英文簡(jiǎn)歷常見(jiàn)失誤
比如以下三點(diǎn)：
1.英文簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)打字錯(cuò)誤或語(yǔ)法錯(cuò)誤，尤其是錯(cuò)誤地使用there、their和they’re以及錯(cuò)用your和you’re
2.語(yǔ)氣隨便，例如在郵件交流中使用“你們這幫家伙”或者在郵件結(jié)尾向未來(lái)的雇主寫道“祝健康”(cheers)，以及在簡(jiǎn)歷中讓雇主覺(jué)得你很散漫;
3.使用術(shù)語(yǔ)與陳詞濫調(diào)，例如“跳出思維定式”以及將完美主義列為自己的缺點(diǎn)。
Here are the top ten pet hates:(簡(jiǎn)歷上最令人討厭的10項(xiàng))
1. Typos and grammatical errors(拼寫與語(yǔ)法錯(cuò)誤)
2. Overly casual tone(過(guò)度隨便的口氣)
3. Use of jargon and clichés(使用行話或陳腔濫調(diào))
4. A CV more than two pages in length(簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度超過(guò)兩頁(yè))
5. Snazzy borders and backgrounds(俗麗的.邊界與背景)
6. Writing in the third person(用第三人稱寫作)
7. Inclusion of clip art or emojis(包含剪貼畫或表情符號(hào))
8. The use of cringeworthy quotes(使用令人尷尬的引語(yǔ))
9. Unprofessional email address(郵件地址不專業(yè))
10. Unconventional font(字體非常規(guī))
研究表明：在陳腔濫調(diào)方面，近一半的人在簡(jiǎn)歷中會(huì)將自己表述為“善于獨(dú)立工作”，三分之一說(shuō)自己“有團(tuán)隊(duì)精神”
使用這些短語(yǔ)雇主也會(huì)對(duì)求職者感到反感：
1. Can work independently(能獨(dú)立工作)
2. Hard worker(工作努力)
3. Works well under pressure(在壓力下可以很好地工作)
4. Good communicator(善于溝通)
5. Enthusiastic(富有激情)
6. Team player(具有團(tuán)隊(duì)精神)
7. Good listener(善于聆聽(tīng))
8. Excellent written communication skills(出色的書(shū)面溝通能力)
9. Proactive(積極主動(dòng))
10. Problem solver(善于解決問(wèn)題)
研究表明：研究表明，十分之一的求職者自稱在以往的工作和以前的公司富有創(chuàng)造力，5%的人在先前的職位與推薦人上撒謊。女性更愛(ài)在愛(ài)好與興趣上撒謊，這樣做的女性數(shù)量是男性的近兩倍。這些簡(jiǎn)歷上的失誤或許可以解釋，為什么三分之一的人申請(qǐng)了五個(gè)職位卻一個(gè)回復(fù)的也沒(méi)有，為什么十分之一的人申請(qǐng)超50個(gè)工作，依然音信全無(wú)。
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