秘書處招新策劃書
秘書部是一個社團里負責上傳下達的一個部門，下面yjbys小編整理了秘書處招新策劃書，歡迎閱讀!
一、招新背景
招新對于一個部門來說極為重要，招新工作做的好壞與新成員素質(zhì)的高低將直接決定著這個部門未來一個學年的工作開展是否順利。新一屆學生的到來為我系增添新的力量和希望，這個時段正是網(wǎng)羅人才的時候，因此我們部門也在學院和系部的號召下開始招新。
二、招新目的
通過這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設成為學院的“有力助手”，團學的“堅強后盾”，同時為了更好地完成下一年的工作計劃及為我系團學成為學院的優(yōu)秀團體，秘書處的工作相當重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的`學生為我系服務。
三、招新要求
招新人數(shù)：10-16人(經(jīng)了解，現(xiàn)秘書處老成員還有11個，如有半數(shù)以上要求退部，則招新16人;如果退部人數(shù)為半數(shù)以下，則招新10人。其中，男生占總?cè)藬?shù)的1/3，女生2/3。)
對于新部員的要求如下：
1、工作認真負責，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備，因為我們秘書處的工作其實是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細心的人來運作。
2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強的語言及文字表達能力，能按要求將各項工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動等，文字駕馭能力要求比較高。
3、掌握Word、Excel、E-mail等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進行篩選、分類和
制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細節(jié)、能夠細心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗，能夠有信
心從一而終，不會中途放棄
5、具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢
6、具有一定的理財能力，對于財務問題有獨特的看法
招新原則:擇優(yōu)錄取
考核期：1個月，優(yōu)勝劣汰。根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，對4個小組的成
員安排做適當?shù)恼{(diào)整，使得每個人都到崗、適崗。
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