天要看無數(shù)封簡歷，所以，郵件主題最好要注明自己的姓名、學校、專業(yè)、申請的職位、一周能上班的天數(shù)等等，反正就是怎么讓hr看上去一清二楚就怎么寫。Hr在篩選簡歷的時候，首先會設(shè)置一些基本的篩選條件，例如專業(yè)、年級、一周可工作次數(shù)，如果沒有寫明這些條件，hr還要點開郵件看你有簡歷的內(nèi)容，求職簡歷少還行，一多看得腦子都炸開了，誰還愿意click一下。耐心好的還可以(我就屬于耐心比較好的)，耐心不好的直接(有的時候來不及了我也做這種事情)，直接的話，你能力再好、過去的實習經(jīng)歷再出色也無濟于事。多可惜啊……

　　關(guān)鍵詞二

　　申請職位

　　申請什么職位一定要寫清楚的，這很重要。公司會同時招好幾個職位，即使不是同時招，也理當把你要應(yīng)聘的職位給寫清楚。我曾經(jīng)遇到好幾位小朋友，他們在email里這樣寫道：“I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……OMG，Which position you want to apply 呢?我這個人比較仁慈，遇到這種情況我會打開附件，看看這個孩子學的什么專業(yè)，以前的實習經(jīng)歷怎樣的，然后我再判斷，“哦!!原來他要申請這個職位阿，大概他要申請這個職位吧”。遇到心情不好的時候，這種簡歷我也都是直接Delete的。連申請的職位都不寫清楚，Hr沒有理由來猜你的心思。所以，同學們一定要切記自己的求職信里面一定要把申請的職位寫清楚啊。

　　關(guān)鍵詞三

　　簡歷要不要加進附件

　　我的.感受是：要加的，同時，在郵件正文把簡歷的內(nèi)容也粘貼上去，這樣也是方便hr看你的求職簡歷。有的孩子正文一句話都木有，直接一個附件發(fā)過來，這樣的簡歷我直接……有的孩子倒是寫了很不錯的cover letter，就是簡歷放在附件里，還要雙擊一下打開，碰到電腦慢的時候急煞人，弄不好還要重啟，降低工作效率，讓人心生怒火……所以，最好還是在正文里面把你的簡歷貼上去。

　　這時候可能有同學要問了，簡歷放到正文，本來word里設(shè)置得很漂亮的格式就全亂掉了。其實我以前也不知道怎么解決這個問題，也是在正文里面改了又改，效果也不怎么理想�？戳四敲炊嗲舐歟mail我倒是發(fā)現(xiàn)有的同學實在挺聰明：把整個簡歷保存成一張圖片再粘上去，這樣就能保持原本word里的格式(大家可以用SnagIT把圖片切下來，因為有的時候屏幕里顯示不了word里一頁紙，用snagIT可以全頁截圖);另外也有人技術(shù)比較高明一點，像frontpage里用表格編輯網(wǎng)頁一樣，在郵件正文里也用表格，這樣格式也不容易亂，不過這個弄起來可能有點麻煩……

　　關(guān)鍵詞四

　　正文里頭寫些什么?

　　其實有的時候hr會比較關(guān)注這封cover letter的。有些孩子正文簡單一句話“您好，本人是**大學碩士研究生，附件是我的簡歷，請查閱，謝謝。期待您的答復(fù)�！边@樣的cover letter沒什么特色，不容易出彩。

　　這里我拿一封一個同學寫的cover letter給大家做一下參考，名字學校我都隱去了，希望不要侵犯了這位同學的個人隱私。

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是XX大學XX專業(yè)的研究生，XX年XX月畢業(yè)。在XX網(wǎng)上看到貴公司正招聘實習生，并一直期望有機會加盟貴公司。

　　一年前我畢業(yè)于XX，本科期間我認真的學習了許多專業(yè)知識也注重培養(yǎng)自己的組織領(lǐng)導能力，曾多次獲得獎學金和“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。

　　目前，我在XX碩士學位，同時擔任本科生助教。通過這一年的學習我熟練運用C++編程，利用Matlab仿真模擬。并研究了《Visual C++環(huán)境下圖像中車牌的定位和字符分割處理的實現(xiàn)及算法優(yōu)化》和《基于Matlab的蟻群算法原理分析研究及其TSP運用》等課題。

　　我性格開朗，具備IT人士所必需的適應(yīng)高強度的工作壓力的能力�，F(xiàn)將我的簡歷一并附上，希望你能考慮我的應(yīng)聘要求。

　　最后，不管您是否選擇我都請您接受我最誠摯的謝意!

　　謹祝：

　　貴公司揚獨家之優(yōu)勢，匯天下之精華!

　　自薦人

　　XXX

　　其實這封cover letter寫得也不算出色，但在眾多我看到的求職簡歷中，這是我看到的比較好的了。有以下兩點讓我覺得他給了我一個比較清晰的印象：

　　1、他把自己什么大學什么專業(yè)什么時候畢業(yè)交代清楚了。什么時候畢業(yè)最好也寫清楚，這條有的時候也是基本篩選條件。但這里有個敗筆，么將要申請什么職位寫清楚……

　　2、第三段里面他主要介紹了自己現(xiàn)階段所做的一些事情：例如它在編程方面的主要特長：C++和MATLAB;現(xiàn)階段研究的課題等等。在招聘技術(shù)類的實習生時，我們比較關(guān)注學生在技術(shù)方面的特長，掌握了哪些專業(yè)的技能，或者語言上有什么特長等等。雖然說他寫的沒什么層次感，但至少C++、MATLAB抓住了我的眼球，讓我一看就知道他有這兩方面的skill。

　　如果是招聘非技術(shù)類的職位，最好把自己引以為傲的實習或?qū)W校活動經(jīng)歷寫上去，并且最好是和你要申請的職位有關(guān)的。

　　技術(shù)類的職位技術(shù)過得硬很占優(yōu)勢，非技術(shù)類的就看人的綜合能力了，這個就扯到面試了，這里不深入討論。

　　Cover letter要怎么寫，我個人感覺是，可以去參考應(yīng)屆生上的一些tips，但是不要照搬�，F(xiàn)代社會最缺乏的就是個人特點，但是企業(yè)喜歡unique的人，尤其是外企，千篇一律老外最不喜歡了。換句話說，你可以想怎么寫就怎么寫，寫出你的特點，展現(xiàn)你的特色，把你最大的優(yōu)點第一時間展現(xiàn)給hr看。我說的是真的，你如果很張揚，你的cover letter一看就覺得張揚;如果你很內(nèi)向，你的cover letter一看覺得是內(nèi)斂的……cover letter的cover就是你的一張臉，怎么把你的臉最自然的給hr看，大家可以好好思考一下。

　　關(guān)鍵詞五

　　要不要用英文呢?

　　有的孩子英文特別牛，郵件通篇全是英文，其實hr最頭痛看這種簡歷，英文好的看兩眼，英文不怎么好的就直接……外企的hr也是中國人，中國人當然看中國字方便，這樣節(jié)約時間，提高工作效率。所以，大家寫簡歷或者寫求職信，除了英文以外要加上中文，中文是方便hr看，英文是突出你的英文能力，至于hr到底看不看?我的答案是：基本不看，除非這個hr特別有空……

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