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員工承諾書

時間:2021-08-21 10:03:16 承諾書 我要投稿

【精品】員工承諾書三篇

  在當下社會,接觸并使用承諾書的人越來越多,承諾書必須在要約的有效期作出。那要怎么寫好承諾書呢?下面是小編幫大家整理的員工承諾書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】員工承諾書三篇

員工承諾書 篇1

  做為xx專職駕駛員,我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度,切實增強責任意識,認真履行崗位職責,確保圓滿完成各項工作任務(wù),F(xiàn)公開承諾如下:

  1、遵守工作制度,服從統(tǒng)一調(diào)度。堅持遵章守時,不遲到,不早退,不缺勤,忠于職守,勤奮務(wù)實,不怕吃苦,有事履行請假手續(xù),不私自出車,不相互推諉,確保工作用車需要。

  2、恪守職業(yè)道德,做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規(guī),不急躁冒失,不酒后駕車,不闖紅燈,不超速行駛,不占道行車,不違規(guī)鳴笛,不疲勞駕駛。

  3、自覺愛護車輛,保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求,加強車輛保養(yǎng)和檢查,勤檢查,勤維護,勤保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時報告,及時排除,及時維修,絕不心存僥幸,絕不帶故障行駛,確保車況良好,行車安全。

  4、堅持衛(wèi)生標準,保持車容整潔。車輛外表不劃不碰,車內(nèi)不亂扔亂掛,經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生,不在車內(nèi)吸煙,提供干凈整潔的車輛環(huán)境。

  5、加強自身修養(yǎng),增強服務(wù)意識。注重養(yǎng)成良好的工作,生活習慣,做到衣著端莊整潔,舉止大方得體,講話文明禮貌,待人謙虛隨和,服務(wù)規(guī)模細致,駕駛小心謹慎,行車時不接打電話。

  6、堅持廉潔紀律,樹立良好形象。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理和車輛管理制度,實行定點維修,定點加油以及費用報銷制度,重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用,每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置,不在小區(qū)停放過夜,堅持嚴于律己,絕不參與賭博,絕不借領(lǐng)導名義和工作之便謀取私利,樹立和維護單位良好形象。

承諾人:

  日 期:

員工承諾書 篇2

  本人作為 車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):

  1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

員工承諾書 篇3

  公司:

  今承聘用,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,本人自愿向公司作出以下承諾:

  一、 首先恪守誠信,本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效,若有違反,本人

  愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分(即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔任何違約責任)。

  二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

  制度》、《績效考核制度》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度,同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰,并承擔法律上的責任。

  三、 未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的.關(guān)系,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  四、 本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便收受財物,不虛報報銷費用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。

  五、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

  六、 遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  七、 若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經(jīng)公司確認已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任,且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。

  八、 若被公司證明或認為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,并同意履行離職交接、清款事項。

  九、 在離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切經(jīng)濟及法律責任。

  十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。

  在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請本人注意每一條的含義及法律后果,經(jīng)本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。

  承諾人(簽名):

  年 月日

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