健康承諾書9篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書必須在要約的有效期作出。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?以下是小編幫大家整理的健康承諾書9篇,歡迎大家分享。
健康承諾書 篇1
為充分發(fā)揮本機構的作用,促進國民對健康管理理念的認知和理解,帶動健康管理行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,樹立健康管理機構的良好形象,不斷提升健康管理質量和服務水平,更好地為人民健康服務,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,使本機構的健康管理服務能完善有效的為客戶服務,現(xiàn)向全社會鄭重承諾如下:
一、熱情有禮、貼心服務、專業(yè)嚴謹、一切以客戶為中心,為客戶提供專業(yè)貼心的服務
二、實行服務收費項目標準公開統(tǒng)一。根據不同客戶的需求,進行準確檢測、規(guī)范產品推廣、不亂配產品、不做不必要的檢測、不亂設收費項目、不隨便提高收費標準。
三、服務人員嚴格遵守廉潔盡責、無微不至、客戶之上、細心周到的原則,
四、認真開展服務好、質量好、品德好、讓客戶滿意的“三好一滿意”活動,接受群眾的監(jiān)督。
五、實行服務質量責任制?蛻籼岢龅膯栴}和要求都必須認真對待,務求客戶對健康管理服務內容的了解和認同。
六、定期加強服務人員的專業(yè)知識培訓,不斷完善服務設施,提高服務水平,確保服務質量。
七、秉承“一切以人為本”的服務理念,規(guī)范健康管理服務內容,對整個健康管理過程全程跟蹤,嚴格把關,使用質量可靠、安全有效的產品,不斷推出新的服務項目和健康產品。提升健康管理的服務質量。
八、優(yōu)化服務流程,引進相關專業(yè)人員和專家,合理配置服務人力資源,積極開展優(yōu)質健康管理服務工程。開展對社區(qū)老年人、少年兒童,以及病患人員和慢性病病人的關懷了解,追蹤訪問、提供相關健康知識輔導。
九、 尊重客戶的知情權、選擇權、監(jiān)督權,保護客戶的隱私權。本機構有權利和義 務保證每個客戶資料的私隱性和保密性。
十、完善投訴機制,及時處理客戶投訴和建議,實行客戶投訴待崗制,凡被客戶投訴的員工一律給予待崗處理,情節(jié)嚴重者一律實行自動離職處理。
本機構將嚴格履行以上承諾,虛心接受監(jiān)督,如果您對我們的服務有不滿意的地方,歡迎您的投訴舉報,我們經調查核實后,將嚴肅處理,并將處理結果及時反饋給您。 投訴電話:
xx有限公司
20xx年01月23日
健康承諾書 篇2
我 ,鄭重承諾:
1、進入公司服務以前未患有一下疾。
1)嚴重的精神疾病;
2)重大傳染性疾病;
2、如有嚴重的可能危及生命的病史(如嚴重的心臟病等)將如上報給公司,以便公司根據實際情況安排工作,不作任何隱瞞。
承諾人 20 年 月 日
健康承諾書 篇3
為切實防范和杜絕工程建設中的各種不安全因素,認真貫徹"安全第一,預防為主、綜合治理"的方針,我公司特作如下承諾:
一、 制定施工安全管理機構和安全管理責任制,配備工程建設項目專職安全員,并認真落實各項施工安全管理規(guī)定。
二、 所有工程建設施工作業(yè)人員都要是經過安全教育和技術操作培訓,特殊工種的作業(yè)人員須有相應的技術資質證書。
三、 工程建設中安全管理的重點場所,地點部位等處都要設立醒目的警示標志。
四、 施工中需要的.各種輔助材料(設備)要有產品合格證書,輔助設備的安裝、使用要符合安全管理規(guī)定,并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
五、 確保安全資金投入,滿足安全生產條件。定期組織從業(yè)人員參加安全生產教育和培訓,提高其安全意識,保證從業(yè)人員熟悉相關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,提高防范突發(fā)事件的應急處置能力。為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,并督促其按規(guī)定佩戴、使用;依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費。
六、 按照國家有關法律法規(guī)以及國家或行業(yè)有關安全標準、規(guī)范的要求,制定防范措施,對企業(yè)內部的危險部位實施有效監(jiān)控,杜絕“三違”現(xiàn)象,保障生產經營單位、各環(huán)節(jié)符合安全要求。落實操作崗位應急措施,依法制定生產安全事故應急救援預案和安全防范措施。
七、 我公司愿意自覺接受建設單位、監(jiān)理、監(jiān)督單位(人)及社會各界對工程建設中安全生產的監(jiān)督。
八、 我公司愿意接受建設單位、監(jiān)理等對施工中的違章現(xiàn)象的處罰。
九、 工程建設施工期間發(fā)生任何安全責任事故,我公司愿承擔一切責任。
公司名稱(蓋章): 項目經理(簽字):
專職安全員(簽字): 年 月 日
健康承諾書 篇4
為實現(xiàn)安全生產方針和目標,我們承諾:
遵守國家及地方政府有關職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)的規(guī)章制度;
公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責任人,每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務有義不容辭的責任,職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據。
在生產活動中將職業(yè)安全健康放在優(yōu)先地位,加大在職業(yè)安全健康方面的投入,加強生產技術及設備的改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸、跑黃、有毒有害氣體的泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生;
建立職業(yè)安全健康管理體系全面、持續(xù)地識別、評估、控制與運行過程相關的職業(yè)安全健康方面的風險,定期制定切實可行的職業(yè)安全健康目標,通過全體員工的努力來持續(xù)改進我們的職業(yè)安全健康業(yè)績確保人身、企業(yè)財產的安全及對周邊環(huán)境的保護;
提供全體員工的培訓,增強職業(yè)安全健康意識;
定期公布職業(yè)健康業(yè)績,通過公眾的監(jiān)督,使我們的職業(yè)安全健康業(yè)績得到持續(xù)改進,促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
加強對供應商和承包商的職業(yè)安全健康管理,杜絕違章作業(yè)行為;
努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。
健康承諾書 篇5
為實現(xiàn)安全生產方針和目標,我們承諾:
一、遵守國家及地方政府有關職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)的規(guī)章制度;
二、公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責任人,每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務有義不容辭的責任,職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據。
三、在生產活動中將職業(yè)安全健康放在優(yōu)先地位,加大在職業(yè)安全健康方面的投入,加強生產技術及設備的改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸、跑黃、有毒有害氣體的泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生;
四、建立職業(yè)安全健康管理體系全面、持續(xù)地識別、評估、控制與運行過程相關的職業(yè)安全健康方面的風險,定期制定切實可行的職業(yè)安全健康目標,通過全體員工的努力來持續(xù)改進我們的職業(yè)安全健康業(yè)績確保人身、企業(yè)財產的安全及對周邊環(huán)境的保護;
五、提供全體員工的培訓,增強職業(yè)安全健康意識;
六、定期公布職業(yè)健康業(yè)績,通過公眾的監(jiān)督,使我們的職業(yè)安全健康業(yè)績得到持續(xù)改進,促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
七、加強對供應商和承包商的職業(yè)安全健康管理,杜絕違章作業(yè)行為;
八、努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。
健康承諾書 篇6
為有效履行本崗位安全環(huán)保職責,促進本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進一步提高,完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標,我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾:
一、 嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定,認真學習和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識,正確佩戴和使用勞保用品,堅決扭掉“五個壞習慣”,嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,工作中做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、 杜絕“三違”行為(違反勞動紀律、違章指揮、違章操作),認真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場安全工作,嚴格執(zhí)行五同時、五確認,對班組安全活動、日常安全檢查進行指導、督促并嚴格檢查、評比、考核,查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,完善收礦安全管理協(xié)議,對違規(guī)供應商進行考核。
三、 做好收貨現(xiàn)場主要危險源辨識管理工作:明確主要危險源是進入廠區(qū)的運礦車輛,裝載過高,車速過快,易造成人員、車輛傷害;堆場邊坡塌方等;要求供礦方限高或覆蓋車篷,每天安排專人負責抽查和測速,并及時給以超高、超速車輛處罰的措施,降低風險發(fā)生;嚴格控制車輛側翻、碰撞等事故發(fā)生;制定應急處置辦法并貫徹實施。
四、 積極落實公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓和考核,做好堆場日常安全培訓,進一步提升堆場全員安全環(huán)保意識,努力實現(xiàn)本質安全;完善堆場安全制度,促進安全文化建設,規(guī)范相應檢查制度,明確“我要安全”的意識,努力營造和諧的安全工作氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
五、 積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作,做到檢查不留死角,隱患不漏項,整改及時,有效遏制事故發(fā)生。
六、 積極完成公司領導安排的各項安全環(huán)保工作。
本人一定認真履行上述承諾,自覺接受各級領導監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。
承諾人:xxx
xx年x月x日
健康承諾書 篇7
為了順利的完成20xx年校舍安全工程第二批次第六標段(豐臺八中)的施工任務,特承諾保證如下:
第一條 施工現(xiàn)場應圍擋整齊,沿街及重要部位須按建設單位要求設置,并保證安全美觀,施工標語內容須征得建設單位認可;現(xiàn)場布局合理整潔,無雜草、積水、異味,場內道路必須保證暢通;各種材料應堆放整齊,施工垃圾須定點堆放,及時清運,嚴禁在施工現(xiàn)場以外堆放材料、垃圾。
第二條 施工現(xiàn)場布局及工序安排應考慮噪聲、照明控制,嚴格按照北京市有關規(guī)定執(zhí)行,避免擾民;施工現(xiàn)場必須設置專用廁所,并有專人管理,嚴禁隨意大小便;生活、生產廢水及施工廢水未處理合格,不得排入學校下水道;不得破壞校園里的樹木、綠地;土方外運過程,嚴格按程序操作,不得在校內外遺灑,同時應有避免揚塵的措施。
第三條 外地施工人員必須辦理相關證件,禁止非施工單位人員在工地留宿,施工現(xiàn)場禁止聚眾打牌、飲酒鬧事、傳閱淫穢物品;禁止施工人員在非施工區(qū)隨意走動,嚴禁和學生、教職工發(fā)生沖突。
第四條 施工車輛進出豐臺八中時注意校園交通安全,必須緩速行駛,大型機械進出場應提前和建設單位協(xié)商,避開校園交通高峰期,必須封路施工時,須征得建設單位同意,并在路口設置明顯的提示標志。
第五條 施工現(xiàn)場臨時用電必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》,固定式配電箱應設置圍欄并有明顯的安全警示標,嚴禁非專業(yè)人員接拆電線,防止發(fā)生觸電事故,嚴禁使用電爐子等妨礙現(xiàn)場安全的用電設備。
第六條 現(xiàn)場消火栓及其他消防器材配備齊全、位置合理,應有明顯的警示標志,嚴禁挪用,保證消防道路暢通;施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,劇毒、易燃易爆物品及施工動火必須有專人負責管理。
第七條 現(xiàn)場施工人員須統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡,嚴禁閑雜人員進入施工現(xiàn)場;進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽(紅色為業(yè)主專用顏色),高空作業(yè)必須系好安全帶,嚴禁工人酒后上崗,嚴禁攀爬腳手架,高處作業(yè)嚴禁向下拋擲物品。
第八條 腳手架搭設、基坑支護及塔吊、升降梯等大型機械安裝必須有上級主管安全部門審批的施工方案,各種施工機械的合格證、檢測證及安全防護裝置齊全,杜絕發(fā)生高空墜物、土方坍塌等一切施工安全事故。
第九條 工人食堂必須干凈整潔,無蠅無鼠,操作人員證件齊全,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生安全的有關規(guī)定,嚴防工人食物中毒;施工人員宿舍要求衛(wèi)生整潔,嚴禁隨意拉扯電線,冬季取暖嚴防工人煤氣中毒。
第十條 施工單位現(xiàn)場應有專門負責安全、文明施工的管理人員,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;對建設單位提出的其他有關安全、文明施工等方面問題必須積極配合,認真履行。
以上條款如有違反,我單位甘愿接受工程項目部對本單位的任何處罰,并且承擔由此引起的全部民事或刑事責任。
承諾保證單位:
單位負責人(簽字):
日 期:
健康承諾書 篇8
為樹立以人為本、以健康為中心的管理理念,維護和促進職工的身心健康,我公司將開展健康促進工作,鄭重承諾如下:
一、 依據“預防為主,防治結合,重點干預,依法管理”的工作原則,積極推進健康促進企業(yè)的建設;
二、 嚴格執(zhí)行國家勞動保護相關法律法規(guī),積極改善公司員工的工作和生活環(huán)境;
三、 對員工開展健康教育及健康促進活動,不斷提高員工健康素質和健康素養(yǎng);
四、 發(fā)揚民主,鼓勵員工主動的參與健康管理和活動。
公司將信守以上承諾并接受社會各界監(jiān)督
二〇XX年十月十五日
健康承諾書 篇9
一是嚴肅工作紀律。貫徹落實黨風廉政建設各項規(guī)定,層層簽署《黨風廉政建設責任書》、《堅決反對和抵制吃喝風、“紅包風”承諾書》,制定評估回訪制度,掌握評估人員的廉潔執(zhí)法情況,主動接受納稅人的監(jiān)督。
二是創(chuàng)新工作方法。充分利用征管系統(tǒng)和稅源監(jiān)控平臺,積極獲取第三方信息,結合申報信息勾稽關系的異常情況,進行綜合分析比對,排查出涉稅風險等級較高的企業(yè)進行自選項目評估,做到納稅評估的精確定位,精準“排雷”。
三是強化集體審議。嚴格執(zhí)行集體審議辦法,成立集體審議小組,堅持以事實為依據,以法律為準繩,對認定事實、評估程序、定性處理進行全面審查,切實提高評估質量。
四是完善后續(xù)管理。在評估程序實施結束后,評估人員以提高企業(yè)稅法遵從度為目的,向企業(yè)宣傳稅收政策,進行答疑解惑,督促企業(yè)進行賬務調整,排除涉稅風險,提升財務管理水平。
20xx年xx月xx日
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