工作承諾書

時間：2021-07-26 16:44:55 承諾書我要投稿

實用的工作承諾書7篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的工作承諾書7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的工作承諾書7篇

工作承諾書篇1

　　1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。

　　2、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

　　3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

　　4、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。

　　5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。

　　6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。

　　7、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。

工作承諾書篇2

公司領導/同事：

　　你們好！

　　我在$$$公司從事絲印工作，是公司的關鍵崗位，本人承諾：

　　1.遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排；

　　2.在今后的工作中，堅持以認真負責的工作態(tài)度，嚴格按照公司制定的作業(yè)指導書【SOP】/作業(yè)參數(shù)【SIP】/相關文件要求進行生產(chǎn)，絕不私改違規(guī)的絲印機臺參數(shù)，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)；

　　3.為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規(guī)定自檢；

　　4.按照保密規(guī)定及原則，不得泄露公司機密

　　5.本人愿意接受公司領導、同事和QPA稽核的監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。

　　以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！

　　承諾簽名見附件《承諾會簽表》

　　批準：審核：制定：

工作承諾書篇3

　�。�、認真重視安全教育培訓工作，堅決做到了每月至少一次的安全教育培訓工作，本月10日對凡是新進的一線管理人員和員工都已經(jīng)專門進行了安全方面的教育培訓，培訓內(nèi)容為職工三級安全教育，參加人員40人了相關安全方面的教育、學習或者培訓。

　�。�、會上強調要求每個一線管理人員和員工必須要認真學習安全責任承諾書的內(nèi)容，嚴格遵守安全責任書的內(nèi)容，每個一線管理人員和員工都一個不漏的簽定了安全責任承諾書。

　　３、本月按時清查所有一線管理人員和員工都按照安全技術操作規(guī)程進行管理和操作，每個一線管理人員和員工的操作規(guī)程都是保存完好，并且經(jīng)常自覺學習，沒有操作規(guī)程或者已經(jīng)丟失的項目部已經(jīng)重新補發(fā)，并且每次每個一線員工都在相關技術操作規(guī)程簽收表上簽字。

　　特別是隧道、高邊坡、爆破等重大危險工程，是我們清查的重點，每天都做到了由一線管理人員組織一線員工進行施工前的10分鐘的相關技術操作規(guī)程的學習，我們對此已經(jīng)進行了經(jīng)常性的嚴格的查處，一線管理人員和員工對組織相關技術規(guī)程的學習已經(jīng)形成了習慣，工人對技術操作規(guī)程的操作形成了潛意識。

　�。�、安全長和現(xiàn)場專職安全人員隨時做到了對現(xiàn)場管理人員和施工人員在施工中的操作規(guī)程進行檢查，凡是不按照操作規(guī)程進行操作的我們都已經(jīng)嚴肅進行了經(jīng)濟處罰。

　�。怠⒄J真對待每個月的安全隱患排查統(tǒng)計工作，每月對施工現(xiàn)場認真排查后，及時對安全隱患工作進行了查處和整改；及時對施工現(xiàn)場的雜亂無序現(xiàn)壯進行整改，施工現(xiàn)場做到規(guī)范有序。所上交的安全隱患排查統(tǒng)計表實事求的反映了我們所做的工作。

　　我們作為一位專門從事安全工作的人員，真正做到了專司其職，以上工作能夠經(jīng)得起各級領導的檢查和駐地一辦每月一次的安全工作大檢查，內(nèi)容如有不實，沒有踏實認真的做好以上相關工作，經(jīng)駐地一辦檢查后愿自覺接受相應處罰，由此造成的重大責任事故由我們承擔。

　　承諾人：

　　年月日

工作承諾書篇4

　　為了更好保證單位的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務。

　　2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例。

　　3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標準進行工作就業(yè)和指導。

　　4、堅決保證部門的設備設施正常運轉和人員正常流動。

　　5、善于發(fā)現(xiàn)總結問題，對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展。

　　6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　7、對待工作態(tài)度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

　　8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

　　9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單 1

　　位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。

　　10、堅持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創(chuàng)造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發(fā)現(xiàn)問題的癥結，為領導決策提供可靠依據(jù)。

　　承諾人簽字:

　　簽字日期: 2

工作承諾書篇5

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

　　二、探索和建立優(yōu)質服務長效機制，促進后勤服務質量和服務水平持續(xù)提高，保障學校工作正常開展。三、著眼于節(jié)能降耗，強化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當“愛校如家好員工”。四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行，確保安全無事故。五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入老師、學生隊伍中去，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對老師，學生提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應在一周內(nèi)給予明確答復。

　　七、嚴格執(zhí)行崗位責任制，工作認真負責，不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔負負責后勤保障任務的工作人員，要及時下收下送，上門服務，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領導和有關部門請示聯(lián)系，然后再做答復。

　　十、遵守學校規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。

　　承諾人：

工作承諾書篇6

區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作領導小組辦公室：

　　根據(jù)《福州市馬尾區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》（榕馬政[20xx]125號）、《關于馬尾區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作的通知》（榕馬政[20xx]94號）等被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障有關政策規(guī)定，我村已將政策、參保對象等內(nèi)容張榜公布并以逐戶通知等方式告知我村全體村民，確保被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策宣傳到位，每位村民都是按照個人意愿選擇參保方式。

　　為此，我村承諾：

　　1、我村已在做好充分宣傳的基礎上，按照每個村民的意愿，選擇參保登記，并由參保本人填寫申請書，代填由本人按手印。如有不實愿承擔全部責任。

　　2、我村已一次性辦結重新選擇養(yǎng)老保障方式工作，不存在被遺漏人員，之后不再給予辦理變更登記。

　　3、我村對所提供的電子數(shù)據(jù)和資料的真實性和完整性負責。

　　承諾單位（公章）：

　　年月日

工作承諾書篇7

尊敬的院領導：

　　你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變�？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的`毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

　　敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

　　最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利

各位領導、同事、病友們：

　　我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態(tài)度，積極的行動投入到“醫(yī)院管理年”活動中去，我們決心做到：

　　一、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

　　二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環(huán)境。

　　三、嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，對醫(yī)療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理�？萍夹g為病人提供優(yōu)質服務，盡量減輕病人痛苦。

　　四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

　　五、對急重病人爭取時間，組織醫(yī)護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

　　六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫(yī)療，不泄漏病人隱私。

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