沈陽平均工資上漲至4253.5元

時間：2023-03-10 16:18:43 Salary 我要投稿

相關推薦

2013年沈陽平均工資上漲至4253.5元

　　沈陽市人力資源和社會保障局根據(jù)沈陽市統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)，昨日公布2013年社平工資。2013年全市職工月平均工資4253.5元，在崗職工月平均工資4371.83元。

　　通常社平工資公布后，最低工資標準和低保標準也將受到影響，有望“水漲船高”。一般情況下，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險這五類社會保險也將根據(jù)最新公布的數(shù)據(jù)進行調(diào)整，部分參保人員的參保費用也會略有增加。

　　也許有人會問：為什么感到自己工資沒這么高?據(jù)了解，每年公布的上一年從業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑為全部獨立核算的法人單位，也就是城鎮(zhèn)單位非私營職工的收入統(tǒng)計，不包括個體私營企業(yè)以及一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的從業(yè)人員等。

　　沈社平工資漲幅低于全國平均值5.3%

　　2013年全市職工年平均工資51042元，月平均工資4253.5元，比2012年月均提高193.58元，同比增長約4.8%。

　　其中在崗職工年平均工資52462元，月平均工資4371.83元，比2012年月均提高213.5元，同比增長約5.1%。

　　與沈陽2012年度兩項均高于9%的漲幅相比，2013年漲幅降了近半。

　　據(jù)統(tǒng)計，2013年遼寧省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為45505元，月平均工資為3792.08元;在崗職工年平均工資為46310元，月平均工資為3859.17元，兩項數(shù)據(jù)漲幅分別達到8.7%與9%。對比可見，沈陽市社平工資、在崗職工月平均工資均高于全省的平均值，但漲幅均低于全省平均水平。

　　據(jù)國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)，2013年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為51474元，同比增長10.1%，其中在崗職工平均工資52379元，同比增長10.1%。沈陽市社平工資和漲幅均低于全國平均水平，在崗職工年平均工資僅高出全國平均值83元。

　　而將全國分四大區(qū)域看，2013年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資由高到低排列是東部、西部、東北和中部，分別為58563元、46966元、43438元和42767元;同比名義增長率從高到低依次為西部11.9%、東北10.7%、東部9.6%和中部6.6%。

　　沈陽2013年社平工資51042元高出東北平均水平，但漲幅則低于東北平均值。與已經(jīng)公布了2013年在崗職工平均工資的省市相比，除成都、深圳高于沈陽外，大部分城市均低于沈陽。

　　在崗工資漲5.1%剛過工資指導線下線

　　沈陽市人社局“關于2013年企業(yè)工資指導線”的通知中指出，企業(yè)工資增長基準線為12%，上線為17%，下線為5%。2013年沈陽市在崗職工年平均工資的漲幅為5.1%，與企業(yè)工資增長指導線相比，高出增長下線0.1個百分點，遠遠沒有達到增長基準線12%。

　　人社部門表示，企業(yè)可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益和人工成本狀況，參照工資指導線開展工資集體協(xié)商，確定年度工資增長的幅度。生產(chǎn)經(jīng)營運行良好，經(jīng)濟效益水平較高，支付能力較強的企業(yè)，可參照工資指導線的上線擬定工資增長幅度;生產(chǎn)經(jīng)營正常，效益一般的企業(yè)，可參照基準線擬定工資增長幅度;生產(chǎn)經(jīng)營正常，效益差的企業(yè)，可參照下線擬定工資增長幅度，但支付給職工的工資不得低于最低工資標準。對部分工資水平過高、增長過快的壟斷行業(yè)和企業(yè)，不能突破上線。

　　2013年全國各地在崗職工平均工資

　　成都

　　年薪58778元月薪4898.2元

　　深圳

　　年薪62619元月薪5218元

　　遼寧

　　年薪46310元月薪3859.17元

　　沈陽

　　年薪52462元月薪4371.83元

　　長春

　　年薪51564元月薪4297元

　　青島