離職承諾書范文八篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多,承諾書是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示,忌搞形式、走過(guò)場(chǎng),忌出于無(wú)奈。相信許多人會(huì)覺(jué)得承諾書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的離職承諾書8篇,希望能夠幫助到大家。
離職承諾書 篇1
公司:
本人 作為 公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料(包括潛在客戶資料)、維修技巧等實(shí)用維修技巧(包括維修技術(shù)秘密)等一些保密資料和技術(shù)信息,為保障公司的健康發(fā)展以及本人的合法權(quán)益特作出入下承諾:
一、 保證自己在工作中以及業(yè)余時(shí)間不以故意和過(guò)失的方式,對(duì)其
他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料(包括潛在客戶資料)、維修技巧等實(shí)用維修技巧(包括維修技術(shù)秘密)等一些保密資料和技術(shù)信息。包括對(duì)公司不應(yīng)當(dāng)知悉該秘密的其他員工偷漏上述秘密。
二、 本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開(kāi)公司兩年內(nèi)。
三、 本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開(kāi)公司工作,離開(kāi)后的兩年內(nèi)不得利用在本公司掌握的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料(包括潛在客戶資料)、維修技巧等實(shí)用維修技巧(包括維修技術(shù)秘密)等一些保密資料和技術(shù)信息,從事危害或可能危害本公司利益的任何活動(dòng),也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。
四、 貴公司對(duì)于本人的保密承諾以及競(jìng)業(yè)禁止承諾以在日常的工資報(bào)酬中支付相關(guān)保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。
五、 以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍。
承諾人:
年 月日
離職承諾書 篇2
甲方:
乙方: 乙方身份證號(hào)碼: 甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方在甲方從事財(cái)務(wù)工作,雙方之間確定雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系在————年——月——日解除。
二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求做好有關(guān)工作的交接事宜,將所有財(cái)務(wù)資料交接給甲方指定的人員,乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問(wèn)題,乙方將給無(wú)償協(xié)助。
三、乙方在職期間經(jīng)手工作若出現(xiàn)問(wèn)題,并造成甲方損失,甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律制度進(jìn)行追責(zé)。
四、財(cái)務(wù)工作所涉及的公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng),為甲方機(jī)密,乙方同意對(duì)此等事項(xiàng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面允許,不向任何第三方披露。
六、乙方保證對(duì)于甲方的.商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離。
七、除上述所列事項(xiàng)外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。
八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效.
甲方: 乙方:
身份證號(hào)碼:
離職承諾書 篇3
作為公司即將離職的員工,我慎重承諾在離職后,對(duì)在工作中接觸到的相關(guān)公司機(jī)密資料嚴(yán)格履行保密義務(wù),具體條款如下:
從未私自復(fù)制、保存任何在公司工作過(guò)程中獲得的保密信息及任何未公開(kāi)信息及公司文件,保密信息包括但不限于公司客戶名單、客戶公司商業(yè)信息和財(cái)務(wù)信息;客戶公司提供的任何信息和資料;公司業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)模型、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、合作伙伴名稱、任何業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料;我承諾在離職以后,不向任何第三方提供任何公司文件及有關(guān)保密信息關(guān)資料,不與任何第三方討論泄露有關(guān)公司保密信息。
我若違反以上保密承諾,同意按照中國(guó)有關(guān)法律承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給公司造成的損失,包括但不限于因調(diào)查違約行為而支付的合理費(fèi)用。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
離職承諾書 篇4
承諾書
本人 ,身份證: ,因無(wú)法提供原單位離職證明,特此承諾:本人已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系而引起的勞動(dòng)糾紛,后果由本人一力承擔(dān)。
承諾人:
20xx年 月 日
離職承諾書 篇5
本人xxx身份證號(hào)碼:xxx與前公司:xxxx于20xx年x月x日解除勞動(dòng)合同,并。辦—理完全部離職手續(xù),已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競(jìng)爭(zhēng)禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。
鑒于本人將于xx公司建立勞動(dòng)關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給xxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來(lái)任何損失、責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。
簽名:xxx
日期:xxx
離職承諾書 篇6
這個(gè)只是一份保密的約定而已,對(duì)你不會(huì)有實(shí)質(zhì)的影響的,一般都不會(huì)涉及這些東西的,不用太擔(dān)心,另外要求保密公司機(jī)密是不用支付保密費(fèi)用的,只有要求不能在同行業(yè)工作的,才能要求支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的。
承諾書具有法律效力,內(nèi)容也是合理的,國(guó)家保密法規(guī)定機(jī)密級(jí)的涉密人員,離職后三年內(nèi)不準(zhǔn)到外資企業(yè)工作是肯定的,不是霸王條款,也不是限制辭職,是因?yàn)閲?guó)家有這個(gè)規(guī)定,承諾書也你必須要簽,不然辦不了離辭手續(xù),所以沒(méi)必要協(xié)商,公司不能因?yàn)槟阋粋(gè)人就把范本改了。不過(guò)你離開(kāi)公司后誰(shuí)管你是不是到外企啊,那只是個(gè)手續(xù)而已,到目前為止,保密局都控制不了的東西,有幾個(gè)人是真正執(zhí)行了的。除非你遇到那種特別較真的公司,不然一般都不可能事后來(lái)查你,就我的了解,這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽,但就是個(gè)手續(xù),簽了后誰(shuí)管得了誰(shuí)啊,你不主動(dòng)給他說(shuō)你到外企,他還來(lái)專門查你?你就給他說(shuō)你沒(méi)工作,他也管不了。
這個(gè)承諾書真的有點(diǎn)夸張。比如這設(shè)計(jì)概念?也要保密?你們公司獨(dú)家有這概念別人家就沒(méi)有呀?不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對(duì)你今后的工作有沒(méi)有影響了。如果基本上沒(méi)有什么影響,是無(wú)所謂的。如果有影響,你就要慎重了。其實(shí)有些條款也是無(wú)效的。比如人員個(gè)人信息職務(wù)信息,本身你們公司以外的人與相關(guān)的業(yè)務(wù)公司,都會(huì)知道,難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎?他們也沒(méi)法查呀。再說(shuō)了,這保密協(xié)議再歷害也不能違反國(guó)家法律法規(guī)的。所以即使簽了,有些夸大的條款其實(shí)是無(wú)法生效的。而有些合理的條款則一定會(huì)有效的?茨阕约旱目紤]吧。
離職承諾書 篇7
離職承諾書
本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司(下簡(jiǎn)稱“公司”)技術(shù)中心,任 一職,F(xiàn)因本人提出辭職,已與公司結(jié)清了所有的工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用,并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系,特作如下承諾:
1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面,沒(méi)有遺漏和不當(dāng)之處。如果因?yàn)楸救斯ぷ鹘唤硬磺寤蜻z漏而直接導(dǎo)致公司損失,本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任;
2、離職以后,本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助;
3、本人在公司工作期間,嚴(yán)格遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,沒(méi)有泄露公司的商業(yè)秘密,沒(méi)有開(kāi)設(shè)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司,沒(méi)有為與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司提供服務(wù),若有任何損害公司權(quán)益的行為,即使本人已離職,公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí),本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任; 4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)公司書面同意,不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密,包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。如有泄露,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任。
5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意,不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密,不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),本人不到與公司經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問(wèn)等),不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,也不自營(yíng)與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
特立承諾!
承諾人簽字: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 承諾日期:
離職承諾書 篇8
本人 ,原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心從事 工作,已于 年 月 日因 原因提出離職申請(qǐng),本人對(duì)以下內(nèi)容予以承諾:
1.本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除勞動(dòng)合同,并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間,不擅自離職,并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費(fèi)、福利、各類保險(xiǎn)以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。
4.凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無(wú)關(guān),概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動(dòng),如有違背由個(gè)人承擔(dān)一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財(cái)產(chǎn),包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說(shuō)明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。同時(shí),也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式,在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽(yù),不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚,且公司的經(jīng)濟(jì)往來(lái)也結(jié)算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會(huì)以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求,無(wú)任何糾紛。
本人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人簽字:XX
身份證號(hào)碼:XX
XX年 X月 X日
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