【推薦】服務承諾書模板7篇
現(xiàn)如今,承諾書使用的情況越來越多,承諾書必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的服務承諾書7篇,希望對大家有所幫助。
服務承諾書 篇1
我代表赤鷲鄉(xiāng)低保所就優(yōu)化我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設,鄭重作出以下服務承諾:
1、嚴格依法行政,秉公辦事,決不允許利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”。
2、堅持服務至上,文明辦公的服務理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢?nèi)藛T,做到熱情、耐心、務實、盡心盡責為民排憂解難。
3、對前來辦理農(nóng)村基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民非從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的群眾,只要相關(guān)材料齊全,立即給予辦理相關(guān)手續(xù)。
4、對申請辦理城鎮(zhèn)低保的居民,根據(jù)《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,對符合享受低保政策的人員及時辦理相關(guān)手續(xù),最長不超過5個工作日(公示時間另計)。
4、對來訪群眾做到熱情接待,認真詳細答復,不敷衍推諉。
以上服務承諾,請廣大干部群眾,社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。承諾不兌現(xiàn),我將負主要責任,甘愿接受組織的問責。
監(jiān)督電話:xx
承諾人:陳艷瓊
20xx年3月13日
服務承諾書 篇2
為了深入開展“三好一滿意”活動,進一步推進行業(yè)作風建設,促進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、優(yōu)化服務質(zhì)量,切實取得讓群眾看得見摸得著的實際成效,以扎扎實實的工作實際取信于民。特向社會承諾:
一、優(yōu)化服務流程,文明誠信服務。樹立以病人為中心的服務理念,開展優(yōu)質(zhì)服務,服務熱情,把優(yōu)質(zhì)服務滲透到每個服務崗位、每位員工,杜絕醫(yī)療服務過程中出現(xiàn)生、冷、硬等現(xiàn)象的發(fā)生,為患者提高優(yōu)質(zhì)高效的服務。
二、院務、醫(yī)務公開。執(zhí)行醫(yī)務公開、價格和收費公示制度,尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公開就診流程,公開醫(yī)療收費標準,公開藥品價格,嚴格執(zhí)行《丹江口市醫(yī)療服務項目價格》,執(zhí)行患者“一日清單制”,不分解收費,不超標準收費,不自立項目收費,自覺接受群眾監(jiān)督。
三、推行便民措施,認真落實惠民政策。積極推行“先診療、后結(jié)算”的就醫(yī)模式,免費開設健康教育大講堂、特困人群優(yōu)惠、套餐式健康體檢優(yōu)惠等形式,切實落實好惠民政策。
四、堅持依法執(zhí)業(yè)。認真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),高標準、嚴要求履行職責,嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量的核心制度、診療規(guī)范、操作規(guī)程及各項工作制度,確保醫(yī)療安全、臨床用藥等安全,保障醫(yī)療安全。
五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,提高醫(yī)療服務能力。
六、強化醫(yī)德醫(yī)風建設。醫(yī)務人員恪守醫(yī)德,做到廉潔自律,遵紀守法,不吃請、不收禮、不收受“紅包”,不以醫(yī)謀私,真正做到醫(yī)德高尚、廉潔行醫(yī)、勤政為民。
我們真誠歡迎社會各界人士對````````進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
服務承諾書 篇3
公司本著優(yōu)質(zhì)、高效、發(fā)展的精神,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、貼心的服務為理念,并公開、負責地向客戶承諾如下:
1、 我公司銷售的設備、安裝的工程均享受一年質(zhì)保,終生維護服務。接到報修電話,市區(qū)內(nèi)半小時做出技術(shù)服務響應,一小時內(nèi)抵達現(xiàn)場解決相關(guān)技術(shù)問題。
2、 現(xiàn)場培訓人員,使其熟練掌握系統(tǒng)操作。
3、 按國家有關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)品實行三包。
4、 質(zhì)保期后我公司會繼續(xù)保持與用戶聯(lián)系,隨時了解我公司工程產(chǎn)品的售后信息,以便及時采取糾正預防措施,并派專人進行定期查,使用戶放心使用我公司產(chǎn)品。
5、 質(zhì)保期滿后可續(xù)簽維護協(xié)議,且只收取產(chǎn)品成本費用。在接到報修電話后半小時內(nèi)響應,給出相應解決方案。一小時內(nèi)有專業(yè)人員帶專業(yè)工具趕到現(xiàn)場解決故障。
6、 售后服務期中將有調(diào)查問卷給予客戶,希望甲方提出意見,幫助我公司不斷成長。
售后服務電話:
承諾人:(加蓋公章)
日 期:
服務承諾書 篇4
致:
我院在充分響應比選規(guī)則的基礎上鄭重承諾:我院具有嚴格的質(zhì)量保障管理體系,且獲得了國際上相互認可的ISO質(zhì)量保證體系認證證書。本項目將按照GB/T19001—ISO9000的質(zhì)量保證體系運作。
一、設計質(zhì)量保證承諾
1。我院鄭重承諾按以下措施保證設計質(zhì)量:
質(zhì)量保證體系內(nèi)遞交質(zhì)量可靠,經(jīng)濟合理的設計文件,我們制定了質(zhì)量、進度、成本計劃,并且為計劃的實施確定了一系列的措施!贫缺WC
。1)加強內(nèi)部員工管理和職業(yè)道德教育
。2)嚴格貫徹ISO9001—20xx制度的落實
——技術(shù)力量保證
。1)成立本項目工程質(zhì)量管理小組,對本項目從方案開始進行內(nèi)部技術(shù)評審,認真履行校審制度,層層把關(guān),確保設計圖紙質(zhì)量;多與業(yè)主和相關(guān)職能部門溝通,多作現(xiàn)場調(diào)研工作,使設計能與職能部門的要求和實際相符,協(xié)助業(yè)主在合理的狀況下節(jié)省投資、縮短工期。
(2)配備理論知識扎實、經(jīng)驗豐富的設計人員。我院承諾:除征得業(yè)主同意外,不得更換設計人員。
2。本設計中的質(zhì)量保證措施
針對本設計的特點,我們實施嚴格的'設計全過程控制,制定了一系列的質(zhì)量控制體系程序文件,并明確質(zhì)量體系控制流程圖!獙嵤┤^程控制
全過程質(zhì)量控制的步驟如下:
。1)設計總進度控制計劃編制;
(2)各單位、各專業(yè)設計原則編制與會審;
。3)各單位、各專業(yè)接口的實施管理;
。4)總體方案和專業(yè)方案的評審與優(yōu)化;
(5)各單位、各專業(yè)設計文件的校審與專業(yè)之間的會簽;
(6)設計文件總體審定與建設方對設計文件意見反饋與處置。
——質(zhì)量體系程序文件
根據(jù)質(zhì)量保證體系的二十個要素,結(jié)合本設計的特點,分別制定相應的程序文件,對各項質(zhì)量活動所采取的方法進行具體描述,明確職責、目的和范圍,以及何人、何地、何時、如何做,對質(zhì)量要素進行控制并記錄,共二十二個程序,分別是:
。1)管理評審程序;
。2)質(zhì)量計劃編制與控制程序;
。3)合同評審程序;
(4)設計策劃程序;
。5)組織和技術(shù)接口控制程序;
(6)設計輸入控制程序;
。7)設計輸出控制程序;
。8)設計評審、設計驗證和設計確認控制程序;
。9)設計更改控制程序;
。10)文件和資料控制程序;
。11)設計文件、圖紙、資料控制程序;
。12)質(zhì)量體系文件編寫程序;
(13)分承包方評定和控制程序;
。14)顧客帶給產(chǎn)品的控制程序;
。15)產(chǎn)品標識和可追溯性程序;
。16)糾正和預防措施控制程序;
。17)設計文件、圖紙印制和交付控制程序;
。18)質(zhì)量記錄控制程序;
。19)內(nèi)部質(zhì)量審核程序;
(20)培訓程序;
。21)設計服務程序;
。22)統(tǒng)計技術(shù)應用程序。
——質(zhì)量體系程序文件
設計嚴格執(zhí)行校審制度,以保證設計質(zhì)量。校審程序共三級,即校對校核、審核、審定。在質(zhì)量保證體系作業(yè)文件中,各級校審人員的職責均有詳細規(guī)定。并且具有必須的操作流程。
二、設計服務承諾:
我方鄭重承諾帶給以下服務以保證本項目的順利進行:
1。設計實施期間的跟蹤配合措施
針對本設計涉及面比較廣,工作量大,技術(shù)要求高的特點,實行全過程的跟蹤配合服務。設計全過程的跟蹤配合服務,從要求的設計投標開始,直至設計全過程和以后具體子項的籌備、設計和實施。切實做好各階段的質(zhì)量管理,包括各階段的工作資料、質(zhì)量標準、執(zhí)行人和檢查人、質(zhì)量控制點、階段性成果等。
2。設計編制過程中服務的承諾
從收集資料起,設計人員即全身心投入設計工作,及時與委托方溝通,定期向有關(guān)領導、專家匯報,吸取好的意見和推薦,并具體體此刻以后設計工作中。在設計的編制過程中,從實際出發(fā),多為委托方及以后設計管理著想,吸取以往經(jīng)驗,做好委托方參謀。
3。現(xiàn)場配合服務
保證在設計過程中,派設計代表組常駐現(xiàn)場,隨時向業(yè)主了解設計意圖,處理設計過程中發(fā)生的與設計有關(guān)的技術(shù)問題,并做好業(yè)主和有關(guān)職能單位的參謀,確保設計質(zhì)量和設計工作的順利進行。
現(xiàn)場代表人員的人數(shù)和專業(yè),根據(jù)工程進展和業(yè)主需要,不同階段委派不同的設計人員參加。現(xiàn)場代表人員與業(yè)主、各職能部門密切配合,解決設計工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,F(xiàn)場設計代表組備有專車,以解決現(xiàn)場人員的交通問題。
利用我方的整體優(yōu)勢,為現(xiàn)場設計代表組創(chuàng)造了良好的后勤服務和生活保障條件。如設計需要,我方其他人員包括院總工程師、項目總負責、專項負責,不管節(jié)假日隨叫隨到,赴現(xiàn)場解決問題。領導小組、合同主管、技術(shù)主管、項目總負責人經(jīng)常到現(xiàn)場,了解現(xiàn)場人員的工作狀況,對不合格者立即撤換。并經(jīng)常與委托方持續(xù)溝通,了解委托方需求,及時解決問題。
保證派出具有良好敬業(yè)精神的技術(shù)人員進駐工程現(xiàn)場,同時解決現(xiàn)場人員的家庭困難,使現(xiàn)場人員安心工作。從思想上根本解決現(xiàn)場設計代表組服務態(tài)度,即從領導要我做,到我要爭取去現(xiàn)場進行配合的觀念。
4。設計工作的全過程服務
派出專業(yè)人員全面的進行現(xiàn)狀的調(diào)查,準確地掌握第一手資料。提出設計的研究方法和技術(shù)路線,報業(yè)主審查。提出設計的目標,報業(yè)主審查。配合招標人做好本次設計上報審批的各項準備資料編寫工作。
5。進一步優(yōu)化技術(shù)方案的措施
在設計過程中,個性是在前期設計編制和設計方案構(gòu)成過程中,定期召開專家會議,對不同階段的設計提出最優(yōu)的設計方案,使設計工程設計創(chuàng)一流水平。
三、設計使用權(quán)承諾
我方鄭重承諾本次我方參加本次設計投標的成果招標人(業(yè)主)享有使用權(quán),并能夠進行展示、宣傳等。若我方中標,招標人有權(quán)對中標方案的部分或全部資料進行復制、展覽、印刷、出版或其他形式的發(fā)布等。
四、設計職責承諾若我方中標,我方鄭重承諾:
1。我方設計文件均按國家技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程及招標方(業(yè)主)提出的設計要求,進行工程設計,按合同規(guī)定的進度要求提交質(zhì)量合格的設計資料,并對其負責。
2。按設計合同規(guī)定的資料、進度及份數(shù)向招標方(業(yè)主)交付資料及文件。
3。交付設計資料及文件后,按規(guī)定參加有關(guān)的設計審查,并根據(jù)審查結(jié)論負責對不超出原定范圍的資料做必要調(diào)整補充。按合同規(guī)定時限交付設計資料及文件,負責向招標方(業(yè)主)及施工單位進行設計交底、處理有關(guān)設計問題和參加竣工驗收。
4。我方保護招標方(業(yè)主)的知識產(chǎn)權(quán),不得向第三人泄露、轉(zhuǎn)讓招標方(業(yè)主)提交的產(chǎn)品圖紙等技術(shù)經(jīng)濟資料。如發(fā)生以上狀況并給招標方(業(yè)主)造成經(jīng)濟損失,招標方(業(yè)主)有權(quán)向設計人索賠。
5。我方設計方案得到業(yè)主認可。
6。設計過程中我方與業(yè)主緊密配合,業(yè)主對設計方案的合理修改意見我方應予以采納。
7。設計過程中業(yè)主要求設計人員一同前往外地考察,我方予以配合。我方做初步設計,明確項目負責人,項目負責人全過程服務。設計人做設計施工圖紙,更要明確項目負責人,并全過程服務,平常每月至少到施工現(xiàn)場巡視一次,出現(xiàn)關(guān)鍵性技術(shù)問題時,應隨叫隨到。
五、其他承諾
1。我方鄭重承諾我方設計的單體設計保證透過規(guī)劃管理部門審批。
2。我方鄭重承諾我方所有圖紙保證透過設計質(zhì)量監(jiān)督站檢驗要求。
3。我方鄭重承諾若我方中標,我方對超出設計資質(zhì)范圍的設計將作出分包計劃。
4。我方鄭重承諾若我方未中標但獲得投標補償金,我方投標方案知識產(chǎn)權(quán)歸招標方所有。
5。我方鄭重承諾若我方中標,我方理解招標人可能對各標段設計項目工作量調(diào)整。
6。我方鄭重承諾若我方中標,中標后合同簽署時我方保證向招標人提交設計職責承諾文件。
7。我方鄭重承諾若我方中標,將加強人員管理,確保我方人員不以謀私,不吃、拿、卡、要,不刁難參建相關(guān)單位。
承諾人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
服務承諾書 篇5
市審計局依法對被審計單位在財政、財務收支及其有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性進行審查,評價經(jīng)濟責任,用以維護財經(jīng)法紀,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,促進宏觀調(diào)控的經(jīng)濟監(jiān)督活動。
一、實行政務公開。在報紙、電臺、網(wǎng)站等媒體上公開審計機關(guān)職責、權(quán)限和審計程序,有關(guān)審計工作的政策、法規(guī)、規(guī)章、制度等情況;審計組實施審計時,在被審計單位顯著位置公開審計依據(jù)、審計范圍、審計程序、審計內(nèi)容、審計人員廉政紀律、審計組成員、辦公地點、舉報電話等。
二、堅持審幫促結(jié)合,幫助被審計單位建章立制,完善手續(xù),理清財務,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。及時向被審計單位反饋審計結(jié)果并征求意見。按照審批程序,通過電視、報紙等形式向社會公布需要公布的審計結(jié)果。
三、嚴格執(zhí)行審計工作紀律,保守國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。不以審謀私,不搞人情審計,因工作不能回家吃飯的一律吃工作餐,嚴禁喝酒。堅持舉報、回避制度,發(fā)現(xiàn)違紀者,堅決查處。
四、接待外來服務對象時,實行首問負責制,即首先被問詢的工作人員一次性告知其辦理的手續(xù)及所需的材料,一次可以辦妥的,不讓服務對象再來第二次。同時,做到文明用語、禮貌待人、態(tài)度誠懇、積極熱情、有問必答、當辦則辦,不以任何借口推諉、搪塞、拒絕或拖辦。
五、實行審計回訪制度,每年對40%的被審計單位進行回訪。對被審單位執(zhí)行審計意見、審計決定的情況;審計人員在被審單位遵守審計職業(yè)道德、執(zhí)行廉政紀律和審計工作紀律的情況;審計人員執(zhí)行審計程序、依法審計情況進行監(jiān)督。
我鄉(xiāng)黨委為切實做好第六個黨風廉政建設教育月活動,堅持求真務實,認真履行工作職能,扎扎實實為群眾辦實事、辦好事,努力營造令群眾滿意的良好的服務環(huán)境,塔爾拉克鄉(xiāng)黨政領導班子及個人現(xiàn)特向全鄉(xiāng)各族群眾作如下承諾:
一、堅持“為民、務實、清廉”的要求,切實改進工作作風,全心全意為人民服務。深入基層調(diào)查研究、認真解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題,為村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收這一重點積極開展工作。
二、保持廉潔從政,自覺接受監(jiān)督,自覺遵守工作職責,嚴禁吃、拿、卡、要,自覺接受人大代表、社會各界監(jiān)督,對發(fā)生吃、拿、卡、要、以權(quán)謀私者,一經(jīng)查明,視情節(jié)輕重給予警告、通報批評、告誡處理。
三、堅持每月開展一次“民主日”活動,掌握和了解各族群眾心聲,從此次“黨風廉政教育月”活動起,每月召開一次黨風廉政建設專題會或群眾代表和義務監(jiān)督員評議座談會。
四、推進政務公開,接受社會監(jiān)督。通過電視廣播、公開墻、公示牌等形式,公開政務內(nèi)容、依據(jù)、辦事程序和時限,接受群眾的監(jiān)督。
五、實行領導責任追究制度,推進行風建設。貫徹落實黨風廉政建設責任制,加強對村、站所的管理,督促其規(guī)范服務行為,提高服務質(zhì)量。對辦事效率低、服務態(tài)度差和在行政執(zhí)法中出現(xiàn)過錯的,經(jīng)查實要嚴厲批評教育,情節(jié)嚴重的對當事人予以黨紀、政紀處分。
六、嚴格遵守政府工作規(guī)則,切實加強組織紀律性,堅決貫徹執(zhí)行上級決議、決定和各項工作部署,努力用良好的作風保證塔爾拉克鄉(xiāng)各項工作任務高質(zhì)量、高效率地得到落實。
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識,培養(yǎng)職業(yè)道德,增強全體干部職工的責任意識、服務意識,增強大家對加強機關(guān)作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座。總支牽頭,集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會,就加強機關(guān)作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育,統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查:一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調(diào)查;二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風的滿意度。
3、開三個會:一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會,開展批評與自我批評,查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足;二是組織黨員干部開一次分析討論會,梳理問題,找出主要問題,討論整改措施;三是開一次科級以上干部專題討論會,將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文,對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責,寫一份服務承諾書,一式兩份,一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊,只要師生員工向誰反映問題,嚴禁推諉,是負責這一塊工作的同志要認真記錄,聽取意見,在職權(quán)范圍內(nèi)能辦,而且應該辦的事,要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志,要認真記錄反映者的意見要求,并熱情答應轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼,以便聯(lián)系。
2、服務承諾。
、啪S修服務中,緊急的問題,諸如上、下水的問題,電的問題,首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報,與總公司聯(lián)系,并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
⑵維修服務中應該解決的一般性的問題,原則在一周內(nèi)處理完畢,并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
、禽^大規(guī)模的服務項目,一周內(nèi)上報預算和報告,院長審批后,組織實施?⒐ず蜎Q算資料報來后,兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作,立即報審計部門審核。
、蓉撠煼止ぞS修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志,一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)情況,變被動維修為主動服務,切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責,服務承諾活動的基礎,在學期末,接受學院組織的評議。待評議結(jié)果出來后,對評議較差的部門和同志,總支委員會組織召開專門會議,進行分析研究,并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際,在學院有關(guān)獎懲措施的基礎上,制訂出獎懲辦法,逐步具體實施。
服務承諾書 篇6
致:xxx有限公司
我公司于20xx年8月供應給貴司的129樘鋼質(zhì)防火門,由于工廠管理疏漏造成部分銘牌貼錯,給貴司的經(jīng)營活動帶來居多不便,在此我司表示歉意,(現(xiàn)所供產(chǎn)品的消防識別碼已寄你公司)。我司鄭重承諾此批129樘鋼質(zhì)防火門都是按貴司下單要求,按甲級標準進行生產(chǎn)制作的,如在消防驗收過程中,由于我司防火門沒有按消防規(guī)范進行生產(chǎn),導致消防驗收通不過,貴部所產(chǎn)生的一切損失費用由我司承擔,以上特此承諾。
注:此批貨用于張家界市機場航站樓。
xx有限公司
20xx年8月28日
服務承諾書 篇7
為切實保障 “XXXXXXX院/XXXX公司機關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實施,改進工作作風,提高工作水平和工作效率,結(jié)合工會工作實際,做出如下承諾:
一、主要職能:堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,依照《工會法》和《中國工會章程》,組織和指導全院各部門工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針,保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,積極組織和引導職工群眾入會,認真維護職工合法權(quán)益,研究指導各部門工會自身改革和建設,指導部門工會組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動等,為推進我科研、設計、中試工作及精神文明建設工作發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、服務內(nèi)容:依法維護工會會員的合法權(quán)益,對困難職工開展
幫扶服務。
三、服務對象:XXXX院/XX公司工會會員。
四、服務承諾:堅持依法從業(yè)、客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則,發(fā)揮優(yōu)良作風、盡職盡責工作、刻苦鉆研業(yè)務、積極為群眾服務,不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗,提高工作效率,切實加強作風建設,塑造院工會求真務實、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級組織、院領導交辦的其他工作。
XXXXXX院工會
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