履職承諾書

時間：2022-05-26 22:52:36 承諾書我要投稿

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【精品】履職承諾書四篇

　　在不斷進步的社會中，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。來參考自己需要的承諾書吧！下面是小編幫大家整理的履職承諾書4篇，希望能夠幫助到大家。

【精品】履職承諾書四篇

履職承諾書篇1

　　我被任命為公司的副總經(jīng)理，感到非常的高興和激動，這是集團領導、公司領導班子和大家對我的信任，在此，表示衷心的感謝！

　　我一定不負重托，一如既往，腳踏實地，不懈努力的勤奮工作，繼續(xù)保持開拓進取、奮發(fā)向上的精神，求真務實、廉潔奉公、甘于奉獻，忠實履行自己的職責，緊緊團結(jié)在以黃總為核心的領導班子周圍，始終以國家利益、股東利益和公司廣大員工的利益為重，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的做好各項工作，我將不負眾望，從以下幾方面認真履行好自己的職責：

　　1、加強學習，不斷提高管理水平，為一把手當好參謀和助手，擺正自己的位子，大事講原則，小事講風格，自覺維護好班子的團結(jié)。

　　2、按照集團羅書記談話的要求，盡快適應角色的轉(zhuǎn)換，要站在更高的角度考慮和處理問題，凡事以大局為重。

　　3、以身作則、奉公守法，認真遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)定，誠信做事，誠實做人。

　　4、充分利用自己在行業(yè)的`優(yōu)勢，加強行業(yè)間的交流，走出去、請進來，取長補短學習行業(yè)先進的管理經(jīng)驗，增大客戶的信任度和滿意度，為培育更多的忠誠客戶做出應有的貢獻。

　　5、加強學習，不斷提高理論水平和業(yè)務知識，為全面提升公司的管理水平，推進公司各項工作的全面發(fā)展和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長而努力工作。

　　6、繼續(xù)弘揚“奉獻拼搏”精神，自覺接受組織和全體員工的監(jiān)督，廉潔奉公、不謀私利，處處從嚴要求自己。

　　7、大膽工作，遇到問題和困難不繞著走，只要是對集團有利，對公司有利，對絕大部分員工有利的事，我將義無反顧的去做，也希望同事們多理解多支持。

　　我想只要我們團結(jié)一心，努力工作，我們的明天，一定會更好！

　　承諾人簽名：

　　年月日

履職承諾書篇2

　　為進一步加強全縣教育系統(tǒng)政風行風建設，提高履職效能，提升教育服務水平，辦好人民滿意的`教育，全縣教育系統(tǒng)向社會鄭重承諾：

　　一、嚴格依法治教。按照《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、《民辦教育促進法》等教育法律法規(guī)要求，尊重教育規(guī)律，加快義務教育均衡發(fā)展，加強教育教學管理，積極推進素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育。

　　二、落實主體責任。推進“主體責任問責年”活動，實施基層黨組織“軟弱淡虛”四項整頓，開展中小學和幼兒園“亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費”四項治理以及校服、飲用奶、商業(yè)保險、教材教輔違規(guī)行為四個專項整治工作，加強黨內(nèi)民主決策、健全依法治校、提升工作效能、經(jīng)費項目管理四項建設，打造風清氣正教育發(fā)展環(huán)境。

　　三、規(guī)范辦學行為。嚴格按照黨的教育方針、政策開展教育教學活動，完善校園安全體系，加強家、校、社會聯(lián)系，嚴肅查處教育領域損害群眾利益行為，樹立“知書達禮、為人師表”行業(yè)形象。

　　四、堅持陽光招生。義務教育階段公辦學校實行劃片招生、就近免試入學，高中階段學校招生嚴格按照省教育廳“普職比”政策執(zhí)行。嚴格規(guī)范招生程序，切實做到招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務及申訴渠道、錄取結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督，做到公開、公平、公正，加強對高中階段學校招生平臺的監(jiān)督管理，嚴肅查處招生違規(guī)行為，努力實現(xiàn)教育公平。

　　五、加強作風建設。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、縣委“雙十規(guī)定”和全縣教育系統(tǒng)“十個嚴禁”系列紀律要求。加強機關作風建設，對辦事群眾做到熱情接待、耐心答復、及時辦理，努力提高辦事質(zhì)量和效率。加強師德師風建設，學習貫徹《湖北省實施<中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法>細則(試行)》，開展精細化過程管理，嚴肅查處教師有償家教行為，爭做“四有”好教師。

　　六、落實惠民政策。落實中央、省、市各項教育惠民政策，開展教育服務在身邊活動，實施教育精準扶貧，改善農(nóng)村地區(qū)薄弱學校辦學條件，組織城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶，開展農(nóng)村職業(yè)教育培訓，建立健全家庭經(jīng)濟困難學生資助體系。

　　七、接受社會監(jiān)督。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，規(guī)范教育信息公開程序，按要求公開“權力清單”、“責任清單”、業(yè)務辦理流程圖和教育相關政策，不斷提高工作透明度，讓權利在陽光下運行;通過召開座談會、開展大型教育服務活動、進行問卷調(diào)查、上門征求意見、設立投訴電話、設置征求意見箱、開設局長信箱等方式，暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求意見建議;堅持問題導向，建立長效機制，嚴肅追責問責，切實回應群眾關切。

　　承諾人：xxx

　　承諾時間：XX年XX月XX日

履職承諾書篇3

　　本人李xx，現(xiàn)任朝陽社區(qū)黨支部書記，為更好地履行自己的工作職責，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和勤政為民的服務意識，著力解決關系群眾切身利益的實際問題，促進全社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合本社區(qū)實際，就今年度工作鄭重承諾如下：

　　認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，不折不扣完成上級下達的各項工作任務和本社區(qū)的年度各項工作任務。

　　為民辦實事：

　　1、進一步完善文明小區(qū)建設，提高轄區(qū)的綠化美化檔次，修善小區(qū)的基礎設施建設。

　　2、為居民提供方便，對群眾需辦理的有關于手續(xù)熱情接待，做到能辦的事馬上辦。

　　3、認真落實調(diào)查有實際困難的居民，對確實屬于低保對象的做到應保盡保。

　　經(jīng)濟工作：

　　1、實現(xiàn)村(社區(qū))集體純收入增長5%%以上，居民年人均純收入(居民可支配收入)增長5%%以上。

　　2、積極引導產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

　　3、做好招商引資工作。

　　黨建工作：

　　1、加強班子建設，堅持“三會一課”。

　　2、創(chuàng)新支部活動，增強黨員活力。

　　3、抓好作風建設，提高干部素質(zhì)。

　　4、抓好黨員發(fā)展，及時收繳黨費，今年計劃發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

　　精神文明工作：

　　1、認真開展市級文明社區(qū)、文明家庭、文明市民等各項創(chuàng)建工作。

　　2、抓好居民學習教育，提高居民綜合素質(zhì)。

　　3、加強環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保轄區(qū)全日保潔。

　　社會事業(yè)：

　　1、計劃生育工作：按計生責任書要求，狠抓計生各項指標的.落實，按時完成各種節(jié)育措施和補救措施，嚴格按標準征收社會撫養(yǎng)費，加強流動人口管理。

　　2、社會穩(wěn)定工作：增強法制觀念，帶頭依法辦事，化解矛盾糾紛，維護社會治安，做到矛盾不出社區(qū)，不發(fā)生惡性xxx和群眾越級上訪，抓好安全生產(chǎn)工作，消除不穩(wěn)定因素，為群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　3、土地管理：加強土地管理，嚴格依法辦事，堅決處理違法占地、違法亂建行為。

　　4、其它工作：

　　(1)帶領兩委成員做好防汛救災、征兵、工會、團支部、婦代、老協(xié)、關協(xié)等工作。

　　(2)認真完成上級政府及有關部門下達的階段性的各項工作任務。

　　以上是我的承諾，若有違反承諾，接受責任追究制度處理。

　　承諾人：xxx

　　承諾時間：20xx年12月10日

履職承諾書篇4

　　一、開展專項整治，改善民生環(huán)境。突出問題導向，堅持民本理念，深入開展市政維護管理、"拉鏈馬路"、工程質(zhì)量管理、建筑安全、施工揚塵和圍擋治理、供水供氣維修管理與安全保障等6個方面的專項整治，解決一批社會關注、群眾關心的民生訴求，整治一批影響行業(yè)形象的.突出問題。

　　二、優(yōu)化公用服務，建立高效應急處置體系。在供水、供氣、道路橋梁維護、路燈養(yǎng)護等公用服務行業(yè)，建立信息收集快捷、應急反應高效的城市公用服務體系。本篇文章來自。對城市供水、供氣、道路橋梁維護、路燈養(yǎng)護等簡易維修服務，24小時內(nèi)服務到位;大型服務維修，48小時內(nèi)維修服務到位。

　　三、深化政務服務改革，提升政務服務效能。堅決落實行政審批改革精神，將行政審批事項全部移交至市行政審批局。取消一切無法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的市級備案、登記事項，優(yōu)化流程、優(yōu)化服務、提升效率。以標準化建設為突破口，推進窗口行政服務轉(zhuǎn)型升級，建立健全公開、便民、高效、規(guī)范的政務服務機制。

　　四、創(chuàng)新管理方式，狠抓全年工作目標落實。推行"三問工作法"、"一線工作法"，對年度工作目標及工程建設任務，掛圖作戰(zhàn)，實行委班子成員負責制，做到問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、確保年度目標任務的如期完成。

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